Поисковый запрос: (<.>K=условия премирования<.>) |
Общее количество найденных документов : 11
Показаны документы с 1 по 11 |
1. 
|
Ефремов, А. В.
Влияние дисциплинарного взыскания, имеющегося у работника, на выплату премии [Текст] / А. В. Ефремов // Право в Вооруженных Силах. - 2014. - № 6. - С. 103-105
. - ISSN 2219-5947ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
воинские части -- выплата премий -- дисциплинарные взыскания -- лишение премий -- нарушения трудовой дисциплины -- положения о премировании -- премии -- условия премирования
Аннотация: Условия, при которых работники из числа гражданского персонала воинских частей могут быть лишены премий по результатам работы или им могут быть снижены размеры премий.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Гулидов, Павел (эксперт).
За особые трудовые заслуги - премию [Текст] / Павел Гулидов // Справочник руководителя образовательного учреждения. - 2015. - № 12. - С. 42-46
ББК 74.204
Рубрики: Образование. Педагогика
Школоведение
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- методические рекомендации -- образовательные организации -- оплата труда -- премии -- руководители -- средняя заработная плата -- стимулирующие выплаты -- трудовые заслуги -- условия премирования
Аннотация: Виды премирования. Особенности премирования руководителей образовательных организаций. Учет премий, выплачиваемых руководителю организации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Галкин, С. В.
Разрабатываем Положение о премировании работников [Текст] / Галкин С. В. // Консультант бухгалтера. - 2015. - № 12. - С. 71-76, 139-140
. - ISSN 1027-4405ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
показатели премирования -- положения -- положения о премировании -- порядок выплаты премий -- премирование работников -- условия премирования
Аннотация: Разъяснен порядок разработки, согласования и утверждения Положения о премировании работников за основные результаты деятельности. Акцентировано внимание на выборе показателей премирования, условиях и порядке выплаты премий. Приведен образец примерного Положения о премировании работников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Зорина, Ольга Олеговна.
Ограничение дискреции работодателя при премировании работников: обоснованная необходимость или необоснованное вмешательство? [Текст] / Ольга Зорина // Право и экономика. - 2019. - № 9. - С. 58-63. - Библиогр. в конце ст.
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дискреционные премии -- дискреция работодателей -- дискриминация -- показатели премирования -- свобода труда -- стимулирование труда -- условия премирования
Аннотация: Статья посвящена дискреции работодателя при установлении и выплате премий. Автор анализирует пределы дискреции работодателя, правовые риски их нарушения с учетом российской правоприменительной практики и зарубежного опыта.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Мякотина, Валентина (эксперт).
Как переделать кадровые документы, если на премии больше нет денег [Текст] / Валентина Мякотина // Главбух. - 2020. - № 21. - С. 59-61
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
коллективные договоры -- незаконное лишение премии -- положения о премировании -- поощрение сотрудников -- премии -- приказы о выплате премий -- трудовые достижения -- трудовые обязанности -- трудовые споры -- условия премирования
Аннотация: Из-за кризиса приходится сокращать расходы, в том числе на зарплату. Сэкономить можно, перестав премировать сотрудников. В статье показано, как это оформить, чтобы избежать претензий проверяющих.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Тищенко, А. Б.
Оформление премий сотрудникам [Текст] / А. Б. Тищенко // Бухгалтерский учет. - 2020. - № 9. - С. 124--131. - Библиогр.: с. 131 (1 назв.)
. - ISSN 0321-0154ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
депремирование -- дискриминация -- дисциплинарные проступки -- лишение премий -- некорректное поведение -- показатели премирования -- положения о премировании -- правовое регулирование -- премии -- премирование -- условия премирования
Аннотация: Рассмотрены условия и показатели премирования, которые необходимо указать в положении о премировании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Пересторонина, Виктория (начальник правового отдела).
