Вид документа : Статья из журнала Шифр издания : Автор(ы) : Ферсович, Наталья (руководитель службы), Генина, Елена Заглавие : Программа привлечения молодежи: практика внедрения Серия: На практике .     Обучение и развитие персонала Разночтения заглавия :: Выдержка из Плана-отчета участника программы "Молодой технолог": Образец листа оценки участника программы Место публикации : Справочник по управлению персоналом. - 2012. - № 11 (ноябрь). - С.52-55: рис. - ISSN 1727-1029 (Шифр supe/2012/11). - ISSN 1727-1029 Примечания : Окончание. Начало: № 102 прил. УДК : 331.108 ББК : 60.823.3 Предметные рубрики: Социальное управление Управление персоналом Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): научно-производственные объединения--инженерно-технические работники--итр--технические специалисты--профессиональные компетенции--кадровый дефицит--кадровые службы--hr-менеджмент--перспективные сотрудники--привлечение перспективных сотрудников--развитие персонала--профессиональная ориентация--молодежная политика--молодежь--привлечение молодежи Аннотация: В первой части статьи были рассмотрены задачи программы "Молодой технолог" и описаны ее основные этапы. Вторая часть посвящена вопросам оценки и стимулирования деятельности участников программы, а так же подведению итогов. Доп.точки доступа: Генина, Елена (начальник бюро развития персонала); НПО "Электромашина", ОАО