Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Юганова, Мария Валентиновна$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Юганова, Мария Валентиновна (аспирант).
Теоретическое обоснование оценки мотивационных предпочтений персонала организации [Текст] / М. В. Юганова, А. Д. Шматко ; рец. Л. К. Шаминой // Аудит и финансовый анализ. - 2017. - № 5/6. - С. 392-395 : 5 рис. - Библиогр.: с. 395 (10 назв.). - Рец. Шаминой Л. К. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^a658.152

ББК 65.291.5
Рубрики: Экономика
Экономический потенциал организации
Кл.слова (ненормированные):
инновационная экономика -- мотивационные предпочтения -- персонал организации -- стимулирование -- управление персоналом -- человеческий капитал -- человеческий потенциал
Аннотация: В организации создание мотивирующей рабочей среды имеет целью получение максимальной отдачи от человеческого капитала организации в условиях такого психологического климата в коллективе. Условия работы, ее содержание, перспективы профессионального и должностного роста, взаимоотношения с непосредственным руководителем и многое другое – это и есть элементы рабочей среды. В статье рассмотрено теоретическое обоснование создания определенных мотивационных уровней среды, формируемой для реализации человеческого потенциала организации.

Доп.точки доступа:
Шматко, Алексей Дмитриевич (доктор экономических наук; профессор); Шамина, Л. К. (доктор экономических наук; доцент) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Демократизация профессиональных стандартов в автоматизированной системе мониторинга эффективности деятельности работников [Текст] / С. Г. Ермаков [и др.] ; рец. Л. В. Кох // Аудит и финансовый анализ. - 2017. - № 5/6. - С. 550-554 : 1 табл.; 3 рис. - Библиогр.: с. 554 (7 назв.). - Рец. Кох Л. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^a658.152

ББК 65.291.5
Рубрики: Экономика
Экономический потенциал организации
Кл.слова (ненормированные):
АСМ -- автоматизация управления -- автоматизированные системы мониторинга -- должностные обязанности -- инновации -- корпоративное управление -- профессиональные стандарты -- экономика труда
Аннотация: В статье рассмотрена автоматизация мониторинга эффективности деятельности работников с использованием показателей деятельности, сформированных на основе декомпозиции профессиональных стандартов, как комплексное решение оценки эффективности деятельности работников на основе ключевых показателей эффективности (КПЭ) и автоматизации процесса мониторинга.

Доп.точки доступа:
Ермаков, Сергей Геннадьевич (доктор технических наук; профессор); Рябова, Татьяна Георгиевна (кандидат политических наук); Крюков, Владимир Евгеньевич (магистрант); Юганова, Мария Валентиновна (начальник отдела кадров); Кох, Л. В. (доктор экономических наук; профессор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)