Поисковый запрос: (<.>A=Аржанникова, Нина$<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
1. 
|
Аржанникова, Нина (юрист).
Опасные животные в квартире. Анализ споров [Текст] / Н. Аржанникова // Жилищное право. - 2023. - № 3. - С. 63-70
ББК 67.404.2
Рубрики: Право
Обязательственное право
Кл.слова (ненормированные):
анализ судов -- изъятие животных -- охрана животного мира -- права собственности на животных -- проживание животных в квартире -- содержание диких животных -- содержание хищных животных в домашних условиях -- судебная практика
Аннотация: На сегодняшний день законодательное регулирование в области содержания опасных животных в квартире подчиняется общим нормам гражданского и жилищного законодательства, регулирующим вопросы правил пользования жилыми помещениями.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Аржанникова, Нина.
Фальсификации трудовых документов [Текст] : споры по ним / Н. Аржанникова // Трудовое право. - 2023. - № 3 (272). - С. 11-20
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение работников -- фальсификация документов
Аннотация: В последнее время количество судебных прецедентов по спорам о фальсификации документов в рамках трудовых споров значительно увеличилось, при этом правоприменительная практика по вопросу увольнения в связи с представлением работником поддельных документов носит весьма противоречивый характер.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Аржанникова, Нина.
Банкротство работодателя - как получить зарплату [Текст] / Н. Аржанникова // Трудовое право. - 2023. - № 3 (272). - С. 67-75
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
банкротство работодателя -- получение зарплаты -- признание банкротом -- судебная практика
Аннотация: Работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме точно в срок, причем признание работодателя банкротом не освобождает его от ответственности за невыплату заработной платы работникам и не является препятствием для взыскания с него денежной компенсации. Знание данных аспектов правоприменения по рассматриваемой категории дел значительно увеличит шансы на победу в судебном процессе.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Аржанникова, Нина.
Фальсификации документов в трудовых отношениях. Что важно знать из практики судов [Текст] / Н. Аржанникова // Трудовое право. - 2024. - № 1 (282). - С. 67-75
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
подложные документы -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудоустройство -- фальсификация документов
Аннотация: Законодательное регулирование в области трудоустройства подчиняется общим нормам гражданского и трудового законодательства, в частности предоставление сфальсифицированных документов при трудоустройстве является основанием для увольнения на основании положений п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Правоприменительная практика по вопросу увольнения в связи с представлением работником поддельных документов на сегодняшний день неоднозначна и носит в себе некоторые важные нюансы правоприменения. В статье автор разбирает что учитывают суды при разрешении трудовых споров по факту увольнения по причине предоставления подложного документа.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Аржанникова, Нина.
Сведения о факте уголовного преследования как основание для отказа в приеме на работу, связанную с несовершеннолетними [Текст] / Н. Аржанникова // Трудовое право. - 2024. - № 2 (283). - С. 35-46
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
наличие судимости -- отказ в приеме на работу -- судебная практика -- трудовые споры -- уголовное преследование
Аннотация: В последнее время количество судебных прецедентов по спорам об отказе в трудоустройстве по причине судимости значительно увеличилось, при этом правоприменительная практика по данной категории трудовых споров носит весьма противоречивый характер. В статье рассказывается вправе ли работодатель отказать по данному основанию соискателю в трудоустройстве.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Аржанникова, Нина.
Возможно ли привлечь уволившееся лицо к материальной ответственности? Анализ правоприменительной практики [Текст] / Н. Аржанникова // Трудовое право. - 2024. - № 2 (283). - С. 63-73
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
возмещение материального ущерба -- материальная ответственность -- судебная практика -- трудовые споры -- уволенные сотрудники
Аннотация: В настоящее время среди трудовых споров довольно часто встает вопрос о материальной ответственности уволенного работника. Решение этого вопроса представляет определенную сложность даже для опытных юристов, не говоря уже о работодателях, впервые столкнувшихся с подобной проблемой. По закону работник отвечает за причиненный работодателю материальный ущерб в пределах своего среднего месячного заработка, но что, если с работником уже произведен полный расчет? Как в таком случае взыскивается прямой действительный ущерб? В статье представлены ответы на эти и другие вопросы.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Аржанникова, Нина.
Трудовое право для осужденных [Текст] / Н. Аржанникова // Трудовое право. - 2024. - № 4 (285). - С. 41-52
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- охрана труда -- права осужденных -- судебная практика -- трудовые права осужденных -- трудоустройство осужденных
Аннотация: Государство обязано уважать и обеспечивать защиту прав лиц, осужденных по приговору суда и законность применения средств их исправления при исполнении наказаний. При исполнении наказаний осужденным гарантируются те же права, что и для остальных граждан РФ. Вместе с тем нельзя говорить о тождестве между трудом осужденных и трудом свободных граждан, так как осужденные ограничены в правах, которыми наделены свободные граждане. В статье автор отвечает на вопрос: какими трудовыми правами обладают осужденные. На основе судебной практики выясняет проблемы реализации трудовых прав данной категории граждан.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Аржанникова, Нина.
Осмотр личных вещей работников в рамках пропускного режима. Законно ли? [Текст] / Н. Аржанникова // Трудовое право. - 2024. - № 3 (284). - С. 47-58
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
имущество организации -- контрольно-пропускной режим -- осмотр личных вещей -- пропускной режим -- судебная практика
Аннотация: Ни один разумный работодатель не заинтересован в выбытии объекта собственности из своего законного владения, во избежание этого он вправе предпринимать любые, не противоречащие законодательству меры по охране своего имущества. Предприятия и организации независимо от организационной формы свободны в принятии локальных нормативных актов касательно вопросов своей деятельности. Значит ли это, что работодатель вправе организовать охрану своего имущества посредством заключения положений о проверке личных вещей сотрудников при выходе с территории предприятия в локальных нормативных актах организации в рамках контрольно-пропускного режима? В статье представлен ответ автора на этот вопрос.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный