Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Передня, Дмитрий Григорьевич$<.>)

Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент).
Латентные последствия сокращения наборов в военные вузы [Текст] / Д. Г. Передня // Социологические исследования. - 2014. - № 4. - С. 83-89. - Библиогр.: с. 88-89 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a355.02

^a316.354

ББК 68.1 + 60.55
Рубрики: Военное дело
   Военная политика. Военные доктрины--Россия, 2008-1012 гг.
   Социология
   Социология организаций--Россия, 2008-2012 гг.
Кл.слова (ненормированные):
военная социология -- военные вузы -- военные кадры -- военные профессии -- вузы -- молодежь -- подготовка военных кадров -- профессиональная ориентация
Аннотация: В статье раскрыто противоречие между усилиями социальных институтов по патриотическому воспитанию молодежи и прекращением наборов в военные вузы с 2008 по 2012 гг. Дана характеристика личности молодых людей, желающих поступить в военные вузы, показаны возможные пути их переориентации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Беляев, А. М. (доктор социологических наук; профессор).
Причины негативного образа российских госслужащих и пути его улучшения [Текст] / А. М. Беляев, Д. Г. Передня // Социально-гуманитарные знания. - 2014. - № 5. - С. 169-175. - Библиогр. в сносках (4 назв.)

УДК

^a354

^a316.34/.35

ББК 66.3(0),123 + 60.54
Рубрики: Политика. Политология--Россия
   Государственная власть и управление--Россия
   Социология--Россия
   Социология групп--Россия
Кл.слова (ненормированные):
авторитет -- госслужащие -- государственная служба -- государственные служащие -- доверие граждан -- конкурсный отбор -- социологические исследования
Аннотация: Опираясь на результаты социологических исследований, анализируется взаимосвязь между негативным образом российских госслужащих и кадровой политикой организаций, в основе которой лежит неэффективно проводимый конкурсный отбор.

Доп.точки доступа:
Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент; старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент; старший преподаватель).
Имидж органов внутренних дел как сфера применения социальных технологий [Текст] / Д. Г. Передня, Р. Р. Фатхутдинов // Социально-гуманитарные знания. - 2015. - № 2. - С. 258-265. - Библиогр. в сносках (3 назв.)

УДК

^a351.74

ББК 67.401.13
Рубрики: Право
Управление административно-политической сферой
Кл.слова (ненормированные):
ОВД -- имидж -- органы внутренних дел -- социальные технологии
Аннотация: Определяются понятия "имидж ОВД", "технология формирования имиджа ОВД". Выделяются три уровня существования имиджа: мифологический (абстрактный), виртуально-стереотипный, предметный (конкретный). Высказываются соображения о возможности и важности исследования имиджа ОВД и его изменения посредством технологически оформленного социального регулирования.

Доп.точки доступа:
Фатхутдинов, Р. Р. (слушатель магистратуры)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент).
Самоимидж и воспринимаемый имидж полиции России [Текст] / Д. Г. Передня // Социологические исследования. - 2016. - № 1. - С. 152-157. - Библиогр.: с. 157 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций--Россия
Кл.слова (ненормированные):
воспринимаемый имидж полиции -- восприятие полиции -- имидж полиции -- массовое сознание -- органы внутренних дел -- полиция -- полиция и население -- престиж профессии полицейского -- самоимидж
Аннотация: В статье дан социологический анализ имиджа российской полиции на основе опроса как самих полицейских, так и населения. Это позволило проверить гипотезу о восприятии полиции в зависимости от их социально-экономических и социально-культурных характеристик. Особое внимание уделено тому, что имидж и самоимидж полиции в массовом сознании граждан значительно отличаются.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Жучков, Василий Васильевич (кандидат социологических наук; доцент).
Динамика отношения студентов к труду в рекламной отрасли [Текст] / В. В. Жучков, Д. Г. Передня // Социально-гуманитарные знания. - 2016. - № 4. - С. 111-118. - Библиогр. в сносках (2 назв.). - Примеч. в сносках

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
реклама -- рекламная отрасль -- социологические исследования -- ценности труда -- ценностные ориентации
Аннотация: Показаны результаты социологических исследований, которые были проведены в 2011 и 2016 гг.

Доп.точки доступа:
Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук).
Имидж руководителя органа внутренних дел на микроуровне: опыт эмпирического исследования [Текст] / Д. Г. Передня, Р. Г. Мирзаханов // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2016. - № 2. - С. 76-87. - Библиогр.: с. 86-87 . - ISSN 0201-7385

УДК

^a174

ББК 87.754
Рубрики: Профессиональная этика
Этика
Кл.слова (ненормированные):
ОВД -- имидж -- имидж руководителя -- личность руководителя -- органы внутренних дел -- полиция
Аннотация: Проанализирован имидж руководителя ОВД, образующийся в сознании членов коллектива органа внутренних дел. Представлены субъекты и объекты имиджа, показана неоднородность имиджа, описана методика исследования имиджа на микроуровне.

Доп.точки доступа:
Мирзаханов, Руслан Геннадиевич
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент).
Имидж сотрудников полиции сквозь призму социальных ожиданий граждан [Текст] / Д. Г. Передня, Д. В. Захаров // Социально-гуманитарные знания. - 2018. - № 2. - С. 141-149 : табл. - Библиогр. в сносках (6 назв.)

УДК

^a351.74

^a316.014

ББК 67.401.13 + 60.504/506
Рубрики: Право--Россия, 2017 г.
   Управление административно-политической сферой--Россия, 2017 г.
   Социология--Россия, 2017 г.
   Социологическое исследование--Россия, 2017 г.
Кл.слова (ненормированные):
имидж полиции -- исследования -- общественное мнение -- общество -- органы внутренних дел -- полицейские -- полиция -- российское общество -- социальные ожидания -- социологические исследования -- эмпирические исследования
Аннотация: Рассматривается влияние на имидж органов внутренних дел непосредственных взаимодействий полиции с гражданами. В основу представлений об этих взаимодействиях положены результаты эмпирического исследования, а также вторичные данные.

Доп.точки доступа:
Захаров, Денис Владимирович (магистрант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент; доцент кафедры теории и методологии государственного управления).
Новый подход к исследованию общественного мнения о деятельности полиции [Текст] / Д. Г. Передня, А. Е. Левкин // Социально-гуманитарные знания. - 2019. - № 2. - С. 158-166. - Библиогр. в сносках (11 назв.)

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
деятельность полиции -- методики социологических исследований -- общественное мнение -- органы внутренних дел -- полиция -- профессиональные группы -- социальная приемлемость
Аннотация: Описаны методические проблемы исследования общественного мнения о деятельности полиции. Предлагается альтернативная методика на основе шкалы социальной приемлемости.

Доп.точки доступа:
Левкин, Андрей Евгеньевич (магистрант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

УДК

^a316.34/.35

10.

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент; профессор кафедры теории и методологии государственного управления).
Профессиональная готовность к фасилитации в зависимости от кадрового состава пресс-служб государственных учреждений [Текст] / Д. Г. Передня, Е. Н. Кремешкова // Социально-гуманитарные знания. - 2021. - № 2. - С. 179-186. - Библиогр. в сносках (7 назв.)

УДК

^a342.9

ББК 67.401.01
Рубрики: Право
Субъекты административного права
Кл.слова (ненормированные):
государственные учреждения -- пресс-службы -- профессиональная готовность -- фасилитация
Аннотация: С опорой на эмпирические данные проанализированы тенденции к укомплектованию пресс-служб государственных органов лицами с юридическим образованием. Уделено внимание готовности к фасилитации как перспективному принципу взаимодействия государственных структур с общественностью.

