Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Трубицына, Екатерина Алексеевна$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Трубицына, Екатерина Алексеевна (кандидат экономических наук; доцент).
    Использование механизма экономических и стратегических игр в процессе обучения [Текст] / Е. А. Трубицына, А. Р. Трубицын // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2014. - № 4. - С. 63-66. - Библиогр.: с. 66 (4 назв.) . - ISSN 1994-5094
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
игровые методы обучения -- процесс обучения -- семинарские занятия -- стратегические игры -- экономические дисциплины -- экономические стратегии
Аннотация: Уже достаточно давно игровые методы обучения эффективно применяются в различных областях знаний. В настоящее время задача преподавателя экономической дисциплины не только обеспечить обучающемуся структурированный и понятный теоретический материал, но и охватить практические нюансы тематики, к которым студент должен быть подготовлен перед приемом на работу. Применение стратегических игр позволит реализовать данную задачу, так как содержит симуляцию многих процессов, особенно при принятии решений в условиях неопределенности. В статье рассматриваются игровые методы обучения, история их развития и применения с древних времен до наших дней. Исследуется область современного применения игровых методов обучения как эффективного инструмента в освоении экономических дисциплин. Конкретизируются элементы, структура и этапы проведения стратегических игр. Также даются практические рекомендации по организации семинарских занятий с применением данных методик по экономическим дисциплинам с приведенным авторским анализом достоинств и недостатков данного метода с целью его дальнейшего использования на практических занятиях.


Доп.точки доступа:
Трубицын, Александр Романович (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Трубицына, Екатерина Алексеевна (кандидат экономических наук; доцент).
    Нововведения в методах управления в международных компаниях [Текст] / Е. А. Трубицына, О. Ю. Соколова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2018. - № 4. - С. 122-125. - Библиогр.: с. 125 (9 назв.) . - ISSN 1994-5094
УДК
ББК 65.050
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой

Кл.слова (ненормированные):
agile -- scrum -- бережливое производство -- бизнес-анализ -- корпоративная культура -- международные компании -- методы управления
Аннотация: В настоящей статье изложены новые методы управления в международных компаниях. Рассмотрены актуальные инструменты управления, которые активно используются международными предприятиями в разных областях деятельности: от разработки новых товаров и услуг до проектной работы. Представлены результаты эмпирического исследования с применением методов синтеза, выполненного на основе опыта работы в международной компании в области внешнеэкономической деятельности, логистики, где высока степень постоянных изменений и идет процесс постоянного улучшения, а также опыта аудиторской работы, с оценкой всех основных финансовых процессов организации: использование передовых методик agile, scrum, бизнес-анализа. Отмечены важность и влияние корпоративной культуры на управление компанией, роль и участие сотрудников организации. Предложения, представленные в данной статье, могут быть использованы в модернизации управления предприятиями, занимающимися внешнеэкономической деятельностью Саратовской области. Идеи и выводы также могут быть полезны для фирм малого и среднего бизнеса, деятельность которых связана со стартапами (венчурными бизнес-проектами), открытием новых подразделений, разработкой новых направлений деятельности, процессов слияний и поглощений, внедрением новых аспектов корпоративной культуры.


Доп.точки доступа:
Соколова, Ольга Юрьевна (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)