Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Ряковский, С. М.$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Рысина, Н. Б.
    Моделирующая игра для студентов [Текст] / Н. Б. Рысина, С. М. Ряковский, М. Ю. Стрелец // Справочник кадровика. - 2007. - N 10. - С. . 109-112. - s, 2007, , rus. - RUMARS-spkd07_000_010_0109_1. - Муниципальное учреждение культуры Централизованная библиотечная система г. Оленегорска. - spkd07_000_010_0109_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
подбор кадров -- подбор студентов -- молодежная политика на предприятии -- адаптация молодежи -- студенческий резерв (экономика) -- моделирующие игры (экономика) -- ролевые игры (экономика)
Аннотация: Молодежная политика предприятия. Способы отбора лучших студентов и подготовки их для работы в компании. Пример моделирующей ролевой игры для формирования студенческого резерва.


Доп.точки доступа:
Ряковский, С. М.; Стрелец, М. Ю.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Ряковский, С. М.
    Особенности обучения топ-менеджеров [Текст] / С. М. Ряковский // Справочник кадровика. - 2016. - № 6. - С. 136-141 . - ISSN 1609-3437
УДК
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
   Кадры управления

Кл.слова (ненормированные):
индивидуальные планы развития -- менеджеры высшего звена -- мотивация к обучению -- мотивация топ-менеджеров -- обучение топ-менеджеров -- развивающие мероприятия -- топ-менеджеры
Аннотация: Автор рассказывает о том, какие особенности нужно учитывать при организации обучения менеджеров высшего звена, чтобы повысить конкурентоспособность и прибыльность бизнеса.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)