Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=экономические забастовки<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Розенталь, И.
    Рабочий вопрос в дореволюционной России [Текст] / И. Розенталь // Отечественные записки. - 2007. - N 4 (июль-август). - С. . 181-195. - s, 2007, , rus. - RUMARS-otza07_000_004_0181_1. - Ярославская областная универсальная научная библиотека им. Н. А. Некрасова. - otza07_000_004_0181_1
УДК
ББК 63.3(2)
Рубрики: История--История России, 19 в. кон.
   Российская Федерация
    РФ

    Россия

Кл.слова (ненормированные):
стачки -- стачечное движение -- Морозовская стачка -- забастовки -- экономические забастовки -- политические забастовки -- профсоюзы -- профсоюзное движение
Аннотация: Проблемы материального и социального положения наемных рабочих в России в кон. 19 - нач. 20 вв.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Соловьев, Анатолий Владимирович (доктор экономических наук).
    Условия для роста производительности труда как объект управления персоналом [Текст] = Conditions for labor productivity growth as object of human resource management / Анатолий Владимирович Соловьев // Вопросы трудового права. - 2017. - № 7. - С. 37-41 : рис. - Библиогр.: с. 41 (14 назв.) . - ISSN 2074-871Х
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

Кл.слова (ненормированные):
доходы -- инструментальная агрессия -- наемные работники -- отлынивание -- производительность труда -- рестрикционизм -- рыночная экономика -- социальная ответственность -- социально ориентированное управление персоналом -- социальный порядок -- справедливая заработная плата -- трудовые конфликты -- управление персоналом -- формы сопротивления -- экономические забастовки
Аннотация: Условия для роста производительности труда еще не стали объектом управления персоналом в современной российской модели экономики. Автор полагает, что для этого необходимо перейти к социально ориентированному управлению персоналом.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)