Нет дискриминации в том, чтобы оставить без премии одного сотрудника из всех [Текст] / Виктория Пересторонина, Зиннур Зиннятуллин // Главбух. - 2021. - № 6. - С. 52-54
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
выплаты при профзаболеваниях -- годовые премии -- депремирование -- задержка зарплаты -- личный трудовой вклад -- материальное стимулирование сотрудника -- отказ в выплате -- подложные документы -- поощрение -- премии -- премии стимулирующего характера -- премирование -- работа в праздники -- расторжение трудового договора -- споры -- условия премирования
Аннотация: Разбирается спор о лишении работника годовой премии, тогда как все сотрудники ее получили. Работник решил, что это дискриминация, и обратился в суд.
Доп.точки доступа:
Зиннятуллин, Зиннур (адвокат)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Полякова, Виктория (эксперт).
Депремирование - новый вид дисциплинарной ответственности. Можно ли применять уже сейчас [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2022. - № 4. - С. 94-99 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.050.2 + 65.24
Рубрики: Социальное управление
Делопроизводство
Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
ЛНА -- акты -- депремирование -- дисциплинарная ответственность -- качество работы -- локальные нормативные акты -- невыплаты премий -- новые требования -- нормы выработки -- оплата труда -- оформление кадровой документации -- подписи -- премии -- приказы -- размеры премий -- стимулирующие выплаты -- условия премирования
Аннотация: Как работать кадровику, когда одним из видов дисциплинарного взыскания станет невыплата премии.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Криницын, Андрей (главный государственный инспектор).
Что будет за "бумажные" нарушения в период запрета на проверки. Узнали у инспектора [Текст] / Андрей Криницын // Кадровое дело. - 2023. - № 4. - С. 122-131 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство--Бурятия
Кл.слова (ненормированные):
ГИТ -- ПВТР -- гарантии сотрудников -- государственные инспекции труда -- дисциплинарные взыскания -- документы при увольнении -- жалобы работников -- запрет на проверки -- информация о режиме работы -- исправление ошибок -- льготные категории работников -- нарушения -- неисполнение требований -- образцы документов -- ознакомления с приказами -- оплата командировочных -- оплата труда -- ответы на запросы -- оформление кадровой документации -- письменные согласия -- подтверждающие документы -- положения об оплате труда -- правила внутреннего трудового распорядка -- предостережения -- профилактические визиты -- сверхурочная работа -- социальное страхование -- трудовые договоры -- условия премирования -- условия труда -- формулировки
Аннотация: Рассмотрены вопросы, связанные с нарушениями в документах о трудовой деятельности и исправлениями ошибок в них.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Бурнашева, Зульфия (ведущий эксперт).
Неудачные зарплатные формулировки, которые нужно найти и убрать [Текст] / Зульфия Бурнашева // Кадровое дело. - 2023. - № 5. - С. 68-75 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Социальное управление
Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
безналичный порядок выплаты -- выплата зарплаты -- выплата части зарплаты -- выплаты через кассу -- компенсационные выплаты -- наличные деньги -- неразглашение -- оклады совместителей -- премии -- спорные вопросы -- способы выплаты зарплаты -- сроки выплаты -- стимулирующие выплаты -- тарифные ставки -- трудовые договоры -- трудовые инспекции -- условия оплаты труда -- условия премирования -- формулировки -- шаблоны -- штрафы
Аннотация: Примеры правильных и неправильных формулировок условий об оплате труда.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Гиряева, Вера.
Как выплатить годовую премию и не проиграть суд по обвинению в дискриминации [Текст] / Вера Гиряева // Справочник кадровика. - 2024. - № 1. - С. 78-86
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
выплата премий -- годовые премии -- дискриминация в сфере труда -- положения о премировании -- поощрительные выплаты -- премии -- составные заработной платы -- стимулирующие выплаты -- условия премирования -- формулировки в документах
Аннотация: Всё о формулировках в документах о премировании: чем поощрительная премия отличается от стимулирующей, как прописать премию пропорционально отработанному времени или тем, кто не нарушал трудовую дисциплину. Правовая консультация для работодателей и кадровиков.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный