Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=труд управленцев<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Денисов, Артем.
Новый кодекс корпоративного управления зафиксировал максимум для "золотых парашютов" [Текст] / А. Денисов [и др.] // Трудовое право. - 2014. - № 4. - С. 108-116

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бонусные выплаты -- выходные пособия -- золотые парашюты -- изменение законодательства -- кодексы корпоративные -- компенсационные выплаты -- корпоративная этика -- отступные -- права администрации -- привилегии -- размер отступных выплат -- топ-менеджеры -- труд управленцев -- увольнения менеджеров -- увольнения руководителей -- управленческие кадры -- экспертные оценки
Аннотация: Топ-менеджеры компаний при увольнении смогут получить не больше двух годовых окладов - такое ограничение установил новый Кодекс корпоративного управления, одобренный недавно Правительством РФ. Для государственных компаний может быть установлен и меньший размер компенсации. Кодекс не является обязательным к исполнению документом, однако следование ему, например, может послужить признаком добросовестности топ-менеджмента для арбитражных судов. Большинство российских корпораций постарались адаптировать собственные кодексы к его требованиям, но размер "золотого парашюта" пока зачастую указывается в трудовом договоре и устанавливается для каждого топ-менеджера индивидуально. Ситуацию комментируют эксперты журнала.

Доп.точки доступа:
Смородинов, Максим; Липковская, Вера; Шемякин, Александр; Правительство Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Володина, Марина.
Увольнение директора [Текст] : конфликт трудового и корпоративного права / М. Володина // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 45-54

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
конфликты служебные -- корпоративное право -- порядок увольнения -- права директора -- прекращение служебных контрактов -- противоречия законодательства -- смена администрации -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд руководителя -- труд управленцев -- трудовое право -- трудовые контракты -- трудовые споры -- увольнение руководителя
Аннотация: Бывают ситуации, когда нормы права отдельных отраслей находятся в состоянии конфликта - устанавливают двоякое урегулирование общественных отношений. В качестве примера можно назвать ситуацию, когда директор подает заявление об увольнении, а участник (участники) общества не принимают решение об его увольнении: возникает конфликт трудового и корпоративного права. Автор дает практические советы участникам подобного конфликта, исходя из норм трудового законодательства и сложившейся судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Нечаева, Татьяна.
Комментарии к статье "Обзор судебной практики по спорам о выплате бонусов топ менеджерам" Вячеслава Кутузова, юрисконсульта компании "Евростой" [Текст] / Т. Нечаева, М. Юхаранова // Трудовое право. - 2014. - № 11. - С. 106-120. - Рец. на ст.: Кутузов, В. Обзор судебной практики по спорам о выплате бонусов топ-менеджерам / В. Кутузов // Трудовое право. - 2014. - № 10. - С. 17-26

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бонусные выплаты -- выходные пособия -- золотые парашюты -- комментарии экспертов -- компенсационные выплаты -- корпоративная этика -- отступные -- права администрации -- прекращение трудовых отношений -- привилегии -- размер отступных выплат -- рецензии -- споры по выплатам -- судебная практика -- топ-менеджеры -- труд управленцев -- трудовые споры -- увольнение руководителя -- увольнения менеджеров -- управленческие кадры -- юридические консультации
Аннотация: Эксперты журнала, комментируя ранее опубликованный материал, рассказывают о примерах из своей практики и дают советы как самим "топам", так и "кадровикам", как грамотно, красиво следует расставаться обеим сторонам.

Доп.точки доступа:
Юхаранова, Мария; Кутузов, В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кутузов, Вячеслав.
Обзор судебной практики по спорам о выплате бонусов топ-менеджерам [Текст] / В. Кутузов ; коммент.: Н. Лютов, А. Устюшенко, Т. Нечаева // Трудовое право. - 2014. - № 10. - С. 17-38

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
бонусные выплаты -- выходные пособия -- золотые парашюты -- кодексы -- компенсационные выплаты -- корпоративная этика -- корпоративные кодексы -- отступные -- права администрации -- прекращение трудовых отношений -- привилегии -- размер отступных выплат -- споры по выплатам -- судебная практика -- топ-менеджеры -- труд управленцев -- трудовые споры -- увольнения менеджеров -- увольнения руководителей -- управленческие кадры
Аннотация: Проблемные моменты, связанные с установлением размера и других условий выплаты "золотых парашютов".

