Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=трудовой потенциал организации<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Гурьев, В. В.
    О некоторых аспектах формирования культуры выявления и разрешения социально-трудовых противоречий [Текст] / В. В. Гурьев, А. А. Рождествина // Правовая культура. - 2017. - № 1. - С. 50-57. - Библиогр.: с. 56 (6 назв. ) . - ISSN 1992-5867
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
безработица -- культура разрешения социально-трудовых противоречий -- медиативные процедуры -- медиативный подход -- медиация -- разрешение социально-трудовых противоречий -- снижение ценности труда -- социально-трудовые проблемы -- социально-трудовые противоречия -- социальные конфликты -- социальный аудит -- трудовой потенциал организации -- трудовые споры -- человеческие ресурсы
Аннотация: Рассмотрение некоторых аспектов формирования культуры выявления и разрешения социально-трудовых противоречий, представляющей собой часть правовой культуры государства, носителями которой выступают все граждане, осуществляющие трудовые функции. В статье уделяется внимание новым методам формирования культуры - социальному аудиту как методу выявления социально-трудовых противоречий, медиации и медиативному подходу как методам разрешения социально-трудовых противоречий. Авторы отмечают, что выбор методов зависит от вида социально-трудового противоречия.


Доп.точки доступа:
Рождествина, А. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Егоршин, Александр Петрович.
    Трудовой потенциал работника и организации: анализ и новые подходы [Текст] / А. П. Егоршин, И. В. Гуськова, А. А. Троицкая // Труд и социальные отношения. - 2021. - Т. 32, № 2. - С. 5-20 : 6 табл. - Библиогр.: с. 17-18 (26 назв.) . - ISSN 2073-7815
УДК
^a331
^a316.334.2
ББК 65.24 + 60.561.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социология
   Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
профессиональный трудовой потенциал -- рабочая сила -- трудовой потенциал организации -- трудовой потенциал работников -- трудовые ресурсы -- человеческие ресурсы -- человеческий капитал
Аннотация: Анализируются различия между понятиями, характеризующими человеческую деятельность. Приводятся различные определения трудового потенциала. Представлен авторский подход к классификации компонентов трудового потенциала работника и трудового потенциала организации. Проведено согласование формулы расчета интегральных показателей трудового потенциала организации как суммы баллов частных показателей, взвешенных с помощью весовых коэффициентов.


Доп.точки доступа:
Гуськова, Ирина Владимировна; Троицкая, Анна Александровна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)