Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=перспективные сотрудники<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Том, Норберт (проф.), Фридли, Вера
Заглавие : Мотивация и закрепление перспективных кадров предприятием
Серия: Менеджмент и маркетинг. Управление предприятием
Место публикации : Проблемы теории и практики управления. - 2004. - N 4. - С. 119-122 (Шифр ptpu/2004/4)
Примечания : RUMARS-ptpu04_000_004_0119_1Подстроч. примеч.
ISSN: 0234-4505
УДК : 331
ББК : 65.24
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): перспективные сотрудники--мотивация персонала--служебный рост--материальное симулирование
Аннотация: Мотивация квалифицированных сотрудников, играющих ключевую роль в обеспечении благополучия предприятия.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Богачева, Анна
Заглавие : Поиск и развитие талантов внутри компании
Серия: Human resources
Место публикации : Консультант. - 2012. - № 13. - С.78-80 (Шифр knst/2012/13)
УДК : 658.310.9
ББК : 65.291.6
Предметные рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление персоналом--система управления талантами--перспективные сотрудники--кадровый менеджмент--внутренние ресурсы--саморазвитие--кадровые резервы
Аннотация: В современном мире одной из основных возможностей получения конкурентного преимущества становится персонал компании, его квалификация и отношение к работе.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Ферсович, Наталья (руководитель службы), Генина, Елена
Заглавие : Программа привлечения молодежи: практика внедрения
Серия: На практике .
Обучение и развитие персонала
Разночтения заглавия :: Выдержка из Плана-отчета участника программы "Молодой технолог": Образец листа оценки участника программы
Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С.52-55: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2012/11). - ISSN 1727-1029
Примечания : Окончание. Начало: № 102 прил.
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): научно-производственные объединения--инженерно-технические работники--итр--технические специалисты--профессиональные компетенции--кадровый дефицит--кадровые службы--hr-менеджмент--перспективные сотрудники--привлечение перспективных сотрудников--развитие персонала--профессиональная ориентация--молодежная политика--молодежь--привлечение молодежи
Аннотация: В первой части статьи были рассмотрены задачи программы "Молодой технолог" и описаны ее основные этапы. Вторая часть посвящена вопросам оценки и стимулирования деятельности участников программы, а так же подведению итогов.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : Как планировать карьеру и продвигать перспективных сотрудников
Серия: Персонал .
Управляем сотрудниками легко! .
Обучение и развитие
Место публикации : Кадровое дело. - 2014. - № 5. - С.86-93: 6 фот., ил. (Шифр kdel/2014/5)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): индивидуальные планы развития--кадровый резерв--карьерное развитие--перспективные сотрудники--планирование карьеры--продвижение сотрудников
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с продвижением сотрудников в компании и оценкой перспективности кандидатов.
Найти похожие

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Заглавие : А есть ли у него талант, или Оцениваем перспективность кандидатов
Серия: Персонал .
Управляем сотрудниками легко! .
Аттестация и оценка
Разночтения заглавия :: Оцениваем перспективность кандидатов
Место публикации : Кадровое дело. - 2014. - № 6. - С.88-92: 4 фот., ил. (Шифр kdel/2014/6)
УДК : 331.108
ББК : 60.823.3
Предметные рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): интервью--кандидаты--компетенции сотрудников--опросники--оценка личных качеств--оценочные тесты--перспективные сотрудники--подбор персонала--талантливые сотрудники
Аннотация: В статье даются советы по оценке перспективности кандидатов при подборе персонала.
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)