Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>R=06.77.77$<.>)

Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11

О просроченной задолженности по заработной плате на 1 февраля 2007 года [Текст] // Федеративные отношения и региональная социально-экономическая политика. - 2007. - N 4 (99). - С. 68-78 : табл. . - ISSN 1561-7017

ГРНТИ	06.77.77
УДК	^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- заработная плата -- субъекты РФ
Аннотация: Представлены сведения о суммарной задолженности по заработной плате в различных отраслях экономики в субъектах Российской Федерации, причины задолженности.

Найти похожие

Салимова, Г. А.
Вариационно-динамический анализ уровня заработной платы в экономике Российской Федерации [Текст] / Г. А. Салимова // Социальная политика и социология. - 2012. - № 9. - С. 221-233 . - ISSN 2071-3665

ГРНТИ	06.77.77
УДК	^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- показатели вариации
Аннотация: В статье представлено исследование уровня заработной платы в экономике России, базирующееся на методологии комплексного вариационно-динамического статистического анализа. Описаны основные пропорции и закономерности изменения уровня заработной платы на фоне динамики основных социально-экономических показателей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Романова, М. В.
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности в 2022 году [Текст] / М. В. Романова // Налоговая политика и практика. - 2022. - № 4. - С. 74-80. - Библиогр.: с. 80 (3 назв.) . - ISSN 2071-5250

ГРНТИ	06.77.77
УДК	^a331	^a364:368.4

ББК 65.24 + 65.272
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 2022 г.
Социальное страхование. Социальное обеспечение, 2022 г.
Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- больничные листы -- временная нетрудоспособность -- выплаты пособий -- законы -- изменения в законодательстве -- изменения в налоговом законодательстве -- листок нетрудоспособности -- минимальный размер оплаты труда -- пособия по временной нетрудоспособности -- расчеты пособий
Аннотация: Разъясняются условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности, порядок его выплаты при совместительстве, особенности подсчета и подтверждения страхового стажа.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Романова, М. В.
Применение максимального и минимального предельных значений среднего дневного заработка при назначении и выплате пособий по временной нетрудоспособности в 2022 году [Текст] / М. В. Романова // Налоговая политика и практика. - 2022. - № 6. - С. 49-53 . - ISSN 2071-5250

ГРНТИ	06.77.77
УДК	^a364:368.4	^a331

ББК 65.272 + 65.24
Рубрики: Экономика
Социальное страхование. Социальное обеспечение, 2022 г.
Экономика труда, 2022 г.
Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- больничные листы -- временная нетрудоспособность -- выплаты пособий -- листок нетрудоспособности -- максимальные выплаты пособий -- максимальный размер пособий -- минимальные выплаты пособий -- минимальный размер пособий -- нетрудоспособность -- оплата труда -- пособия по временной нетрудоспособности -- предельные значения заработка -- расчет пособий -- снижение выплат пособий -- социальная защита -- социальные выплаты -- социальные пособия -- средний заработок -- средняя заработная плата
Аннотация: Разъясняются особенности расчета среднего дневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, расчета пособия исходя из МРОТ, а также снижения его до МРОТ при нарушении предписанного врачом режима.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Карсетская, Е. В.
Разъездной характер работы: оформление, оплата, налогообложение выплат работникам [Текст] / Е. В. Карсетская // Налоговая политика и практика. - 2022. - № 6. - С. 54-59 . - ISSN 2071-5250

ГРНТИ	06.77.77
УДК	^a658.310.9	^a331

ББК 65.291.6 + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
НДФЛ -- возмещение расходов -- выплаты работникам -- договоры -- кодексы -- командировки -- компенсации работникам -- надбавки -- налог на доходы физических лиц -- налогообложение -- оплата проезда -- оплата труда -- письма -- разъездной характер работы -- расходы сотрудников -- служебные командировки -- служебные обязанности -- служебные поездки -- служебные расходы -- трудовое законодательство -- трудовой договор
Аннотация: Вместо возмещения расходов работников, подтвержденных документально, организации в целях упрощения нередко выплачивают надбавку в фиксированном размере, именуя ее компенсацией, и, соответственно, такую выплату не облагают НДФЛ и страховыми взносами. Такой подход ведет к претензиям со стороны налоговых органов, даны рекомендации, которые помогут избежать ошибок. Даны также разъяснения об отличии служебной поездки от командировки при разъездном характере работы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Курятников, Ю. В.
О правомерности премирования работников при получении убытка организацией [Текст] / Ю. В. Курятников, В. В. Белякова // Налоговая политика и практика. - 2022. - № 7. - С. 50-55 . - ISSN 2071-5250

ГРНТИ	06.77.77
УДК	^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
выплата премий -- кодексы -- налоговые споры -- налоговый учет премий -- налогоплательщики -- организации-налогоплательщики -- премии работникам -- премирование работников -- расходы на премии -- расчетные периоды -- убытки организаций
Аннотация: Получение организацией убытка в расчетном периоде не является безусловным основанием для полного отказа от выплаты премий работникам. Экономическую оправданность выплаты премии необходимо рассматривать исходя из результатов работы того работника, который ее получил. Выплата премии отдельным категориям работников может повлечь споры с налоговыми органами.

Доп.точки доступа:
Белякова, В. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Орлова, Е. В.
Предоставление и оплата свадебного отпуска работодателем: налоговые последствия [Текст] / Е. В. Орлова // Налоговая политика и практика. - 2022. - № 7. - С. 61-65 . - ISSN 2071-5250

ГРНТИ	06.77.77
УДК	^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
выплаты работникам -- кодексы -- локальные нормативные акты -- налог на прибыль организаций -- налоги -- налоговые последствия -- налогообложение -- неоплачиваемые отпуска -- нормативные акты -- нормативные документы -- нормативные локальные акты -- оплата отпусков -- оплачиваемые отпуска -- отпуска -- отпускные выплаты -- работодатели -- свадебный отпуск -- сотрудники -- спорные ситуации -- трудовые договоры
Аннотация: Избежать спорных ситуаций с работниками и контролирующими органами при предоставлении и оформлении дополнительных отпусков (как без сохранения заработной платы, так и оплачиваемых) поможет принятие организацией соответствующего локального нормативного акта.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Захарян, А. Б.
Налоговый резерв на оплату отпусков [Текст] / А. Б. Захарян // Налоговая политика и практика. - 2022. - № 7. - С. 66-70 . - ISSN 2071-5250

ГРНТИ	06.77.77
УДК	^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
бухгалтерский учет -- внереализационные доходы -- внереализационные расходы -- налоговые проверки -- налоговый учет -- оплата отпусков -- отпуска -- отпускные выплаты -- отчисления -- предельные суммы -- предстоящие расходы -- расходы на оплату отпусков -- учетная политика
Аннотация: Накопление остатка резерва предстоящих расходов на оплату отпусков в налоговом учете в существенных размерах может стать объектом налоговых проверок и привести к возникновению споров. Поэтому на конец налогового периода налогоплательщик обязан провести инвентаризацию фактически начисленного резерва.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Романова, М. В.
Новый порядок назначения инвалидности. Квотирование рабочих мест для инвалидов и молодежи [Текст] / М. В. Романова // Налоговая политика и практика. - 2022. - № 7. - С. 71-73 . - ISSN 2071-5250

ГРНТИ	06.77.77
УДК	^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 2022 г. март; 2022 г. сентябрь
Кл.слова (ненормированные):
инвалидность -- инвалиды -- квотирование рабочих мест -- кодексы -- медико-социальная экспертиза -- молодежь -- назначение инвалидности -- налог на прибыль организаций -- налоги -- налоговая база -- налоговое законодательство -- налогообложение -- оформление инвалидности -- прибыль организаций -- прием на работу -- рабочие места -- социальная экспертиза -- трудовое законодательство -- трудовое законодательство -- уменьшение налоговой базы -- экспертиза
Аннотация: С 1 марта 2022 года вступили в силу новые требования к квотированию рабочих мест для граждан с инвалидностью, а с 1 сентября начнут действовать правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Даются разъяснения об условиях выполнения квоты.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Романова, М. В.
Разъездной характер работы и служебная командировка: возмещение расходов [Текст] / М. В. Романова // Налоговая политика и практика. - 2023. - № 5. - С. 44-50 . - ISSN 2071-5250

ГРНТИ	06.77.77
УДК	^a658.310.9	^a331

ББК 65.291.6 + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
НДФЛ -- возмещение расходов -- выплаты работникам -- договоры -- кодексы -- командировки -- компенсации работникам -- надбавки -- налог на доходы физических лиц -- налогообложение -- оплата проезда -- оплата труда -- письма -- разъездной характер работы -- расходы сотрудников -- служебные командировки -- служебные обязанности -- служебные поездки -- служебные расходы -- страховые взносы -- трудовое законодательство -- трудовой договор
Аннотация: Разъясняются условия компенсации расходов, связанных со служебными поездками, особенности определения даты выезда в командировку и даты возвращения из нее для расчета командировочных расходов, а также документальное подтверждение разъездного характера работы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Романова, М. В.
Особенности выплат по больничным листам в 2023 году [Текст] / М. В. Романова // Налоговая политика и практика. - 2023. - № 9. - С. 58-63 . - ISSN 2071-5250

ГРНТИ	06.77.77
УДК	^a331	^a364:368.4

ББК 65.24 + 65.272
Рубрики: Экономика
Экономика труда, 2023 г.
Социальное страхование. Социальное обеспечение, 2023 г.
Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- больничные листы -- временная нетрудоспособность -- выплаты пособий -- законы -- заработная плата -- зарплата -- коэффициенты налогообложения -- листок нетрудоспособности -- минимальный дневной заработок -- минимальный размер оплаты труда -- мобилизованные сотрудники -- налогообложение -- налогоплательщики -- неполная рабочая неделя -- неполные рабочие дни -- пособия по временной нетрудоспособности -- рабочие дни -- районные коэффициенты -- расчеты пособий -- социальное страхование -- социальные выплаты -- страховой стаж -- федеральные законы
Аннотация: Если стаж работника менее 6 месяцев, размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать МРОТ, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ с учетом этих коэффициентов. В 2023 году для расчета пособия по больничному листу берутся выплаты за 2021 и 2022 годы. Даны разъяснения по этим и другим вопросам расчетов больничных листов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)