Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Книги фонда НБ СГЮА (6)

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Головина, Светлана Юрьевна$<.>)

Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-21

Головина, Светлана Юрьевна.
Этнические особенности воспитательно-образовательных средств фольклора у народов тюменского Севера [Текст] / С. Ю. Головина // Образование и наука. - 2007. - N 6. - С. 105-112. - Библиогр.: с. 112 (16 назв. ). - Научная библиотека государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Новосибирского государственного педагогического университета. - code, obrn. - year, 2007. - no, 6. - ss, 105. - ad. - d, 2007, ####, 0. - RUMARS-obrn07_no6_ss105_ad1

УДК

^a371.4

ББК 74.200 + 74.200
Рубрики: Образование. Педагогика
Теория и методика воспитания
Кл.слова (ненормированные):
этнопедагогика -- северный этнос -- северный фольклор -- этническое воспитание -- дети-северяне -- культура северян -- малочисленные народы -- коренные малочисленные народы -- окружающая среда -- устное народное творчество -- самообучение -- физическая подготовка
Аннотация: Этнопедагогический потенциал фольклора коренных малочисленных народов севера РФ в становлении и воспитании подрастающего поколения. Устное творчество северных этносов играет важную роль в вопросах приобретения необходимых знаний о родной природе. Фольклор впитал в себя многовековой опыт этнического воспитания и в наши дни может служить эффективным средством воспитательно-образовательного процесса детей-северян.

Найти похожие

Материалы экспертных групп [Текст] / координаторы В. С. Белых, С. Ю. Головина // Российский юридический журнал. - 2009. - N 5 (сентябрь-октябрь). - С. 25-42. - Библиогр.: с. 42 (1 назв. ). - Продолж. Начало в N 4 ; Материалы конгресса расписаны постатейно . - ISSN 2071-3797. - ISSN 1995-0055

УДК

^a341.9

ББК 67.93
Рубрики: Право
Международное частное право--Европа
Кл.слова (ненормированные):
конгрессы -- правовые конгрессы -- экспертные группы -- экспертные рекомендации -- экспертные заключения -- глобализация -- мировой финансовый кризис -- международные отношения -- сравнительное правоведение -- сравнительное право -- национальное право -- национальное законодательство -- трудовое право -- социальное право -- право социального обеспечения -- социальное законодательство -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- трудовая миграция -- фондовое право -- фондовое законодательство -- фондовые рынки -- рынки ценных бумаг
Аннотация: Общие предложения и выводы экспертных групп Европейско-Азиатского правового конгресса по вопросам гармонизации и унификации законодательства о фондовых рынках государств - членов ЕврАзЭС, ШОС и ЕС, а также базовых нормативах в сфере труда и социального обеспечения.

Доп.точки доступа:
Белых, Владимир Сергеевич (доктор юридических наук, профессор, координатор экспертной группы по обсуждению перспектив правового регулирования фондового рынка в условиях глобализации) \.\; Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук, профессор, координатор экспертной группы по гармонизации трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении государств-членов ЕврАзЭС) \.\; Евразийское экономическое сообщество; ЕЭС

Найти похожие

УДК

^a341.9

Головина, Светлана Юрьевна.
Определение пределов договорного регулирования трудовых отношений [Текст] / Головина Светлана Юрьевна // Закон. - 2011. - N 10. - С. 41-45 . - ISSN 0869-4400

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- договорное регулирование -- пределы договорного регулирования -- теория права
Аннотация: О необходимости достижения компромисса между социальной и производственной функцией трудового права. Потребность в законодательном закреплении пределов договорного способа регулирования трудовых отношений при общей тенденции к расширению договорной свободы сторон трудового правоотношения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой).
Особенности трудоправового статуса медицинских работников [Текст] = Peculiarity of labor law status of medical workers / С. Ю. Головина // Медицинское право. - 2013. - № 6 (52). - С. 22-26. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1813-1239

