Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=типы организационной культуры<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Волкова, Л. А. (канд. экон. наук).
"Гарри Поттер" и организационная культура [Текст] / Волкова Лолита Анатольевна // Менеджмент сегодня. - 2007. - N 5. - С. . 276-292. - Библиогр.: с. 292 (7 назв. ). - s, 2007, , rus. - RUMARS-mese07_000_005_0276_1. - Научная библиотека Уральского государственного экономического университета. - Ил.: 6 табл., 5 рис. - N 5. - С. 276-292. - mese07_000_005_0276_1

УДК

^a338.24

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Управление предприятием--Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- культура -- литературные герои -- типы организационной культуры -- типы культуры -- Гарри Поттер
Аннотация: О методике формирования и изменения организационной культуры на примере героев книг серии о Гарри Поттере.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Хорев, А. И.
Организационная культура и контроллинг [Текст] : влияние организационной культуры на построение модели контроллинга в условиях инновационной деятельности / Хорев А. И., Совик Л. Е., Агеева И. В. // Российское предпринимательство. - 2010. - N 2, вып. 1. - С. 48-54. - Библиогр.: с. 53-54 (7 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия
Кл.слова (ненормированные):
организационная культура -- типы организационной культуры -- бюрократическая культура -- инновационная культура -- инновационная деятельность -- контроллинг -- модели контроллинга -- корпоративные объединения -- концерны -- интегрированные структуры -- высокотехнологичные предприятия -- оценка предприятия -- стратегический менеджмент -- государственно-частное партнерство
Аннотация: Рассмотрена методика определения типа организационной культуры на основе комплексной оценки. Проведен сравнительный анализ типов организационных культур. Показана роль государственно-частного партнерства в повышении инновационной активности высокотехнологичных предприятий. Отмечено, что от грамотно построенного процесса формирования и развития организационной культуры на современных российских предприятиях во многом будет зависеть успешность проводимых контроллинговых мероприятий.

Доп.точки доступа:
Совик, Л. Е.; Агеева, И. В.; ОАО "Концерн "Созвездие"; "Концерн "Созвездие", ОАО"Созвездие", концерн
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Корпоративная культура по Хэнди [Текст] // Служба кадров и персонал. - 2011. - N 6. - С. 48-50

УДК

^a159.983

ББК 88.492
Рубрики: Психология
Практическая (консультативная) психология
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- организационная культура -- организации -- типы организационной культуры -- классификации
Аннотация: Приведена классификация организационной культуры, предложенная американским исследователем Чарлзом Хэнди.

Доп.точки доступа:
Хэнди, Ч.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Куликова, Ольга Ивановна.
Формирование адаптивной организационной культуры и устойчивое развитие промышленного предприятия [Текст] / Куликова Ольга Ивановна // Российское предпринимательство. - 2013. - № 16 (238). - С. 15-23. - Библиогр.: с. 22-23 (6 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.45

ББК 65.30
Рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом
Кл.слова (ненормированные):
адаптивная организационная культура -- неопределенность -- нестабильность -- определенность -- организационная культура -- промышленные предприятия -- развитие промышленного предприятия -- ситуационная модель -- стабильность -- типы организационной культуры -- устойчивое развитие -- факторы устойчивого развития -- формирование организационной культуры
Аннотация: Факторы устойчивого развития промышленного предприятия. Формирование адаптивной организационной культуры на основе ситуационной модели, в рамках которой каждому типу ситуации, характеризуемой "стабильность - нестабильность", "определенность - неопределенность", соответствует определенный тип организационной культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Заец, Д. А. (аспирант).
Организационная культура военной образовательной организации в условиях реформирования системы высшего профессионального образования в России [Текст] / Д. А. Заец // Alma mater = Вестник высшей школы. - 2014. - № 4. - С. 78-83. - Библиогр.: с. 82 (4 назв.) . - ISSN 0321-0383

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в.
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
культура -- методика диагностики организационной культуры -- образование -- образовательные организации -- организационная культура -- организационная психология -- типы организационной культуры
Аннотация: Описаны некоторые подходы к понятию «организационная культура» в современной организационной психологии, рассмотрена необходимость ее изменения для военной образовательной организации в условиях реформ в системе ВПО России. Раскрыты объективные факторы, влияющие на ситуацию в военной образовательной организации ВПО, обусловливающие необходимость трансформации организационной культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Горина, Татьяна Сергеевна (кандидат философских наук; старший преподаватель).
Применение типологий для изучения корпоративной культуры [Текст] / Горина Татьяна Сергеевна // Вестник Волгоградского государственного университета. Сер. 7, Философия. Социология и социальные технологии. - 2013. - № 2 (20). - С. 43-48. - Библиогр.: с. 47-48 (10 назв. ) . - ISSN 1998-9946

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
адхократическая культура -- бюрократическая культура -- диагностика культуры -- иерархическая культура -- клановая культура -- классификации -- корпоративная культура -- культура компании -- культура организации -- организационная культура -- рыночная культура -- типологии корпоративной культуры -- типы корпоративной культуры -- типы организационной культуры -- ценности организации -- эффективность организации
Аннотация: Анализируются основные подходы к изучению корпоративной культуры, которые применяют российские исследователи. Рассматриваются факторы, влияющие на выбор используемой типологии; а также причины заимствований американских и западноевропейских классификаций.

Доп.точки доступа:
Камерон, К. С.; Куинн, Р. Э.; Макарченко, М. А.; Хэнди, Ч.; Хофстеде, Г. (нидерландский социолог); Питерс, Т. Дж.; Уотерман, Р. Х.; Шейн, Э.; Денисон, Д.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Стили реагирования на изменения и восприятие учителями организационной культуры и конфликтов в школе [Текст] / Т. Ю. Базаров, Е. О. Голынчик, С. А. Липатов, Р. К. Несмеянова // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2022. - № 3. - С. 85–118. - Библиогр.: с. 112-117 (44 назв.) . - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.9:316.6

ББК 88.5
Рубрики: Психология
Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
восприятие школьных конфликтов -- изменения в образовании -- инновационный стиль -- консервативный стиль -- образовательное пространство -- организационная культура школы -- психология учителя -- реагирование на изменения -- реактивный стиль -- реализующий стиль -- стили реагирования -- типы организационной культуры -- учителя -- школьные конфликты
Аннотация: Рассказывается о социально-психологическом исследовании, посвященном системному рассмотрению проблемы отношения учителей к изменениям в современной школе на трех уровнях: организационном, межличностном и индивидуально-личностном. Выявлены взаимосвязи стилей реагирования на изменения в восприятии учителями организационной культуры и конфликтов в школе.

Доп.точки доступа:
Базаров, Т. Ю.; Голынчик, Е. О.; Липатов, С. А.; Несмеянова, Р. К.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)