Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Бурак, Ирина Дмитриевна$<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Бурак, Ирина Дмитриевна (аспирант).
    Дополнительное профессиональное образование как основа карьерного продвижения [Текст] / И. Д. Бурак ; рец. Т. О. Разумовой // Аудит и финансовый анализ. - 2017. - № 5/6. - С. 432-436 : 3 рис. - Библиогр.: с. 434 (3 назв.). - Рец. Разумовой Т. О. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988
УДК
ББК 65.497
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения

Кл.слова (ненормированные):
MBA -- бизнес-образование -- бизнес-школы -- дополнительное профессиональное образование -- карьерное продвижение -- качество рабочей силы -- повышение квалификации -- профессиональная переподготовка
Аннотация: В статье рассматривается вопрос карьерного продвижения работника посредством освоения программ дополнительного профессионального образования. В частности, анализируется момент перехода работника от исполнительской должности к руководящей, что требует формирования управленческих компетенций.


Доп.точки доступа:
Разумова, Т. О. (доктор экономических наук; профессор) \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Разумова, Татьяна Олеговна (доктор экономических наук; профессор).
    Дополнительное профессиональное образование как фактор развития человеческого капитала: вопросы теории [Текст] / Т. О. Разумова, И. Д. Бурак // Вестник Московского университета. Сер. 6, Экономика. - 2019. - № 5. - С. 3-14 : табл. - Библиогр.: с. 13-14
УДК
ББК 65.497
Рубрики: Экономика
   Экономика культуры, науки, просвещения

Кл.слова (ненормированные):
дополнительное образование -- профессиональное образование -- работники -- рынок труда -- трудовая карьера -- человеческий капитал
Аннотация: В статье рассмотрены классические модели человеческого капитала через призму дополнительного профессионального образования: уточнена модель индивидуальной отдачи от инвестиций в человеческий капитал Г. Беккера, предложены новые инструменты удержания работника после обучения для модели инвестиций фирмы в человеческий капитал Г. Беккера, дополнена новой образовательной ступенью теория образовательных сигналов М. Спенса и расширена область применения модели воспроизводства человеческого капитала в течение жизненного цикла Й. Бен-Пората. Модификации позволили подтвердить целесообразность и выгодность инвестиций работников в дополнительное профессиональное образование.


Доп.точки доступа:
Бурак, Ирина Дмитриевна (заведующая учебной частью программ дополнительного образования); Беккер, Г.; Спенс, М.; Бен-Порат, Й.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)