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- материальная ответственность -- медицинская деятельность -- медицинские работники -- обязанности медицинских работников -- права медицинских работников -- правовой статус -- страхование профессиональной ответственности -- трудоправовой статус
Аннотация: В статье анализируется понятие медицинского работника, характеризуются особенности его правового статуса как субъекта трудового права. Особое внимание уделяется вопросам дисциплинарной и материальной ответственности медицинских работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой).
Проблемы применения медиации при разрешении трудовых споров [Текст] / С. Ю. Головина // Российский юридический журнал. - 2013. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 119-126. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2071-3797

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
индивидуальные трудовые споры -- коллективные трудовые споры -- медиативные соглашения -- медиаторы -- медиация -- посредники -- урегулирование трудовых споров
Аннотация: Анализируются закон "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации) " и его соотношение с Трудовым кодексом РФ, регламентирующим традиционные способы разрешения индивидуальных трудовых споров: в комиссиях по трудовым спорам и в судах.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор).
Конституционные принципы и права в сфере труда и их конкретизация в трудовом законодательстве России [Текст] / С. Ю. Головина // Российский юридический журнал. - 2015. - № 1 (январь-февраль). - С. 132-145. - Библиогр.: с. 145 . - ISSN 2071-3797

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
запрет принудительного труда -- индивидуальные трудовые споры -- коллективные трудовые споры -- конституционные принципы -- охрана труда -- права граждан -- право на вознаграждение за труд -- право на отдых -- принцип свободы труда -- содействие занятости -- трудовое законодательство
Аннотация: Анализируются основополагающие принципы и права в сфере труда, установленные Конституцией РФ, исследуется вопрос их соответствия международным трудовым стандартам и Концепции достойного труда. Рассматриваются механизмы воплощения конституционных принципов в трудовом законодательстве России, а также проблема соответствия норм Трудового кодекса РФ конституционным принципам и правам в свете последних изменений трудового законодательства. Делается вывод о наличии негативных тенденций к отступлению от практики централизованного установления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой).
Полезен ли опыт Европейского союза для гармонизации трудового законодательства государств Евразийского экономического союза? [Текст] / С. Ю. Головина, Н. Л. Лютов // Журнал российского права. - 2017. - № 4. - С. 70-83. - Библиогр.: с. 82-83 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Евразия
Кл.слова (ненормированные):
евразийская интеграция -- международные организации -- региональные интеграционные процессы -- сравнительный анализ -- трудовое законодательство -- экономическая интеграция
Аннотация: Анализируются региональные интеграционные процессы, происходящие на территории Евразии, и их влияние на развитие трудового права государств - членов Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Сравниваются процессы гармонизации трудового законодательства Европейского союза (ЕС) и Евразийского экономического союза. Рассматриваются проблемы, возникающие на пути трудоправовой интеграции в рамках ЕАЭС.

Доп.точки доступа:
Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; доцент; профессор; заведующий кафедрой); Европейский СоюзЕС; Евразийский экономический союз; ЕАЭС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор).
Трудовые споры в государствах ЕАЭС: понятийный аппарат и классификация [Текст] / С. Ю. Головина, Н. Л. Лютов // Российский юридический журнал. - 2016. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 115-123. - Библиогр.: с. 123 . - ISSN 2071-3797

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--Беларусь--Казахстан; Кыргызстан; Армения
Кл.слова (ненормированные):
гармонизация трудового законодательства -- индивидуальные трудовые споры -- коллективные трудовые споры -- перемещение трудовых ресурсов -- региональная интеграция
Аннотация: Рассматривая базовые элементы института разрешения трудовых споров, а именно понятийный аппарат и типологию трудовых споров в государствах-членах ЕАЭС, авторы приходят к выводу о том, что в целом правовая регламентация этих элементов во всех пяти государствах-членах ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан и Россия) основывается на единообразных правовых моделях, заложенных в законодательство еще в советское время, а потому гармонизация трудового законодательства государств-членов ЕАЭС может быть осуществлена достаточно безболезненно.

