Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управленческий труд<.>)

Общее количество найденных документов : 32
Показаны документы с 1 по 30

1-30 31-32

Щелокова, С. Н. (канд. экон. наук).
К вопросу об исчислении сложности труда руководителей производственных подразделений [Текст] / С. Н. Щелокова // Консультант директора. - 2004. - N 13. - С. . 34-36. - s, 2004, , rus. - RUMARS-kdir04_000_013_0034_1. - МУК "ЦБС г. Тольятти". - N 13. - С. 34-36. - kdir04_000_013_0034_1, 13, 34-36

УДК

^a331

ББК 65.245
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
труд руководителя -- оплата труда руководителей -- управленческий труд -- руководители предприятий -- оценка труда руководителей -- исчисление сложности труда
Аннотация: Механизм оплаты труды руководителей и менеджеров предприятий. Автором предлагается методика исчисления сложности управленческого труда. Она представляет собой аналитическую модель, раскрывающую содержание труда руководителя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Юсупов, В. А. (д-р юрид. наук, проф.).
[Рецензия] [Текст] / В. А. Юсупов, В. Д. Симухин // Государство и право. - 2005. - N 7. - С. . 113-114. - RUMARS-gopr05_000_007_0113_1. - Рец. на кн.: Казанник А. Н. Научная организация управленческого труда в государственных и муниципальных учреждениях России.- Омск: ОАО "Омский дом печати", 2004.- 400 с.

УДК

^a331

^a342.9

ББК 67.401
Рубрики: Право--Административное право
Экономика--Экономика труда
Россия
Кл.слова (ненормированные):
управленческий труд -- муниципальные учреждения -- научная организация труда -- монографии -- рецензии -- аннотации

Доп.точки доступа:
Симухин, В. Д. (канд. юрид. наук); Казанник \а. И.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Родина, Л.
Управленческий труд в новых экономических условиях [Текст] / Лариса Родина // Человек и труд. - 2005. - N 4. - С. . 87-88. - s, 2005, , rus. - RUMARS-chtr05_000_004_0087_1. - Научная библиотека Сыктывкарского государственного университета. - N 4. - С. 87-88. - chtr05_000_004_0087_1, 4, 87-88

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
формирование рынка труда -- оплата труда -- процесс информатизации -- управленческий труд -- виды управленческого труда -- моделируемое управленческое мышление -- шаблонное управленческое мышление
Аннотация: О видах управленческого труда в условиях информатизации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Запрягаева, И. Н.
Организация управленческого труда руководителя муниципального образовательного учреждения [Текст] / И. Н. Запрягаева, И. Л. Шелехов // Дополнительное образование. - 2005. - N 12. - С. . 51-53. - s, 2005, , rus. - RUMARS-doob05_000_012_0051_1. - Новокузнецкая Централизованная библиотечная система. - Ил.: 1 табл. - N 12. - С. 51-53. - doob05_000_012_0051_1, 12, 51-53

УДК

^a373

ББК 74.2
Рубрики: Образование. Педагогика--Общеобразовательная школа, 2003-2005 гг.
Россия
Томск (город)
Кл.слова (ненормированные):
образовательные учреждения -- муниципальные учреждения -- руководители -- управленческий труд -- управление -- исследования -- педагогический коллектив -- организация работы -- формы работы -- учреждения дополнительного образования
Аннотация: На базе детского многопрофильного клуба "Огонек" (Дом детского творчества "У Белого озера", г. Томск) в 2003-2005 гг. проводилось комплексное исследование факторов управленческого труда руководителя муниципального образовательного учреждения. На основании полученных данных были предложены принципы эффективной организации работы педагогического коллектива и формы работы руководителя с педагогическим коллективом.

