Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Пикалова, Анна$<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Пикалова, Анна.
Срок договора – есть проблемы? [Текст] / А. Пикалова // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 107-110

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- срочные трудовые договоры -- сроки трудового договора -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- судебная практика -- договоры на неопределенный срок.
Аннотация: Приведены и проанализированы судебные решения, касающиеся признания Судом срочного трудового договора, Договором, заключенным на неопределенный срок.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пикалова, Анна.
Трудно из болота тащить бегемота [Текст] : ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей / А. Пикалова // Трудовое право. - 2012. - № 2. - С. 39-44

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые обязанности -- исполнение обязанностей -- неисполнение обязанностей -- ненадлежащее исполнение обязанностей -- дисциплинарные взыскания -- трудовые отношения -- взыскания -- несоразмерности дисциплинарного взыскания -- споры с работниками -- трудовые споры -- судебная практика -- дисциплинарные нарушения -- дисциплинарные проступки -- наказание работников -- привлечение к дисциплинарной ответственности
Аннотация: За совершение дисциплинарного проступка, т. е. за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, к нему можно применить три вида взысканий: замечание (менее строгая мера ответственности), выговор (более строгая мера ответственности), увольнение. Для обычных организаций указанный перечень взысканий является исчерпывающим, поэтому применять другие виды наказания к работникам (штрафы, лишение премий и т. п. ) работодатель не имеет права. Если подобные факты будут выявлены федеральной инспекцией труда, то организацию могут привлечь к административной ответственности. Автор приводит примеры из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пикалова, Анна.
Дисциплинарный проступок – судебные реалии [Текст] / А. Пикалова // Трудовое право. - 2012. - № 3. - С. 53-58

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарные проступки -- судебная практика -- взыскания -- неисполнение трудовых обязанностей -- трудовые обязанности -- ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей -- замечания -- выговора -- увольнение -- прекращение трудовых отношений -- основания увольнения -- основания применения наказания -- наказание работников -- трудовые нарушения
Аннотация: За совершение дисциплинарного проступка, то есть за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей, к нему можно применить три вида взысканий: замечание (менее строгая мера ответственности), выговор (более строгая мера ответственности), увольнение. Автор рассматривает примеры существующей судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пикалова, Анна.
Украл и остался на работе? [Текст] / А. Пикалова // Трудовое право. - 2012. - № 4. - С. 75-86

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
хищения -- растраты -- материальная ответственность работников -- материальный ущерб -- ответственность материальная -- ответственность работников -- судебное правоприменение -- правоприменительная практика -- основания увольнения -- увольнения за хищение -- покушение на хищение -- виновность служащих -- факт виновности -- оспаривание увольнения -- судебная защита прав -- доказательства виновности -- расторжение трудового договора
Аннотация: Работника, совершившего по месту работы хищение имущества (в том числе мелкое), растрату, умышленное уничтожение или повреждение имущества, можно уволить в соответствии с действующими нормами трудового законодательства. Увольнение возможно при хищении имущества, принадлежащего как работодателю, так и другим работникам или третьим лицам. Факт хищения (растраты, уничтожения или повреждения) имущества и вина работника должны быть установлены вступившим в законную силу приговором либо постановлением суда. Если же установлен только факт покушения на указанные действия, оснований для увольнения нет. В данной статье рассматриваются наиболее актуальные случаи из судебной практики оспаривания увольнения по данному основанию за последнее время.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пикалова, Анна.
Индивидуальное жилищное строительство: анализ понятия и судебная практика [Текст] / А. Пикалова // Жилищное право. - 2013. - № 3. - С. 95-107

УДК

^a347.4/.5

ББК 67.404.2
Рубрики: Право
Обязательственное право
Кл.слова (ненормированные):
земельные участки -- индивидуальное жилищное строительство -- многоквартирные дома -- разрешение на строительство -- самовольные постройки -- строительство жилья -- судебная практика
Аннотация: Индивидуальное жилищное строительство (ИЖС) – это вид разрешенного использования земельного участка, который определяет статус земли с юридической и правовой точки зрения. Также индивидуальное жилищное строительство – это форма обеспечения граждан жильем путем строительства домов при непосредственном участии граждан или за их счет. Как правило, земельные участки для этих целей предоставляются в городах и поселках. Во многих случаях размер участка, предоставленного для целей ИЖС, позволяет не только поместить дом, но и использовать землю для производства сельскохозяйственной продукции. В данной статье хотелось бы остановиться как на плюсах данного вида разрешенного использования, так и отразить проблемы, которые возникают у граждан при применении данного разрешенного вида использования земельного участка.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пикалова, Анна.
Споры с участием дачных некоммерческих партнерств [Текст]. Ч. 1 / А. Пикалова // Жилищное право. - 2013. - № 8. - С. 77-105

УДК

^a347.4/.5

ББК 67.404.2
Рубрики: Право
Обязательственное право
Кл.слова (ненормированные):
дачные некоммерческие партнерства -- задолженность по взносам -- земельные участки -- нецелевое использование земель -- огороднические некоммерческие общества -- садовые товарищества -- судебная практика -- членские взносы
Аннотация: Статья о создании, регистрации и функционировании дачных некоммерческих партнерств. Автор рассматривает проблемы, связанные с задолженностью уплаты членских взносов членами дачных некоммерческих партнерств. Вступая в дачное некоммерческое партнерство, гражданин несет обязанность по оплате взносов, установленных дачным некоммерческим партнерством, если он не согласен с размером или назначением этих взносов, то спорный вопрос необходимо обсуждать на общем собрании членов ДНП, чтобы в случае необходимости предъявить данный факт как доказательство в суде.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пикалова, Анна.
Споры с участием дачных некоммерческих партнерств [Текст]. Ч. 2 / А. Пикалова // Жилищное право. - 2013. - № 9. - С. 81-100. - Продолж. Начало: № 8

УДК

^a347.4/.5

ББК 67.404.2
Рубрики: Право
Обязательственное право
Кл.слова (ненормированные):
дачные некоммерческие партнерства -- земельные участки -- имущество дачных некоммерческих партнерств -- категории земель -- нарушения договоров -- собственники земельных участков -- судебная практика
Аннотация: В продолжение статьи автор рассматривает, на примере судебной практики, с какими проблемами сталкивается дачное некоммерческое партнерство при владении, пользовании и распоряжении своим имуществом, а также при взаимодействии с другими юридическими лицами, гражданами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)