Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=увольнение временного работника<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Пластинина, Наталия.
    Практика споров с временными работниками [Текст] / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2013. - № 8. - С. 29-48
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
временные работники -- замещение должностей -- исковые требования -- оформление трудовых отношений -- перевод на временную должность -- прекращение трудовых отношений -- сезонные рабочие -- совместители -- срочные трудовые договоры -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение временного работника
Аннотация: В составе трудового коллектива особое положение занимают временные работники. О тех, с кем возможно заключить срочный трудовой договор, подробно оговаривается в трудовом законодательстве. Автор анализирует практику судебных споров с временными работниками. Из чего формируются споры? Какие исковые требования в большинстве случаев свойственны спорам с данной категорией работников? В чем выражаются особенности доказательной базы работодателя "временщика" и есть ли особые различия по сравнению со спорами с работниками, работающими на постоянной основе? Какие решения больше присущи для самых "популярных" из споров с "временщиками"?

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Котов, Виктор.
    Споры, вытекающие из заключения срочного трудового договора [Текст] / В. Котов // Трудовое право. - 2015. - № 7. - С. 55-64
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
временные работники -- минимизация рисков -- нарушение прав работников -- неквалифицированная рабочая сила -- оформление трудовых отношений -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- срочные трудовые договоры -- судебная практика -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение временного работника
Аннотация: Заключение срочных трудовых договоров весьма распространено в настоящее время. Это обусловлено зачастую заинтересованностью работодателя в минимизации рисков, связанных с приемом на работу неквалифицированных работников, а также в экономии финансовых средств на случай, когда потребность в работнике может отпасть и его необходимо будет уволить в заранее определенный срок, не соблюдая при этом процедуру сокращения со всеми положенными гарантиями и выплатами.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)