Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Лаврова, Татьяна Будаевна$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Еварович, Светлана Анатольевна (кандидат педагогических наук; ведущий научный сотрудник).
Трансформация системы профессионального развития государственных гражданских служащих [Text] = Transformation of civil service employees` professional development system / С. А. Еварович, Т. Б. Лаврова, А. Г. Полякова // Государственная служба. - 2020. - Т. 22, № 2. - С. 101-106. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственные гражданские служащие -- государственный орган -- дополнительное профессиональное образование -- профессиональное развитие
Аннотация: В исследовании определены основные изменения, затрагивающие сферу повышения квалификации и профессионального развития государственных гражданских служащих, в том числе обусловленные новшествами в нормативно-правовом регулировании.

Доп.точки доступа:
Лаврова, Татьяна Будаевна (кандидат экономических наук); Полякова, Александра Григорьевна (доктор экономических наук; профессор; ведущий научный сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Самооценка в целях совершенствования деятельности органов и организаций публичной сферы в России: опыт прикладного исследования [Текст] / Д. В. Маслов, Э. Маркварт, Т. Б. Лаврова, В. А. Лавров // Менеджмент сегодня. - 2020. - № 3. - С. 180-190 : 2 табл. - Библиогр.: с. 190 (5 назв.). - 2 прил. . - ISSN 2304-6473

УДК

^a316.014

ББК 60.504/506
Рубрики: Социология
Социологическое исследование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственное управление -- дистанционные технологии -- инновации -- инновационные методы -- менеджмент качества -- модели совершенства -- научно-исследовательская работа -- организационная самооценка -- пилотные организации -- прикладные исследования
Аннотация: Статья продолжает цикл публикаций о возможностях применения CAF в России и результатах проекта пилотного внедрения данной методологии в органах и организациях публичной сферы РФ. В работе представлены основные подходы и практический опыт первых этапов в рамках выполнения научно-исследовательской работы по внедрению модели в трех пилотных организациях.

Доп.точки доступа:
Маслов, Дмитрий Владимирович (кандидат экономических наук; ведущий научный сотрудник); Маркварт, Эмиль (доктор экономических наук; кандидат юридических наук; профессор); Лаврова, Татьяна Будаевна (кандидат экономических наук; заведующая лабораторией); Лавров, Владимир Александрович (заместитель начальника отдела)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Еварович, Светлана Анатольевна (кандидат педагогических наук; ведущий научный сотрудник).
Новая модель организации профессионального развития государственных гражданских служащих как фактор трансформации государственного управления [Текст] / Еварович Светлана Анатольевна, Готовщикова Наталья Эдуардовна, Лаврова Татьяна Будаевна // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2019. - № 4. - С. 11-16. - Библиогр.: с. 15-16 (11 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственное управление -- гражданские служащие -- должностные регламенты -- модель организации профессионального развития -- результативность профессиональной деятельности -- реформирование государственной службы -- система профессионального развития -- современные административные парадигмы
Аннотация: В статье представлено описание базовых элементов новой модели организации профессионального развития государственных гражданских служащих, которая рассматривается как фактор трансформации государственной службы и государственного управления.

Доп.точки доступа:
Готовщикова, Наталья Эдуардовна (кандидат филологических наук; старший научный сотрудник); Лаврова, Татьяна Будаевна (кандидат экономических наук; заведующая научно-исследовательской лабораторией)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Маркварт, Эмиль (профессор).
CAF: модель управления качеством для организаций публичной сферы [Текст] = CAF: Quality management model for public organizations / Э. Маркварт, Д. В. Маслов, Т. Б. Лаврова // Государственная служба. - 2020. - Т. 22, № 5. - С. 26-31. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a354

ББК 66.3(0),123
Рубрики: Политика. Политология
Государственная власть и управление
Кл.слова (ненормированные):
CAF -- CAF модель -- Common Assessment Framework -- административные реформы -- государственное управление -- качество управление -- модель CAF -- самооценка -- управление эффективностью
Аннотация: Статья посвящена одной из современных моделей управления качеством в сфере публичного администрирования - европейской модели совершенствования деятельности организаций публичной сферы посредством самооценки Common Assessment Framework (модели CAF), возможности и особенностям ее применения в России.

Доп.точки доступа:
Маслов, Дмитрий Владимирович (кандидат экономических наук); Лаврова, Татьяна Будаевна (кандидат экономических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лаврова, Татьяна Будаевна (кандидат экономических наук; директор Центра).
Развитие единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации [Текст] / Лаврова Татьяна Будаевна, Полякова Александра Григорьевна // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2020. - № 1. - С. 33-40 : 2 табл. - Библиогр.: с. 39-40 (6 назв.) . - ISSN 2079-1690

УДК

^a65

ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления--Российская Федерация--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- информационно-коммуникационные технологии -- информационное пространство -- информационные системы -- кадровая аналитика -- кадровые процессы -- кадровые функции -- управление кадровым составом -- цифровая экономика
Аннотация: В статье исследована возможность модернизации деятельности кадровых подразделений органов государственной власти в части найма, подбора и оценки персонала за счет использования массивов больших данных.

Доп.точки доступа:
Полякова, Александра Григорьевна (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)