Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>K=уровень мотивации труда<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Петрович, М. В. (доктор экономических наук; профессор).
Мотивы и приоритеты в трудовой деятельности государственных служащих [Текст] / М. В. Петрович, А. Н. Сергейко // Вестник Белорусского государственного экономического университета. - 2018. - № 2. - С. 34-42. - Библиогр.: с. 41-42 (5 назв. ) . - ISSN 1026-3578

УДК

^a331

^a338.24

ББК 65.24 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
госслужащие -- государственные служащие -- мотивационные модели -- мотивация труда -- мотивы -- оценка структуры мотивации -- оценка уровня мотивации -- система мотивации труда -- системы мотивов -- системы стимулов -- стимулы -- структура мотивации труда -- трудовая деятельность -- трудовая деятельность госслужащих -- уровень мотивации труда
Аннотация: На основе изучения теории и практики применения мотивационных моделей в современной трудовой деятельности дана оценка уровня и структуры мотивации труда государственных служащих областного уровня управления, выявлены особенности структурных сдвигов в системах мотивов и стимулов современных госслужащих областного уровня управления. Внесены предложения по учету выявленных особенностей в совершенствовании систем мотивации их труда.

Доп.точки доступа:
Сергейко, А. Н. (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)