Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>S=Педагогическое образование -- Россия -- Ростовская область<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Черкасова, Татьяна Павловна (доктор экономических наук; декан факультета политологии).
    Анализ эффективности мер государственной поддержки, направленных на преодоление кадрового дефицита в образовательных организациях (на примере среднего общего образования Ростовской области) [Текст] = Analysis of the effectiveness of state support measures aimed at overcoming the personnel shortage in educational institutions (on the example of secondary general education in the Rostov Region) / Татьяна Павловна Черкасова, Юлия Александровна Гусева // Государственное и муниципальное управление: ученые записки СКАГС. - 2022. - № 4. - С. 73-78 : 2 табл. - Библиогр.: с. 78 (6 назв.) . - ISSN 2079-1690
УДК
^a371
^a331.108
ББК 74р + 60.823.3
Рубрики: Образование. Педагогика
   Педагогическое образование--Россия--Ростовская область
   Социальное управление
   Управление персоналом--Россия--Ростовская область
Кл.слова (ненормированные):
ЕГЭ -- государственная кадровая политика -- демографический кризис -- заработная плата -- кадровая политика -- кадровая работа -- кадровое обеспечение -- кадровые проблемы -- кадровые ресурсы -- кадровый дефицит -- квалифицированные кадры -- образование -- организация труда -- оценка профессиональных качеств -- педагогическая деятельность -- педагогические работники -- подбор кадров -- социально-бюджетная сфера -- трудоустройство -- управление кадровыми ресурсами -- целевое обучение -- человеческий капитал
Аннотация: Статья посвящена исследованию проблем, возникающих при анализе кадровой политики в организациях социально-бюджетной сферы Ростовской области, связанных с дефицитом квалифицированных кадров. Выявлены причины дефицита кадров в бюджетной сфере на основе ключевой сферы государства - образования. Оценки и выводы, содержащиеся в статье, подтверждают необходимость разработки комплексных мер государственной поддержки в целях выработки эффективной и результативной кадровой политики для Ростовской области в социально-бюджетной сфере.


Доп.точки доступа:
Гусева, Юлия Александровна (студент факультета политологии)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)