Доп.точки доступа:
Кремешкова, Е. Н. (магистрант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент).
Война в научном дискурсе России и Австрии [Текст] = The War in the Scientific Discourse of Russia and Austria / Д. Г. Передня // Философские науки. - 2021. - Т. 64, № 6. - С. 147-159. - Рец. на кн.: Военные науки versus наука о войне в Австрии и России / под редакцией В. К. Белозёрова, А. Дубови. - Москва : Московский государственный лингвистический университет, 2021 . - ISSN 0235-1188

УДК

^a1:316

ББК 60.00
Рубрики: Социальная философия--Россия--Австрия
Социальная философия в целом
Кл.слова (ненормированные):
военное искусство -- гибридные войны -- монографии -- наука о войне -- рецензии -- философия войны -- философы

Доп.точки доступа:
Ллойд, Г (британский военный писатель ; 1729-1783); Клаузевиц, К. фон (военный историк ; 1780-1831)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент; профессор кафедры теории и методологии государственного управления).
Деятельностный подход как теоретико-методологическая основа исследования управленческой культуры [Текст] / Д. Г. Передня // Социально-гуманитарные знания. - 2022. - № 1. - С. 196-203

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
деятельностный подход -- организации -- управленческая культура
Аннотация: Описывается деятельностный подход к анализу управленческой культуры. Обосновывается что методология этого подхода позволяет адекватно воспринимать и релевантно исследовать управленческую культуру, как сложную совокупность свойств и социальных функций. Показывается эвристическая слабость других подходов которые не могут достаточно полно, с учетом практических нужд организации концептуализировать управленческую культуру.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук).
Организационные факторы формирования управленческой культуры органов внутренних дел [Текст] / Д. Г. Передня // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. - 2021. - Вып. 4. - С. 70-78 : 1 рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2410-3691

УДК

^a316.334.4

ББК 60.561.4
Рубрики: Социология
Социология права
Кл.слова (ненормированные):
культура управления -- организационная культура -- организационные факторы -- органы внутренних дел -- полицейская деятельность -- управленческая культура -- факторные модели
Аннотация: Описана факторная модель формирования управленческой культуры органов внутренних дел. Цель исследования состоит в выделении и описании организационных факторов формирования управленческой культуры органов внутренних дел России. Основной акцент сделан на служебно-профессиональных, групповых, административно-организационных и личностных факторах. Объектом исследования выступает управленческая культура. Предметом - организационные факторы формирования управленческой культуры органов внутренних дел. Подгруппе административно-организационных факторов уделено несколько больше внимания, ввиду того, что она учитывает региональную специфику жизнедеятельности органов внутренних дел. Системоцентричная направленность управленческих взаимодействий в российской полиции во многом объясняется принятым в настоящее время способом организации служебной деятельности. В группе личностных факторов важную роль играет подготовленность и готовность сотрудников воспринимать возможности, предоставляемые им органами внутренних дел для самореализации. От этого зависят пропорции управления и самоуправления в организации. В заключении статьи делается вывод, что для понимания проявлений и внутриорганизационной обусловленности управленческой культуры органов внутренних дел важно уяснить специфику влияния всех групп факторов. Понимание организационных факторов открывает возможность оптимизации управленческой культуры в организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент; профессор кафедры теории и методологии государственного управления).
Культура разовых поручений в системе управления органов внутренних дел России [Текст] / Д. Г. Передня // Социально-гуманитарные знания. - 2022. - № 4. - С. 78-87. - Библиогр. в конце ст. (8 назв.)

УДК

^a351

ББК 67.401.12
Рубрики: Право--Россия
Управление социально-культурной сферой--Россия
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- органы внутренних дел -- разовые поручения -- управленческая культура -- эмпирические исследования
Аннотация: С опорой на результаты эмпирического исследования рассматривается отсутствие или недостаточно широкое распространение автоматизма в управлении, как особенность управленческой культуры органов внутренних дел РФ. Первичные данные получены методом экспертного опроса. Распространенность практик "ручного управления" описывается как признак низкой технологичности управленческого процесса в организации. Исходя из результатов исследования показаны такие проявления управленческой культуры как ситуативность управленческих воздействий, преобладание разовых поручений. Описаны последствия такого положения дел для эффективности функционирования организации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент).
Методика исследования управленческой культуры организации [Текст] / Д. Г. Передня // Социально-гуманитарные знания. - 2023. - № 1. - С. 5-10 : табл. - Библиогр. в конце ст. (15 назв.)

