Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Соснина, Е. Ю.$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Соснина, Е. Ю.
Формирование ключевых компетенций предприятия [Текст] / Е. Ю. Соснина // Менеджмент: теория и практика. - 2008. - N 3/4. - С. 261-263. - Библиогр.: с. 263 (2 назв. )

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- ключевые компетенции -- компетенции предприятия -- ресурсы предприятия
Аннотация: Компетенции представляют собой особую форму специфичных для предприятия ресурсов, которые не теряют стоимость при применении и разрушаются при неиспользовании, могут быть использованы одновременно во многих направлениях деятельности предприятия, представляют собой нечто больше, чем сумму своих частей.

Найти похожие

Макаров, А. М.
Классификация ключевых компетенций предприятия на основе теории фракталов [Текст] / А. М. Макаров, Е. Ю. Соснина // Менеджмент: теория и практика. - 2009. - N 1/2. - С. 21-28 : 6 табл.

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- промышленные предприятия -- компетенции предприятий -- ключевые компетенции предприятий -- классификация компетенций -- фракталы -- структуры
Аннотация: Ключевые компетенции предприятия - это комплексы способностей и технологий, позволяющие предприятию обеспечить ценность для потребителей и являющиеся основой для развития и расширения деятельности. Период развития ключевых компетенций измеряется годами и базируется скорее на длительном обучении, чем на крупных инновациях. Важность понимания ключевых компетенций очевидна: предприятие, не знающее их, не понимает, что же на самом деле следует развивать и защищать. Разнообразие классификаций компетенций позволяет говорить о том, что этот вопрос изучен недостаточно. Необходим поиск новой методологической базы классификаций. Для этого применяются положения теории фракталов и получается модель классификации компетенций, которая и представлена в статье.

Доп.точки доступа:
Соснина, Е. Ю.

Найти похожие

Соснина, Е. Ю. (соискатель).
Актуальные проблемы управления инновационным процессом на российском рынке жилой недвижимости [Текст] / Е. Ю. Соснина // Актуальные проблемы экономики и права. - 2010. - N 4 (16). - С. 191-193 : 1 табл., 2 рис. - Библиогр.: с. 193 (5 назв. ) . - ISSN 1993-047x

УДК

^a332.28+347.214.2

ББК 65.22
Рубрики: Экономика
Экономика недвижимости
Кл.слова (ненормированные):
рынок жилой недвижимости -- жилая недвижимость -- инновационные процессы -- сбалансированное развитие -- инновационная деятельность
Аннотация: В статье рынок жилой недвижимости рассматривается как система, которая нуждается в преобразовании и развитии. Актуальной становится модернизация рынка жилой недвижимости путем внедрения и активации в нем инновационной деятельности. Управление инновационным процессом на рынке жилой недвижимости должно быть направлено на комплексное и последовательное решение целого ряда задач, связанных с поиском нетрадиционных решений в области организации и управления, с целью сбалансированного развития.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)