Доп.точки доступа:
Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; доцент); Евразийский экономический союзЕАЭС
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук).
Проблемы применения работодателями профессиональных стандартов [Текст] : на примере образовательных организаций высшего образования / С. Ю. Головина, Н. В. Новикова // Право и образование. - 2017. - № 8. - С. 4-16. - Библиогр.: с. 15-16 (16 назв. ) . - ISSN 1563-020X

УДК

^a351

ББК 67.401.12
Рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой--Россия
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- квалификация работников -- образовательные учреждения -- педагогические работники -- профессиональное образование -- профессиональные стандарты -- трудовое законодательство
Аннотация: Новые нормы трудового законодательства России и проблемы применения профессиональных стандартов на практике.

Доп.точки доступа:
Новикова, Наталья Викторовна (кандидат юридических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Головина, Светлана Юрьевна (заведующая кафедрой).
Способы преодоления судами пробелов и иных дефектов трудового законодательства [Текст] / С. Ю. Головина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 4. - С. 11-14. - Библиогр.: с. 14 (5 назв. )

УДК

^a340.1

^a349.2

ББК 67.0 + 67.405.1
Рубрики: Право
Общая теория права
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дефекты законодательства -- принципы права -- пробелы законодательства -- теория права -- трудовые споры
Аннотация: В статье анализируются различные способы преодоления дефектов трудового законодательства судами общей юрисдикции при рассмотрении трудовых споров, приводятся судебные решения, иллюстрирующие эти способы.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой).
О правовом содержании категории "минимальный размер оплаты труда" [Текст] / С. Ю. Головина, Н. М. Саликова // Российский юридический журнал. - 2018. - № 5 (сентябрь-октябрь). - С. 105-114. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2071-3797

УДК

^a349.2

^a349.3

ББК 67.405.1 + 67.405.2
Рубрики: Право
Трудовое право
Право социального обеспечения--Россия
Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- дифференциация -- заработная плата -- зарплата -- минимальная заработная плата -- минимальный размер оплаты труда -- оплата труда -- прожиточный минимум -- районные коэффициенты -- стимулирующие выплаты -- субъекты РФ
Аннотация: Проанализировано содержание понятия минимального размера оплаты труда. Рассмотрены вопросы соответствия российского подхода к установлению параметров минимального размера оплаты труда требованиям международных правовых актов. Дано сравнение категорий "минимальный размер оплаты труда" и "минимальная заработная плата". Исследован опыт субъектов РФ в установлении размеров минимальной заработной платы и сделан вывод о наличии их необоснованной дифференциации.

Доп.точки доступа:
Саликова, Наталья Михайловна (доктор юридических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Головина, Светлана Юрьевна (заведующая кафедрой).
Совершенствование законодательства о трудовом договоре государств - членов Евразийского экономического союза с учетом международных трудовых стандартов [Текст] / С. Ю. Головина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 4. - С. 14-17

УДК

^a349.2

^a341.1/.8

ББК 67.405.1 + 67.91
Рубрики: Право
Трудовое право
Международное публичное право
Кл.слова (ненормированные):
изменения трудового договора -- международные трудовые стандарты -- прекращение договора -- трудовые договоры -- условия труда
Аннотация: В статье представлен сравнительный анализ некоторых положений трудовых кодексов государств ЕАЭС по вопросам заключения, изменения и прекращения трудового договора. Выявлены примеры несоответствия отдельных норм трудового законодательства международным договорам в сфере труда. Сделан вывод, что в процессе либерализации трудового законодательства необходимо прежде всего ориентироваться на международные трудовые стандарты, а в перспективе стремиться к гармонизации трудового законодательства в рамках ЕАЭС.