Доп.точки доступа:
Лютов, Никита \.\; Устюшенко, Анна \.\; Нечаева, Татьяна \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бывший директор "Нафтогаза" отсудил у компании почти $1,76 млн. [Текст] / А. Денисов [и др.] // Трудовое право. - 2014. - № 12. - С. 5-11

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Украина--Россия
Кл.слова (ненормированные):
бонусные выплаты -- выходные пособия -- золотые парашюты -- комментарии экспертов -- компенсационные выплаты -- контрактная служба -- отступные -- права администрации -- прекращение служебных контрактов -- прекращение трудовых отношений -- привилегии -- размер отступных выплат -- расторжение служебных контрактов -- споры по выплатам -- сравнение законодательства -- судебная практика -- топ-менеджеры -- труд управленцев -- трудовые контракты -- трудовые споры -- увольнение руководителя -- увольнения менеджеров -- управленческие кадры -- юридические консультации
Аннотация: Экс-глава "Нафтогаз Украины" Олег Дубин, занимавший пост гендиректора до 2010 года, выиграл в судебном споре у компании 22, 678 млн. гривен в виде материальной помощи за "эффективное управление госимуществом". Юристы компании планируют оспаривать решение суда в вышестоящей инстанции. Эксперты журнала комментируют, возможно ли такое в России?

Доп.точки доступа:
Иванов, Алексей; Денисов, Артем; Доминго, Екатерина; Смородинов, Максим; Дубин, О.; Нафтогаз Украины
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Уваева, Мария.
Попытка работодателя взыскать с гендиректора ущерб от непрофессионального управления компанией [Текст] / М. Уваева // Трудовое право. - 2015. - № 7. - С. 5-13

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- возмещение ущерба -- материальная ответственность -- ответственность руководителя -- ошибки управления -- полномочия генерального директора -- привлечение к ответственности -- причинение ущерба -- споры о выплатах -- судебная практика -- труд управленцев -- трудовые споры -- управленческие кадры -- управленческие решения -- ущерб от непрофессиональных решений -- эффективность управления
Аннотация: Ни один специалист не сможет принимать финансово-экономические решения со стопроцентной гарантией положительного результата.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мюганен, Надежда.
Обычно топы юридически хорошо подкованы [Текст] / Н. Мюганен // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 13-19

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беседы -- комментарии экспертов -- менеджмент компании -- поправки к кодексам -- правоотношения компании и руководства -- споры с управленцами -- топ-менеджеры -- топы -- труд управленцев -- трудовые правоотношения -- увольнения менеджеров -- управленческий менеджмент
Аннотация: Беседа в редакции по вопросам правоотношений управленческого менеджмента и работодателя компании. "Чтобы работодателю обезопасить себя перед расставанием с топ-менеджером, имеет смысл заблаговременно ограничить или изменить все возможные доступы к источникам информации", - считает эксперт журнала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вражнова, Оксана.
Работодатели уже давно "не танцуют" перед топами [Текст] / О. Вражнова // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 20-24

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беседы -- комментарии экспертов -- менеджмент компании -- поправки к кодексам -- правоотношения компании и руководства -- социальные гарантии -- топ-менеджеры -- топы -- труд управленцев -- трудовые правоотношения -- управленческий менеджмент
Аннотация: Беседа в редакции по вопросам правоотношений управленческого менеджмента (топ-менеджеров) и работодателя компании. "Социальных гарантий, существующих сегодня и распространенных во многих компаниях, достаточно", - считает эксперт журнала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Слесарев, Сергей.
Иностранные топы - легко ли уволить? [Текст] / С. Слесарев // Трудовое право. - 2016. - № 6. - С. 25-32

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
иностранные работники -- иностранные топ-менеджеры -- менеджмент компании -- правоотношения компании и руководства -- споры об увольнениях -- споры с управленцами -- судебная практика -- топ-менеджеры -- топы -- труд управленцев -- трудовые правоотношения -- увольнения менеджеров -- управленческий менеджмент
Аннотация: На позиции топ-менеджеров иногда привлекают иностранцев. По сравнению с россиянами их доля невелика, но все же вопрос регулирования трудовых отношений с ними всегда актуален. Характер споров с иностранными топами практически такой же, как и с топами россиянами: законность увольнения, невыплата заработной платы или "золотого парашюта" и др. Анализ судебной практики показывает очень интересную деталь - иностранные топы зачастую, в отличии от российских, не готовы к реалиям российской "трудовой" культуры, из-за чего попадают впросак.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)