Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Авторефераты (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Рогов, Иван Владимирович$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Шаповал, Елена Алексеевна (доцент).
    К вопросу о взыскании с работника причиненного им ущерба по распоряжению работодателя [Текст] / Е. А. Шаповал, И. В. Рогов // Адвокат. - 2016. - № 10. - С. 43-48. - Библиогр.: с. 47-48 (11 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 1818-703X
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- материальная ответственность -- ответственность работников -- порядок взыскания ущерба -- работники -- работодатели -- распоряжения работодателей -- согласие работников -- трудовое законодательство -- ущерб
Аннотация: Статья посвящена исследованию порядка взыскания с работника ущерба по распоряжению работодателя. Авторы приходят к выводу, что нормы, регулирующие порядок взыскания с работника ущерба, допускают неоднозначные толкования и предлагают на законодательном уровне установить необходимость согласия работника для взыскания ущерба по распоряжению работодателя.


Доп.точки доступа:
Рогов, Иван Владимирович (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Рогов, Иван Владимирович (юрист).
    К вопросу об определении уважительности причин увольнения работника [Текст] / И. В. Рогов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 4. - С. 22-24. - Библиогр.: с. 24 (9 назв. )
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Российская Федерация--Россия

Кл.слова (ненормированные):
материальная ответственность -- ответственность работника -- причины увольнения -- увольнение работника
Аннотация: Данная статья посвящена исследованию причин увольнения работника при применении статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации. Предложено на законодательном уровне закрепить нормы, устанавливающие перечень уважительных причин для увольнения работника до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Рогов, Иван Владимирович (старший помощник начальника).
    К вопросу о соотношении МРОТ и величины прожиточного минимума [Текст] / И. В. Рогов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 2. - С. 34-37
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Российская Федерация--Россия

Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- минимальная оплата -- оплата труда -- прожиточный минимум
Аннотация: Статья посвящена исследованию проблемных вопросов правового регулирования минимального размера оплаты труда с учетом соответствующего зарубежного опыта. Обозначена положительная тенденция: увеличение минимального размера оплаты труда в Российской Федерации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)