Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=управленческий менеджмент<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Завьялова, Е. К.
Особенности профессионально-личностного потенциала и развития карьеры линейных менеджеров отечественных производственных предприятий [Текст] / Е. К. Завьялова // Вестник Санкт-Петербургского университета. Сер. 6, Философия, политология, социология, психология и право. - 2007. - N 2. - С. 184-194 : Вып. 2, ч. 1. - Библиогр.: с. 194 (20 назв. ) . - ISSN 1563-1390

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
карьера -- карьера менеджера -- менеджеры -- менеджеры предприятий -- менеджеры среднего звена -- менеджмент -- профессиональная психология -- психология профессий -- психология профессионализма -- психология управления -- руководители среднего звена -- средний менеджмент -- управление (психология) -- управление карьерой -- управленцы среднего звена -- управленческие кадры -- управленческий менеджмент
Аннотация: Работа посвящена организационным проблемам среднего менеджмента. Анализируются функции управленцев среднего звена, рассматриваются социально-психологические детерминанты эффективности трудовой деятельности.

Найти похожие

Пшеничный, И. К.
Имидж школы как ресурс ее развития [Текст] / Пшеничный И. К. // Методист. - 2012. - № 2. - С. 57-60. - Библиогр.: с. 60 (5 назв.)

УДК

^a371

ББК 74.200
Рубрики: Образование. Педагогика
Теория и методика воспитания
Кл.слова (ненормированные):
образовательные услуги -- образовательные учреждения -- социальные партнеры -- средства массовой информации -- имидж школы -- образовательный процесс -- образовательные услуги -- конкурентоспособность -- управленческий менеджмент -- педагогика -- дополнительное образование
Аннотация: О конкурентоспособности образовательного учреждения.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Алистархов, Владимир.
Что изменится в правоотношениях работодателей и СЕО?. [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 5-12

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
гражданское законодательство -- законодательные инициативы -- изменение законодательства -- менеджмент компании -- поправки к кодексам -- правоотношения -- правоотношения компании и руководства -- руководители организаций -- споры с управленцами -- судебная практика -- топ-менеджеры -- трудовое законодательство -- трудовые правоотношения -- управленческий менеджмент -- услуги по руководству
Аннотация: СЕО - это высший руководящий состав любой компании. Министерство юстиции РФ планирует выступить инициатором поправок в Трудовой кодекс РФ, согласно которым отношения между высшим менеджментом компании и самой компанией будут в большей степени регулироваться нормами гражданского законодательства и только в части социальных гарантий Трудовым кодексом РФ. Основным обоснованием для внесения поправок является то, что высший менеджмент компании не является слабой стороной, права которой нуждаются в опеке. По мнению Минюста, руководящий состав компании самодостаточен в своей деятельности (в отличие от простых работников) и может защитить свои интересы самостоятельно, использую нормы гражданского законодательства. В настоящей статье автор предлагает разобраться, как повлияют такие поправки на правоотношения компаний и их руководителей и как все это отразится на судебной практике.

Доп.точки доступа:
Министерство юстиции Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мюганен, Надежда.
Обычно топы юридически хорошо подкованы [Текст] / Н. Мюганен // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 13-19

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беседы -- комментарии экспертов -- менеджмент компании -- поправки к кодексам -- правоотношения компании и руководства -- споры с управленцами -- топ-менеджеры -- топы -- труд управленцев -- трудовые правоотношения -- увольнения менеджеров -- управленческий менеджмент
Аннотация: Беседа в редакции по вопросам правоотношений управленческого менеджмента и работодателя компании. "Чтобы работодателю обезопасить себя перед расставанием с топ-менеджером, имеет смысл заблаговременно ограничить или изменить все возможные доступы к источникам информации", - считает эксперт журнала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вражнова, Оксана.
Работодатели уже давно "не танцуют" перед топами [Текст] / О. Вражнова // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 20-24

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беседы -- комментарии экспертов -- менеджмент компании -- поправки к кодексам -- правоотношения компании и руководства -- социальные гарантии -- топ-менеджеры -- топы -- труд управленцев -- трудовые правоотношения -- управленческий менеджмент
Аннотация: Беседа в редакции по вопросам правоотношений управленческого менеджмента (топ-менеджеров) и работодателя компании. "Социальных гарантий, существующих сегодня и распространенных во многих компаниях, достаточно", - считает эксперт журнала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Слесарев, Сергей.
Иностранные топы - легко ли уволить? [Текст] / С. Слесарев // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 25-32

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
иностранные работники -- иностранные топ-менеджеры -- менеджмент компании -- правоотношения компании и руководства -- споры об увольнениях -- споры с управленцами -- судебная практика -- топ-менеджеры -- топы -- труд управленцев -- трудовые правоотношения -- увольнения менеджеров -- управленческий менеджмент
Аннотация: На позиции топ-менеджеров иногда привлекают иностранцев. По сравнению с россиянами их доля невелика, но все же вопрос регулирования трудовых отношений с ними всегда актуален. Характер споров с иностранными топами практически такой же, как и с топами россиянами: законность увольнения, невыплата заработной платы или "золотого парашюта" и др. Анализ судебной практики показывает очень интересную деталь - иностранные топы зачастую, в отличии от российских, не готовы к реалиям российской "трудовой" культуры, из-за чего попадают впросак.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)