Доп.точки доступа:
ЕАЭС; Евразийский экономический союз
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой).
Индексация заработной платы как государственная гарантия по оплате труда работников [Текст] / С. Ю. Головина // Российский юридический журнал. - 2019. - № 5 (сентябрь-октябрь). - С. 144-152. - Библиогр.: с. 152 . - ISSN 2071-3797

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гарантии по оплате труда -- заработная плата -- индексация зарплаты -- коммерческие организации -- негосударственные организации -- оплата труда работников -- стандарты индексации -- судебная практика -- судебные решения
Аннотация: На основе анализа судебных решений уполномоченных государственных органов сделан вывод о том, что вопрос о способах индексации заработной платы в негосударственных организациях не находит однозначного решения. С целью реализации государственной гарантии повышения уровня реальной заработной платы, предложено установить минимальные стандарты индексации заработной платы для негосударственных (коммерческих) организаций.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Головина, Светлана Юрьевна (заведующая кафедрой).
Пандемия коронавирусной инфекции (COVID-19) как новый вызов трудовому праву [Текст] / С. Ю. Головина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 3. - С. 3-8

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
коронавирусная инфекция -- нерабочие дни -- пандемия -- принципы трудового права -- сохранение заработной платы -- удаленная работа
Аннотация: Статья посвящена правовым проблемам, возникающим в сфере регламентации трудовых отношений в период пандемии коронавируса (COVID-19). Рассматриваются вопросы действия в создавшихся условиях норм общей части трудового права, в том числе принципов трудового права, исследуются проблемы понятийного аппарата отрасли, анализируются нормативные правовые акты органов исполнительной власти, принятые в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Головина, Светлана Юрьевна (заведующая кафедрой трудового права).
Влияние либерализации трудового законодательства на качество трудовой жизни (на примере России и Казахстана) [Текст] / С. Ю. Головина // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - С. 12-15

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--Российская Федерация--Республика Казахстан; Казахстан
Кл.слова (ненормированные):
МРОТ -- дистанционная работа -- качество трудовой жизни -- либерализация законодательства -- минимальная оплата -- оплата труда -- профессиональные союзы -- трудовое законодательство -- трудовые отношения
Аннотация: В статье анализируются некоторые нормы трудового законодательства Российской Федерации и Республики Казахстан с точки зрения их воздействия на качество трудовой жизни граждан, обсуждается роль профессиональных союзов в повышении качества трудовой жизни работающего населения. На примере сравнительного анализа Трудовых кодексов Российской Федерации и Республики Казахстан автор приходит к выводу о том, что идея защиты трудовых прав работников должна превалировать над концепцией либерализации трудовых отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующий).
Служебное произведение как результат трудовой деятельности работника [Текст] : законодательный опыт России и Казахстана / С. Ю. Головина // Российский юридический журнал. - 2021. - № 3 (май-июнь). - С. 59-69. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2071-3797

УДК

^a347

^a349.2

ББК 67.404 + 67.405.1
Рубрики: Право
Гражданское право в целом--Россия--Казахстан
Трудовое право--Россия--Казахстан
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- гражданско-правовые договоры -- гражданско-правовые категории -- должностные инструкции -- законы -- кодексы -- нормы трудового законодательства -- обязанности работников -- профессиональные стандарты -- служебные произведения -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые функции
Аннотация: На основе сравнительного анализа законодательства России и Казахстана представлена краткая характеристика гражданско-правовой категории "служебное произведение" в свете привязки к трудовым отношениям. Освещено сложившееся в науке гражданского права узкое понимание главного признака служебного произведения - наличия трудового договора. Обосновано использование для характеристики служебного произведения правовой категории "трудовая функция".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой).
Модели правового регулирования новых форм трудовой занятости [Текст] / С. Ю. Головина, А. В. Серова // Журнал российского права. - 2022. - № 8. - С. 62-76. - Библиогр.: с. 74-75. - References: p. 75-76 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
зависимая самозанятость -- зависимые самозанятые -- модели правового регулирования -- независимые самозанятые -- платформенная занятость -- платформенные трудящиеся -- правовое регулирование -- правовой статус -- трудовая занятость -- формы трудовой занятости -- цифровые трудовые платформы
Аннотация: Заметным трендом последних лет на рынке труда является постепенное сужение сферы формальной занятости, основанной на традиционных трудовых договорах, и соответствующий рост числа лиц, осуществляющих трудовую деятельность на основе цифровых платформ или в иных формах самозанятости. Труд, осуществляемый в рамках новых форм трудовой занятости, преимущественно характеризуется пониженным уровнем или даже отсутствием социально-трудовой защищенности. По этой причине перед государствами стоит задача принятия действенных правовых решений, направленных на предоставление таким лицам социально-трудовых прав и обеспечение их соответствующими гарантиями. В статье анализируются зарубежные правовые практики регулирования новых форм трудовой занятости на примере платформенной занятости и зависимой самозанятости. Выявляются и анализируются случаи принятия специальных правовых решений относительно определения правового статуса платформенных трудящихся и зависимых самозанятых, классифицируются и определяются их преимущества и недостатки, формулируются предложения по реформированию российского законодательства в исследуемой области. В результате выделяются три модели правового регулирования платформенной занятости и зависимой самозанятости.

Доп.точки доступа:
Серова, Алена Вадимовна (кандидат юридических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой).
Электронный кадровый документооборот: от правового эксперимента к практике [Текст] / С. Ю. Головина, Л. В. Зайцева // Правоприменение. - 2022. - Т. 6, № 2. - С. 241-256. - Библиогр.: с. 252-255 (31 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 2542-1514

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 2020 г.
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
защита трудовых прав -- локальные нормативные акты -- правовые эксперименты -- трудовые договоры -- трудовые кодексы -- электронные документы -- электронные технологии -- электронный кадровый документооборот
Аннотация: Внедрение в управленческие процессы электронных технологий привело к необходимости нормативно урегулировать вопросы применения электронного кадрового документооборота. Весной 2020 г. в России проводился правовой эксперимент по использованию электронных документов, связанных с работой. Его результаты стали основой для введения соответствующих поправок в Трудовой кодекс РФ. Авторы предлагают результаты критического анализа как промежуточных итогов правового эксперимента, так и проекта закона о внесении в Трудовой кодекс РФ новой статьи 22. 1. На основе обобщения судебной практики по трудовым спорам, связанной с оценкой электронных доказательств, сформулированы выводы и предложения по совершенствованию действующего законодательства.

Доп.точки доступа:
Зайцева, Лариса Владимировна (доктор юридических наук; доцент; и. о. заведующего кафедрой)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Головина, Светлана Юрьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой).
Верховный Суд Российской Федерации - законодатель в сфере трудового права? [Текст] / С. Ю. Головина, Н. Л. Лютов // Журнал российского права. - 2022. - № 10. - С. 52-67. - Библиогр.: с. 65-66. - Ref.: p. 66-67 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
злоупотребление правом -- обзоры судебной практики -- правовые позиции -- принцип приоритета фактов -- судебная практика -- судебное нормотворчество -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: Вопрос о месте судебной практики в системе источников трудового права является одним из наиболее дискуссионных в правовой доктрине отрасли. В статье исследуются формы судебного нормотворчества Верховного Суда РФ, так или иначе оказывающие влияние на правоприменительную практику, выявляются тенденции судебной практики по формированию новых правовых позиций, позволяющих преодолеть правовую неопределенность в сфере трудового права. На конкретных примерах показывается, каким образом Верховный Суд РФ не просто дает разъяснения по вопросам судебной практики, но и по сути расширяет границы правового регулирования трудовых отношений. Проанализирован ряд правовых позиций Верховного Суда и дана оценка их влиянию на правоприменительную практику, в том числе практику нижестоящих судов общей юрисдикции. Сделан вывод о том, что Верховный Суд не ограничивается восполнением законодательных пробелов в трудовом праве, а выходит далеко за рамки простого толкования закона, выступая фактически законодателем в достаточно важных аспектах, в частности по вопросам установления новых принципов и источников трудового права. Подчеркивается значение для правильного разрешения трудовых споров о признании наличия трудовых отношений провозглашенного Верховным Судом принципа приоритета фактов. Ставится вопрос о переносе некоторых устоявшихся правоположений, выработанных Верховным Судом, непосредственно в трудовое законодательство.

Доп.точки доступа:
Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой); Верховный Суд РФ
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-21

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)