Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Каравай, Анастасия Вадимовна$<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Каравай, Анастасия Вадимовна.
Отношение российских рабочих к своим ресурсам: финансам, здоровью и свободному времени [Текст] / Анастасия Каравай // Журнал исследований социальной политики. - 2016. - Т. 14, № 2. - С. 229-244. - Библиогр.: с. 242-244 . - ISSN 1727-0634

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
государственная социальная политика -- досуг -- здоровье -- наемный труд -- рабочие -- свободное время -- социальная пассивность -- социальная политика -- социальное поведение -- социологические исследования -- финансовое поведение -- финансовые ресурсы -- экономическое поведение
Аннотация: По данным социологических исследований, среди рабочих распространено пассивное финансовое поведение и пассивное отношение к досугу. Эти особенности необходимо учитывать при выработке государственной социальной политики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тихонова, Наталья Евгеньевна (доктор социологических наук; профессор-исследователь).
Ресурсы россиян в условиях кризиса: динамика и роль в адаптации к новым условиям [Текст] / Н. Е. Тихонова, А. В. Каравай // Социологические исследования. - 2016. - № 10. - С. 43-53 : рис., табл. - Библиогр.: с. 53 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.32

ББК 60.52
Рубрики: Социология
Социология общества
Кл.слова (ненормированные):
виды ресурсов -- группы населения -- доходы -- оплата труда -- ресурсы населения -- россияне -- социальный капитал -- человеческий капитал -- экономические кризисы
Аннотация: В статье анализируются ресурсы населения. Показано, что все виды ресурсов тесно связаны между собой и представлены в развитой форме у очень небольшой части россиян, и численность последних с годами не растет. Продемонстрировано, что последний экономический кризис усилил нерыночные начала в российской экономике и способствовал нарастанию уравнительности доходов работающего населения. Сделан вывод, что на высокоресурсных, среднересурсных и низкоресурсных группах населения кризис сказался по-разному. Наименее болезненно он сказался на среднересурсном населении, а наиболее значим для адаптации к условиям кризиса оказался социальный капитал.

Доп.точки доступа:
Каравай, Анастасия Вадимовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Каравай, Анастасия Вадимовна (научный сотрудник).
Включенность работающих россиян в получение дополнительного профессионального образования [Текст] / А. В. Каравай // Вопросы образования. - 2016. - № 4. - С. 123-143 : 7 рис., 5 табл. - Библиогр.: с. 142 (5 назв. ) . - ISSN 1814-9545

УДК

^a377

^a371.014

ББК 74.5 + 74.05
Рубрики: Образование. Педагогика
Профессиональное образование
Непрерывное образование
Кл.слова (ненормированные):
дополнительное профессиональное образование -- квалификационные ресурсы -- непрерывное образование -- обучение взрослых -- переквалификация -- повышение квалификации -- профессиональное обучение -- человеческий капитал
Аннотация: На основании данных Росстата и социологических опросов, анализируются показатели участия работающих россиян в дополнительном профессиональном образовании (ДПО). Выявлены значительные различия в доле включенных в процесс получения ДПО работников между разными возрастными группами, разными категориями персонала и особенно разными отраслями экономики. Установлено, что закрепленные законодательно нормы и стандарты ДПО в таких отраслях, как образование и здравоохранение, в целом положительно влияют на частоту повышения квалификации занятых в них работников. Показано, что методология сбора данных, принятая Росстатом, не дает возможности полностью проанализировать включенность работников всех отраслей экономики в ДПО, поскольку в поле зрения официальной статистики попадают только крупные и средние предприятия, а малый бизнес, который составляет большую часть сферы услуг и торговли, не учитывается. На основании обзора методик, применяемых в отечественной и зарубежной практике для оценки включенности населения в дополнительное образование (не только профессиональное), показано, что единого метода расчета таких показателей не существует. Вследствие этого возникают сложности при сравнении оценок включенности населения в процессы непрерывного образования (в том числе и ДПО) в разных странах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тихонова, Наталья Евгеньевна.
Человеческий капитал российских рабочих: общее состояние и специфические особенности [Текст] / Н. Е. Тихонова, А. В. Каравай // Мир России. - 2017. - № 3. - С. 6-35. - Библиогр.: с. 31-35 (54 назв.)

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп--Россия--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
профессиональная структура -- профессиональные группы -- профессиональные идентичности -- рабочие -- рабочий класс -- социальная структура -- человеческий капитал
Аннотация: В статье дана оценка роли человеческого капитала в формировании двух наиболее массовых классов российского общества. Специфика одного из них заключается прежде всего в том, что человечески капитал не выступает для его представителей дифференцирующим фактором. Во втором качество человеческого капитала играет важную дифференцирующую роль как с точки зрения попадания человека в ту или иную входящую в него профессиональную группу. так и в плане размера доходов, устойчивости занятости и т. д.

Доп.точки доступа:
Каравай, Анастасия Вадимовна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тихонова, Наталья Евгеньевна (доктор социологических наук; профессор).
Человеческий капитал российских рабочих: состояние, динамика, факторы [Текст] / Н. Е. Тихонова, А. В. Каравай // Общественные науки и современность. - 2018. - № 3. - С. 17-32 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0869-0499

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кадровый потенциал -- профессиональная подготовка рабочих -- рабочие -- рабочий класс -- российские рабочие -- трудовые ресурсы -- человеческий капитал
Аннотация: В статье рассматривается рабочий класс как один из ключевых субъектов, призванных повысить эффективность функционирования реального сектора экономики страны. Авторы анализируют причины утраты интереса к этой профессиональной группе, рассматривают трансформационные процессы, затронувшие её.

Доп.точки доступа:
Каравай, Анастасия Вадимовна (кандидат экономических наук; старший научный сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тихонова, Наталья Евгеньевна (доктор социологических наук; профессор).
Динамика некоторых показателей общего человеческого капитала россиян в 2010-2015 гг. [Текст] / Н. Е. Тихонова, А. В. Каравай // Социологические исследования. - 2018. - № 5. - С. 84-98 : рис., табл. - Библиогр.: с. 96-98 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология--Россия, 2010-2015 гг.; 21 в. 10-е гг.
Кл.слова (ненормированные):
права работников -- профессиональные группы -- работники -- работодатели -- рабочие -- социальная защищенность работников -- специалисты -- человеческий капитал -- человеческий капитал россиян
Аннотация: Анализируется динамика некоторых показателей общего человеческого капитала россиян. Показано, что в последние годы в отношениях работников и работодателей произошло смещение баланса сил в пользу работодателей. В этих условиях их заинтересованность в качестве человеческого капитала работников должна была бы привести к заметному росту его показателей. Однако этого не происходит, а "премии" на объем человеческого капитала очень низки и начинают падать. Неблагоприятна и ситуация с человеческим капиталом относительно благополучных в этом отношении на общем фоне групп (специалистов и рабочих). Несмотря на то, что численность лиц с высшим образованием, занятых в российской экономике, более чем в полтора раза превышает численность существующих рабочих мест специалистов, около четверти работающих на этих рабочих местах не имеют высшего образования, а свыше половины работают не только не по своей основной профессии, но и не по смежной с ней. Не лучше выглядит и ситуация с человеческим капиталом рабочих, большинство которых не имеют профессиональной подготовки по профилю трудовой деятельности, за исключением обучения на рабочем месте.

Доп.точки доступа:
Каравай, Анастасия Вадимовна (кандидат социологических наук; старший научный сотрудник)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)