УДК

^a316.75

ББК 60.561.1 + 60.563.0
Рубрики: Социология
Социология идеологии
Кл.слова (ненормированные):
анкетные опросы -- индекс управленческой культуры -- методики изучения -- методики исследования -- методы сбора данных -- социологические данные -- социология -- социология культуры -- социология управления -- управление организацией -- управленческая культура -- экспертные опросы -- эмпирические исследования
Аннотация: Представлены варианты изучения управленческой культуры в организации. Показана актуальность разработки методики эмпирического исследования этого феномена. В рамках комплексной методики изучения управленческой культуры организации представлены описания применение таких методов как экспертный опрос; массовый анкетный опрос; полуформализованные и глубинные интервью. Важной частью исследования становится расчет агрегированного показателя - "индекса управленческой культуры". Агрегирование данных для получения индекса управленческой культуры осуществляется методом суммарных оценок. Комбинация методов сбора данных представляет наиболее релевантный вариант методики изучения управленческой культуры, позволяющей получать относительно надежные и валидные социологические данные.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Передня, Дмитрий Григорьевич (кандидат социологических наук; доцент).
Пословица как индикатор ценностно-нормативного поведения офицеров Вооруженных Сил РФ и сотрудников полиции: сравнительный анализ [Текст] / Д. Г. Передня, В. В. Чернов // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2022. - № 4. - С. 255-276. - Библиогр.: с. 274-275. - Ref.: p. 275-276

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
военнослужащие -- модели поведения -- нормативное поведение -- опросы -- поговорки -- полицейские -- пословицы -- ценностные ориентации
Аннотация: В статье проанализированы ценностные ориентации относительно больших и сопоставимых по численности профессиональных групп, офицеров Вооруженных Сил России и сотрудников полиции (МВД) России. Исследуются ценностно-смысловые конструкции, через которые респонденты выражают свое отношение к окружающей социальной действительности. Для этого респондентам было предложено написать любимую пословицу, которой они стараются "соответствовать" в своем поведении. Авторы статьи исходили из предположения, что высказывания фольклорного типа (пословицы, поговорки) отражают ценностные ориентации индивидов исследуемых профессиональных групп. На неформальном уровне являются мотивационными регуляторами их жизнедеятельности. Исследование позволило определить "границы" пословичной картины мира офицеров Вооруженных Сил РФ и сотрудников полиции. В ходе проведенного анализа опросных листов получено четыре группы пословиц (поговорок). Первая - пословицы и поговорки об отношении к труду, работе, службе; вторая группа - пословицы подчеркивающие отношение к качествам личности, характеризующие взаимоотношения в процессе службы и межличностное общение. Третья группа пословиц выражает реакцию и отношение респондентов к внешней среде и подходам к принятию социально значимых решений. Четвертая группа пословиц характеризует отношение респондентов к корпоративной культуре, профессиональной солидарности, к коллективизму и индивидуализму в процессе профессиональной деятельности. В статье описаны наиболее значимые фрагменты диспозиционной картины мира представителей обеих профессиональных групп. Обнаруженные свойства находятся в границах общечеловеческих терминальных ценностей и имеют конструктивную, солидаризирующую направленность. В ходе проведенного сравнительного анализа стало понятно какие ценностные ориентации преобладают в рядах сотрудников полиции и офицеров Вооруженных Сил РФ, своеобразие их мировосприятия с учетом профессионального опыта.

Доп.точки доступа:
Чернов, Виталий Вениаминович (кандидат социологических наук; доцент; преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)