Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>S=Отраслевые социологии в целом -- Россия -- Российская Федерация<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Симонова, Е. А.
    Физкультурно-спортивная работа по месту жительства [Текст] : результаты экспертной оценки / Е. А. Симонова, Ю. В. Пырлич // Теория и практика физической культуры. - 2014. - № 12. - С. 58-60 : табл. - Библиогр.: с. 60 (2 назв.) . - ISSN 0040-3601
УДК
ББК 75.1 + 60.56
Рубрики: Физическая культура и спорт
   Теория и методика физического воспитания--Россия--Российская Федерация

   Социология

   Отраслевые социологии в целом--Россия--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
занятия спортом -- место жительства -- население -- организаторы спорта -- ресурсное обеспечение -- социологический анализ -- тренеры -- физкультурно-спортивная работа -- физкультурно-спортивные услуги
Аннотация: Социологический анализ мнений тренеров и организаторов спорта о состоянии физкультурно-спортивной работы с населением по месту жительства.


Доп.точки доступа:
Пырлич, Ю. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


   
    Ценностно-мотивационные основы и реальность трудовой жизни российских работников: проблемы и противоречия [Текст] / А. Г. Эфендиев, А. С. Гоголева, А. В. Пашкевич, Е. С. Балабанова // Мир России. - 2020. - № 2. - С. 108-133. - Библиогр.: с. 128-133 (80 назв.) . - ISSN 1811-038Х
УДК
ББК 60.56
Рубрики: Социология
   Отраслевые социологии в целом--Россия--Российская Федерация

Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- ролевые стандарты -- российские работники -- социология труда -- трудовое поведение -- трудовые практики -- трудовые ценности
Аннотация: В данной статье трудовая деятельность представлена как динамично развивающаяся система, элементами которой являются ценностно-ориентационная основа, конкретные трудовые практики в существующей социально-экономической ситуации и мотивация трудовых практик. Результаты исследования показали, что при безусловном доминировании материалистических ценностей обнаруживаются существенные профессионально-отраслевые различия в актуализации ценностей, ориентированных на личностное развитие. Среди внешних факторов решающую роль в формировании и поддержании трудовой мотивации играют конкретный коллектив и принятые в нем нормы.


Доп.точки доступа:
Эфендиев, Азер Гамидович; Гоголева, Анна Сергеевна; Пашкевич, Анна Валерьевна; Балабанова, Евгения Сергеевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)