Доп.точки доступа:
Шелехов И. Л.; Дом детского творчества \огонек (клуб)\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Храпик, В. А. (доцент).
Психолого-акмеологические основания развития психотерапевтической культуры кадров управления [Текст] / В. А. Храпик // Журнал прикладной психологии. - 2005. - N 4. - С. . 33-37. - Библиогр.: с. 37 (9 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-jprp05_000_004_0033_1. - Научная библиотека ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет". - N 4. - С. 33-37. - jprp05_000_004_0033_1, 4, 33-37

УДК

^a616-083/-085

^a159.9

ББК 88.4 + 53.5
Рубрики: Психология--Отраслевая психология--Общая терапия
Кл.слова (ненормированные):
труд -- управленческий труд -- управление -- кадры -- управленческие кадры -- руководители -- психотерапия -- акмеология -- культура -- акмеологическая культура -- психологическая культура
Аннотация: Преобразования в современном обществе, специфика управленческого труда создают значительные нагрузки и предъявляют высокие требования к кадрам управления. Происходит "изнашивание", "выгорание" специалистов-руководителей, а затем появление болезней сердечно-сосудистой системы, онкологических заболеваний, психических расстройств и т. д. Поэтому на помощь приходит акмеология - наука, изучающая феноменологию, закономерности и механизмы развития человека на ступени его зрелости, при достижении им наиболее высокого уровня его развития, именно в профессиональной деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Резник, С. Д.
Гендерные особенности карьерного роста [Текст] : женщины в менеджменте / С. Д. Резник, С. Н. Макарова // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. - 2006. - N 3. - С. . 125-136. - s, 2006, , rus. - RUMARS-eko_06_000_003_0125_1. - Научная библиотека Челябинского государственного университета. - N 3. - С. 125-136. - eko_06_000_003_0125_1, 3, 125-136

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент, 21 в.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
гендер -- женщины -- руководители -- гендерные различия -- бизнес -- управленческий труд -- труд -- менеджеры -- стили руководства -- управление организацией
Аннотация: Исследования в области руководства персоналом традиционно ориентировались на руководителя-мужчину. Это считалось своего рода стандартом, поскольку во все времена среди руководителей доминировали именно мужчины. Но современное общество не может пренебрегать теми возможностями, которые дает ему квалифицированный труд руководителей-женщин. Поэтому в последние десятилетия влияние гендерных различий на трудовую деятельность и карьеру стало объектом специальных исследований. В статье рассмотрены также проблемы, возникающие при использовании управленческого труда женщин, конкурентоспособность женщин-менеджеров, особенности женского стиля руководства.

Доп.точки доступа:
Макарова, С. Н.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ишмарин, Константин (начальник отдела кадрового обеспечения).
Документы, без которых не обойтись [Текст] / Константин Ишмарин // Социальная защита. - 2006. - N 5 ; Трудовые отношения. - 2006. - N 5. - С. . 26-28. - s, 2006, , rus. - RUMARS-soza06_000_005_0001_8. - Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова. - (Трудовые отношения.- 2006.- N 5.- С. 26-28). - N 5. - soza06_000_005_0001_8, 5

УДК

^a331

^a349.2

ББК 67.405 + 65.24
Рубрики: Право--Трудовое право
   Экономика--Экономика труда
   Россия
    Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
организация труда -- кадровая служба -- нормы трудового права -- управленческий труд -- нормы охраны труда -- кадровое делопроизводство -- законодательные акты -- подзаконные акты -- материалы методического характера
Аннотация: Законы, постановления, инструкции и другие документы, содержащие нормы трудового права, необходимые для профессиональной работы кадрового специалиста, можно разделить на две группы. Первая группа - это документы, обязательные для исполнения, - их всего пять, вторая группа - это документы методического характера по управленческому и кадровому делопроизводству, и имеют они рекомендательный характер.

soza/2006/5 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Костикова, А. (канд. филос. наук ; доц.).
Постмодернизм и современная философия управления [Текст] / А. Костикова // Государственная служба. - 2006. - N 5. - С. . 143-151. - s, 2006, , rus. - RUMARS-gslb06_000_005_0143_1. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - N 5. - С. 143-151. - gslb06_000_005_0143_1, 5, 143-151

УДК

^a1:316

ББК 87.6
Рубрики: Философия--Социальная философия, 1960-е гг.
Кл.слова (ненормированные):
постмодернизм -- философия управления -- постиндустриальное общество -- общество постмодерна -- управленческий труд -- теории организации -- процесс принятия решений -- принятие решений
Аннотация: Попытка постмодернистского взгляда на проблемы управления демонстрирует не только жизнеспособность нового способа философствования, но и его уникальную способность адекватно осмыслить усложнившуюся ситуацию в этой области : неоднозначную роль управления в обществе и для отдельного индивида, универсализирующие и индивидуализирующие его составляющие, его двусмысленные отношения с наукой и многое другое.

Доп.точки доступа:
Лиотар \ж.\; Хабермас \ю.\; Этциони \а.\; Джонсон \р. Х.\; Белл \д.\; Мерло-Понти, М.; Годен \т.\; Бодрийяр \ж.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Зубань, Светлана.
Методические аспекты формирования должностных окладов управленческого персонала [Текст] / Светлана Зубань // Человек и труд. - 2007. - N 2. - С. . 36-37. - RUMARS-chtr07_000_002_0036_1

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач.
Россия
Кл.слова (ненормированные):
стимулы к труду -- поощрения -- санкции -- дифференциация труда -- квалификационное категорирование -- интенсификация труда -- должностные оклады -- рыночные отношения -- материальное стимулирование -- тарифные сетки -- полиграфические предприятия -- управленческий труд
Аннотация: В статье описаны принципы тарифного и бестарифного регулирования системы оплаты труда управленческого персонала.

Доп.точки доступа:
Российская Федерация \министерство труда и социального развития российской федерации\; Министерство труда и социального развития

Найти похожие

10.

Тувыкин, К. Ю. (соискатель).
Объективные предпосылки роста уровня функционального и квалификационного разделения труда в управлении производством [Текст] / К. Ю. Тувыкин, М. В. Куренков, Д. В. Фролов // Проблемы региональной экономики. - 2007. - N 3/4. - С. . 179-183. - RUMARS-prek07_000_003/004_0179_1

УДК

^a65.01

ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
управленческий труд -- труд -- разделение труда -- квалификационное разделение труда -- функциональное разделение труда -- информационно-временные нагрузки -- управление производством -- производство -- функции управления -- перераспределение функций
Аннотация: Функциональное и квалификационное разделение управленческого труда в сфере производства безотносительно к его материальной или нематериальной сущности.

Доп.точки доступа:
Куренков, М. В. (аспирант); Фролов, Д. В.

Найти похожие

11.

Рой, О. (д-р социол. наук, проф.).
Режим управленческого труда в контексте квалификационной оценки госслужащих [Текст] / О. Рой // Государственная служба. - 2008. - N 1. - С. 14-21. - Ил.: табл. - Библиотека Поволжской академии государственной службы им. П. А. Столыпина. - code, gslb. - year, 2008. - no, 1. - ss, 14. - ad, 1. - d, 2008, , 0. - RUMARS-gslb08_no1_ss14_ad1

УДК

^a35.08

ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление
Государственная служба--Россия
Кл.слова (ненормированные):
управленческий труд -- квалификационная оценка -- профессиональная квалификация -- государственные служащие -- режимы управленческого труда -- режимы управления
Аннотация: В оценке исполнения госслужащими той или иной функции или качества предоставленной услуги важную роль играет разработка методики квалификационной оценки государственных служащих с учетом требований федерального законодательства. В расчет берутся два обстоятельства : режим управленческой деятельности госслужащего и его место в иерархической структуре аппарата управления. Автор выводит матрицу, позволяющую регламентировать каждую служебную функцию.

Найти похожие

12.

Товмасян, Наталья Дмитриевна (начальник отд. протокола Аппарата губернатора ЯНАО, соиск. каф. социологии и упр. Урал. акад. гос. службы).
Стиль профессионального мышления современного российского чиновника накануне реформ 2004 года [Текст] : социолого-управленческий анализ / Н. Д. Товмасян // Вестник Челябинского государственного университета. - 2007. - N 16. - С. 84-92. - Примеч.: с. 92 . - ISSN 1994-2796

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Россия, 21 в. нач.; 2004 г.
Кл.слова (ненормированные):
чиновники -- чиновничество -- служащие -- государственные служащие -- муниципальные служащие -- профессиональное мышление -- стилевые особенности -- стили мышления -- управленческий труд -- управленческая деятельность -- ценности -- социологический подход -- структурно-функциональный подход
Аннотация: Основываясь на структурно-функциональном подходе, автор определяет стилевые характеристики и особенности профессионального мышления современных государственных и муниципальных служащих.

Найти похожие

13.

Биликтуев, Б. Д.-Д.
Профессиональный потенциал государственных служащих [Текст] / Б. Д.-Д. Биликтуев // Вестник Бурятского государственного университета. - 2007. - Вып. 2. - С. 55-58 : табл. - Библиогр.: с. 58 (5 назв. ) . - ISSN 1994-0866

ГРНТИ	10.17.25	06.39
УДК	^a338.24	^a342:35

ББК 65.050 + 67.401.02
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой--Бурятия--Республика Бурятия
   Право
   Государственная и муниципальная служба--Бурятия--Республика Бурятия
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- управленческий труд -- труд -- управленцы -- власть -- органы власти -- кадры -- кадровый потенциал -- реформирование государственной службы
Аннотация: Проведено социологическое исследование по выявлению факторов, которые способствуют раскрытию и препятствуют реализации профессионального потенциала государственных служащих Республики Бурятия. Даны рекомендации по реформированию государственной службы.

Найти похожие

14.

Лызлов, Д. В.
Подходы к оценке эффективности управления российскими предприятиями [Текст] / Д. В. Лызлов // Промышленная политика в Российской Федерации. - 2008. - N 6. - С. 67-71 : Табл.

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление -- управление персоналом -- управление предприятием -- эффективность управления -- управленческие решения -- управленческая деятельность -- управленческий труд -- предприятия
Аннотация: Современные методологические разработки по эффективности управления предприятиями.

Найти похожие

15.

Алехина, О. Ф.
Методы исследования процессов управления [Текст] / О. Ф. Алехина, М. А. Сазанов, Н. Н. Терешин // Проблемы региональной экономики. - 2009. - N 1/2. - С. 172-179 : 1 табл.

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление -- управленческий труд -- управленческие процессы -- качество управления -- предприятия -- руководители -- рабочее время -- фотография рабочего времени -- самофотография рабочего дня -- наблюдения -- метод моментных наблюдений -- хронометраж -- киносъемки -- самоанализ -- экономические показатели -- техническо-экономические показатели -- сравнительный анализ
Аннотация: Дается сравнительная характеристика различных методов наблюдений для изучения содержания труда и структуры затрат рабочего времени работников управления.

Доп.точки доступа:
Сазанов, М. А.; Терешин, Н. Н.

Найти похожие

16.

Серочудинов, Е. С.
Антология развития [Текст] : формирование механизма реструктуризации в процессе эволюции организации / Серочудинов Е. С. // Российское предпринимательство. - 2007. - N 8, вып. 2. - С. 15-21. - Библиогр.: с. 21 (8 назв. )

УДК

^a338.45:69

^a338.24

ББК 65.31 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
Экономика строительства
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
реструктуризация предприятия -- эволюция организации -- традиционный подход -- проектный подход -- позитивный подход -- жилищное строительство -- управление капиталом -- рентабельность персонала -- квалифицированность персонала -- оплата труда -- коэффициенты -- управленческий труд -- программы реструктуризации -- планы-графики -- проекты -- персонал
Аннотация: Предложен механизм реструктуризации организации, имеющий практическую значимость для использования в различных сферах, особенно в сфере жилищного строительства. Отмечена новизна данного механизма. Приведены расчеты показателей, используемых автором для диагностики организаций сферы жилищного строительства.

Найти похожие

17.

Козина, Анна Михайловна (канд. эконом. наук, проф., директор Ин-та с. х. и природных ресурсов Новгород. гос. ун-та им. Ярослава Мудрого).
Управленческий труд и его влияние на эффективность сельскохозяйственного производства Новгородской области [Текст] / А. М. Козина // Вестник Челябинского государственного университета. - 2009. - N 1. - С. 145-148 : табл. - Библиогр. с. 148 (6 назв. ) . - ISSN 1994-2796

УДК

^a331

^a332.1

^a338.43

ББК 65.24 + 65.04 + 65.32
Рубрики: Экономика--Россия--Новгородская область, 21 в. нач.
   Экономика труда
   Экономическая география и региональная экономика
   Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
управление производством -- управленческий труд -- планирование -- комплексные программы -- целевые программы -- корреляционно-регрессивный анализ -- система управления -- финансирование программ
Аннотация: Отражена роль управленческого труда в повышении эффективности системы управления в сельском хозяйстве на примере Новгородской области.

Найти похожие

18.

Зарайченко, В. Е. (кандидат педагогических наук, доцент СКАГС).
Эстетические компоненты культуры управления [Текст] / Зарайченко В. Е. // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2009. - N 2. - С. 43-55. - Библиогр. в сносках

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
культура управления -- государственные служащие -- воспитанность госслужащего -- управленческий труд -- эстетические знания -- эстетика -- эстетизация управления -- искусство управления
Аннотация: В статье раскрывается роль эстетического компонента в таком комплексном явлении, как культура управления. Значительная часть статьи посвящена эстетической организации производственной среды в учреждениях власти и управления.

Найти похожие

19.

Пономарева, И.
Приоритеты управления трудовой мотивацией [Текст] / И. Пономарева, С. Левина // Экономист. - 2010. - N 2. - С. 78-82 : табл. . - ISSN 0869-4672

УДК

^a331.108

^a005.7

ББК 60.823.3 + 60.831
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Организационная структура управления
Кл.слова (ненормированные):
трудовая мотивация -- управление трудовой мотивацией -- управление персоналом -- управленческие кадры -- управленческий аппарат -- руководители -- специалисты -- управленческий труд -- вознаграждение -- материальное стимулирование
Аннотация: В статье исследуется оценка стратегического развития системы управления мотивацией трудовой деятельности руководителей и специалистов, а также их вознаграждение.

Доп.точки доступа:
Левина, С. (канд. экон. наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Катунина, Ирина Владимировна.
Формирование управленческого мышления и компетенций в управлении человеческими ресурсами [Текст] / И. В. Катунина // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2010. - N 2. - С. 103-118. - Библиогр.: с. 118 (14 назв. ) . - ISSN 0201-7385

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
управленческие кадры -- управленческий труд -- управление человеческими ресурсами -- управленческое мышление -- управленческая компетенция -- профессионализм
Аннотация: В статье предложена стратегия формирования нового управленческого мышления, обосновывается необходимость профессионализации труда в управлении человеческими ресурсами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

21.

Методы исследования проблем управления производством на промышленных предприятиях [Текст] / О. Ф. Алехина [и др. ] // Проблемы региональной экономики. - 2010. - N 1/2. - С. 39-47 : 2 табл.

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- производство -- управление производством -- решения -- принятие решений -- управленческие процессы -- руководители предприятий -- персонал -- управленческий персонал -- рабочее время -- фотография рабочего времени -- самофотография рабочего времени -- управленческий труд -- наблюдения -- метод моментных наблюдений -- опросы -- методы исследований
Аннотация: Анализ использования рабочего времени руководителей предприятий.

Доп.точки доступа:
Алехина, О. Ф. (канд. экон. наук, доц.); Меньшов, В. П.; Терешин, Н. Н.; Сазанов, М. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

22.

Цыганкова, И. В.
Нормирование труда управленческого персонала [Текст] : проблемы нормирования труда управленческого персонала на промышленных предприятиях / Цыганкова И. В., Миядин А. Н. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 3, вып. 2. - С. 175-180. - Библиогр.: с. 180 (2 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.45

ББК 65.30
Рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- управленческий труд -- управленческий персонал -- управленческие функции -- нормирование труда -- рабочие места -- нормы времени -- единая информационная сеть -- автоматизированные системы управления
Аннотация: Выявлены проблемы нормирования труда управленческого персонала на промышленных предприятиях, как в целом по России, так и на примере предприятия оборонного комплекса ОАО "ЦКБА" "Омский завод "Автоматика". Сделан вывод об отсутствии на предприятии единой информационной сети, недостаточное внедрение и использование автоматизированных систем управления.

Доп.точки доступа:
Миядин, А. Н.; ОАО "ЦКБА" "Омский завод "Автоматика""ЦКБА" "Омский завод "Автоматика", ОАО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

23.

Липсиц, И. В.
7 главных слабостей начальника [Текст] / И. Липсиц // Городское управление. - 2010. - N 11. - С. 94-96

УДК

^a65

^a159.95

ББК 60.832 + 88.36
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления
   Психология
   Психология деятельности
Кл.слова (ненормированные):
организация рабочего времени -- рабочее время -- руководители -- самоанализ -- управленческий труд -- производительность труда -- использование рабочего времени
Аннотация: О нерациональном использовании рабочего времени.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

24.

Панкратов, Александр Борисович.
Формула результативности управления организацией [Текст] / Панкратов Александр Борисович // Российское предпринимательство. - 2010. - N 12, вып. 1. - С. 38-43. - Библиогр.: с. 43 (5 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
результативность управления -- формула результативности управления -- оценка результативности управления -- управление организацией -- управленческий труд -- результативность управленческого труда
Аннотация: Методология оценки результативности управления на базе математического аппарата, основанная на анализе теории государственно-административного управления.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

25.

Сибирцев, В. А. (доктор экономических наук).
Система оплаты работников государственных и муниципальных учреждений по полезности результатов их труда [Текст] / В. А. Сибирцев // Юридический мир. - 2013. - № 7. - С. 19-22. - Библиогр.: с. 22 (2 назв.) . - ISSN 1811-1475

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- заработная плата -- муниципальные служащие -- оплата труда -- полезность труда -- руководители -- управленческий труд -- чиновники
Аннотация: В статье рассматривается понятие полезности как мера удовлетворения человеком потребностей продуктами труда, а также роль данного термина в установлении параметров оплаты труда руководителей и чиновников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

26.

Пивоварова, Г. В.
Управленческий труд и его особенности в эпоху глобальных социально-экономических перемен [Текст] / Пивоварова Г. В. // Уровень жизни населения регионов России. - 2013. - № 6. - С. 70-77. - Библиогр.: с. 77 (18 назв.)

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальный труд -- производительность труда -- социально-экономическое развитие -- умственный труд -- управление персоналом -- управленческий труд -- эффективность труда
Аннотация: Исследуются сущность и особенности управленческого труда, управление персоналом, эффективность и производительность труда управленческого персонала, а также их переосмысление с точки зрения постоянно меняющейся социально-экономической действительности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

27.

Сибирцев, Владимир Афанасьевич (доктор экономических наук).
Модернизация власти на основе оплаты труда по полезности [Текст] / В. А. Сибирцев // Власть. - 2013. - № 7. - С. 114-118. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2071-5358

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
модернизация власти -- оплата труда -- органы власти -- полезность результатов -- результаты труда -- управленческий труд
Аннотация: Одним из направлений модернизации власти является переход к оплате труда во властных структурах по полезности результатов. Раскрыв понятие "полезность" и обозначив новый метод ее измерения, автор излагает преимущества такой системы оплаты труда.

Доп.точки доступа:
Иноземцев, В. Л.; Путин, В. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

28.

Бусыгин, Л. И.
Экономические основы местного самоуправления и управленческий труд в муниципальных органах [Текст] / Л. И. Бусыгин // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2014. - Вып. 1 (22). - С. 248-255. - Библиогр.: с. 253-255 (9 назв.) . - ISSN 1995-4190

ГРНТИ	06.39	82.17
УДК	^a338.24	^a331.108

ББК 65.050 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
местное самоуправление -- муниципальные образования -- научная организация труда -- продукты труда -- управленческий труд
Аннотация: В статье рассматриваются многочисленные вопросы понимания экономической основы и управленческого труда в Российской Федерации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

29.

Юрищева, М. В. (аспирант).
Сущность и содержание оценки эффективности труда управленческого персонала [Текст] / М. В. Юрищева // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2013. - Вып. 3, Ч. 2. - С. 451-456 : рис. - Библиогр.: с. 455-456(5 назв.) . - ISSN 1814-733X

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-процессы -- управление персоналом -- управленческий персонал -- управленческий труд -- эффективность труда
Аннотация: В современных условиях любая организация сталкивается с необходимостью постоянного поиска путей повышения эффективности своей деятельности, которая определяется тем, насколько эффективен процесс управления, так как управление является обязательным элементом, неотъемлемой частью совокупного общественного труда. Эффективность управления во многом определяется деятельностью сотрудников, занимающихся управленческим трудом. Под управленческим трудом понимается вид трудовой деятельности, который должен включать в себя операции, связанные с выполнением таких управленческих функций, как регулирование, учет, контроль, согласование различных бизнес-процессов организации, и быть направленным на достижение целей и решение задач организации в рамках миссии организации. Специфичность управленческого труда как отдельного вида профессиональной деятельности нуждается в разработке и совершенствовании методологического аппарата, что позволит повысить его эффективность. Одним из направлений повышения эффективности управленческого труда должна стать ее оценка. Оценка эффективности управленческого труда является многокритериальной. Автором определено ее место в системе управления. Проведенная классификация оценки эффективности по определенным признакам дает возможность провести сравнительный анализ таких видов оценки, как формальная и неформальная. При этом необходимо учитывать разнообразие управленческого труда и подбирать методы и критерии оценки в зависимости от его содержания и уровня управления. Управленческий труд – очень сложная, специфическая категория, трудно поддающаяся оценке. Но, несмотря на это, каждый управленец должен быть заинтересован в том, чтобы регулярно оценивать результаты своего труда. В настоящее время отсутствует единая универсальная методика оценки эффективности управленческого труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

30.

Долинин, Александр Юрьевич (кандидат юридических наук).
Теоретико-прикладные аспекты определения штатной численности сотрудников уголовно-исполнительной системы [Текст] / А. Ю. Долинин // Уголовно-исполнительное право. - 2015. - № 2. - С. 30-34. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-2427

УДК

^a343.8

^a331.108

ББК 67.409 + 60.823.3
Рубрики: Право
   Уголовно-исполнительное право--Россия
   Социальное управление
   Управление персоналом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
нормирование труда -- персонал -- работа с кадрами -- трудоемкость -- трудозатраты -- уголовно-исполнительная система -- управленческий труд -- фонд рабочего времени -- штатная численность
Аннотация: Рассмотрены теоретические и практические проблемы определения штатной численности персонала уголовно-исполнительной системы. Предложена методика определения штатной численности сотрудников уголовно-исполнительной системы, в основе которой лежит достижение баланса между затратами времени исправительного учреждения на выполнение всех возложенных законодательством функций и суммарным объемом годового фонда рабочего времени всего штатного персонала. Суммарные затраты времени могут быть получены методом экспертного нормирования, что соответствует современным подходам к определению численности государственных служащих.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-30 31-32

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)