Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Манина, Валерия$<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Манина, Валерия (психолог).
    Оценка удовлетворенности сотрудников: слагаемые успеха [Текст] / В. Манина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 5 (май). - С. 54-57 : порт. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-исследования -- вовлеченность персонала -- мотивационная направленность -- персонал организации -- удовлетворенность персонала -- эффективность труда
Аннотация: На примере исследований, проведенных в ООО "ВолгоУралНИПИгаз", рассмотрены особенности изучения удовлетворенности и мотивационной направленности сотрудников компании.


Доп.точки доступа:
ВолгоУралНИПИгаз, ООО
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Манина, Валерия (независимый эксперт в области управления персоналом).
    Психологические барьеры между сотрудниками разных поколений: практические решения [Текст] / В. Манина // Справочник по управлению персоналом. - 2013. - № 10 (октябрь). - С. 73-78 : фот. - Прил. . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология
   Отраслевая психология

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- конфликтные ситуации -- конфликты -- персонал организации -- поколения -- психологические барьеры -- рабочие взаимоотношения -- управление персоналом -- эффективные коммуникации
Аннотация: С тоски зрения HR-менеджмента рассматривается теория поколений, разработанная американскими учеными Нейлом Хоуфом и Вильямом Штраусом.


Доп.точки доступа:
Хоуф, Н. (экономист; демограф); Штраус, В. (драматург; историк)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Манина, Валерия (преподаватель).
    Слушать и слышать: преодолеваем психологические барьеры общения с коллегами [Текст] / В. Манина, Е. Петрова, М. Чекалина // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 11 (ноябрь). - С. 22-24 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- межличностные коммуникации -- продуктивное взаимодействие -- психология труда -- психология управления -- техники слушания -- эффективные коммуникации
Аннотация: Авторы статьи предлагают ознакомиться с руководством по тому, как правильно слушать людей. Рассмотрены четыре вида слушания: пассивное, активное, притворное и предвзятое.


Доп.точки доступа:
Петрова, Елизавета (специалист отдела); Чекалина, Марина (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Манина, Валерия (преподаватель).
    Технология разрешения конфликтных ситуаций [Текст] / В. Манина, М. Чекалина, Е. Петрова ; эксперт Е. Рудавина // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 6 (июнь). - С. 70-73 . - ISSN 1727-1029
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
HR-менеджмент -- внешние конфликты -- внутренние конфликты -- конфликтология -- личные разногласия -- межгрупповые конфликты -- профессиональные разногласия -- трудовые конфликты -- управление персоналом
Аннотация: Рассматривая конфликтные ситуации, возникавшие в разных по масштабу компаниях, авторы выводят типологию конфликтов и описывают пути выхода из них с максимальным эффектом. Приводится мнение эксперта о том, как предотвращать или обезвреживать возникающие в трудовых коллективах конфликты.


Доп.точки доступа:
Чекалина, Марина (кандидат экономических наук); Петрова, Елизавета; Рудавина, Елена (директор по персоналу) \.\; Шопенгауэр, А. (немецкий философ)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)