Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=внутренний кадровый резерв<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Статья из журнала
Шифр издания :
Автор(ы) : Наумов С. Ю. (д-р ист. наук; проф.), Масленникова Е. В.
Заглавие : Кадровый резерв как механизм повышения качества государственного управления
Серия: Экспертиза
Место публикации : Власть. - 2008. - N 10. - С.61-63
УДК : 354 + 65
ББК : 66.3(0),123 + 60.832
Предметные рубрики: Политика. Политология
Государственная власть и управление --Россия --Саратов
Социальное управление
Кадры управления
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кадровый резерв--качество государственного управления--государственная служба--внутренний кадровый резерв--внешний кадровый резерв--кадровый резерв перспективного развития--подготовка государственных служащих--общественные помощники губернатора--молодые специалисты--кадровая политика.
Аннотация: Кадровый резерв нужно рассматривать, прежде всего, как механизм повышения качества государственного управления, повышения профессионализма служащих на основе постоянного развития их личностно-деловых качеств, позволяющих реализовывать задачи государственного управления. Авторы выделяют и рассматривают три категории кадрового резерва, которые являются перспективными для органов государственной/муниципальной власти и по отношению к которым должна формироваться региональная кадровая политика. Приводится опыт Поволжской академии государственной службы имени П. А. Столыпина по работе с кадровым резервом перспективного развития.
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)