Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Крюкова, Екатерина Викторовна$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Крюкова, Екатерина Викторовна.
    Свободные экономические зоны и иностранные инвестиции [Текст] : особенности привлечения иностранного капитала при анализе функционирования свободных экономических зон / Крюкова Екатерина Викторовна // Российское предпринимательство. - 2010. - N 11, вып. 1. - С. 15-21. - Библиогр.: с. 20-21 (4 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.04 + 65.261 + 65.263
Рубрики: Экономика
   Экономическая география и региональная экономика

   Финансовая система

   Инвестиции

Кл.слова (ненормированные):
свободные экономические зоны -- формирование свободных экономических зон -- льготное налогообложение -- инвестиции -- инвестиционный климат -- иностранный капитал -- привлечение иностранного капитала -- оффшорные зоны -- оффшорные компании
Аннотация: Комплекс мер по обеспечению благоприятного инвестиционного климата. Причины возникновения и возможности использования оффшорных зон как инструмента налогового планирования и привлечения иностранного капитала. Цели и практика использования оффшорных компаний в России. Принципы формирования свободных экономических зон.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Арутюнян, Светлана Айковна (кандидат экономических наук; доцент).
    Особенности эффективного управления организационными изменениями [Текст] / С. А. Арутюнян, Е. А. Белик, Е. В. Крюкова // Каспийский регион: политика, экономика, культура. - 2015. - № 2. - С. 256-263 : 4 рис. - Библиогр.: с. 262-263 . - ISSN 1818-510X
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
инструменты управления -- конкурентоспособность -- организационные изменения -- персонал -- развитие -- управления изменениями -- циклы организации
Аннотация: В статье авторами на основе анализа концепций осуществления организационных изменений и управления ими делается вывод о необходимости проведения организационных изменений в современных организациях для повышения их конкурентоспособности. Для повышения эффективности таких изменений обосновываются стратегии осуществления организационных изменений и инструменты управления поведением персонала в период организационных изменений.


Доп.точки доступа:
Белик, Елена Анатольевна (кандидат экономических наук; доцент); Крюкова, Екатерина Викторовна (кандидат экономических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)