Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Щелоков, В. Ф.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Щелоков, В. Ф.

    Развитие трудового коллектива ФГУП "УВЗ" в условиях современного рынка [Текст] / В. Ф. Щелоков // Проблемы региональной экономики. - 2006. - N 1/2. - С. . 172-177. - s, 2006, , rus. - RUMARS-prek06_000_001/002_0172_1. - Научная библиотека ГОУ ВПО "Удмуртский государственный университет". - Ил.: 1 табл. - N 1/2. - С. 172-177. - prek06_000_001/002_0172_1, 1, 172-177
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
   РФ
    Россия

    Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
государственные предприятия -- предприятия -- коллективы -- трудовые коллективы -- управление предприятием -- концептуальные модели -- модели развития -- кадры -- подготовка кадров -- переподготовка кадров -- бюджет социального времени -- социальное время
Аннотация: Концептуальная модель эффективного развития и управления трудовым коллективом и классификация основных направлений подготовки и переподготовки кадров на ФГУП "Уралвагонзавод".


Доп.точки доступа:
Уралвагонзавод
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Щелоков, В. Ф. (соискатель УрАГС).
    Концептуальные основы социологического анализа кадровой безопасности крупного промышленного предприятия и понятие "кадровая сила предприятия" [Текст] / В. Ф. Щелоков // Вестник Поволжской академии государственной службы. - 2008. - N 2 (15). - С. 78-83. - Библиогр.: с. 83 (2 назв. ) . - ISSN 1682-2358
УДК
ББК 65.291.6 + 60.55
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

   Социология

   Социология организаций

Кл.слова (ненормированные):
кадровая безопасность предприятия -- промышленные предприятия -- социологический анализ -- экономическая безопасность -- национальная безопасность -- кадровая сила предприятия -- понятие кадровой силы предприятия
Аннотация: Автор предлагает три подхода к пониманию социологии кадровой безопасности промышленного предприятия (ПП). Первый связан с определением кадровой безопасности ПП через категорию "устойчивость развития"; второй - с пониманием кадровой безопасности через "независимость развития"; третий - с понятием "согласованные интересы". Речь идет о согласовании жизненно-важных интересов основных профессионально-квалификационных и статусно-социальных групп, от которых напрямую зависит успех деятельности предприятия.


Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)