Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=теория социальных регуляторов<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Захаров, Николай (д-р соц. наук).
    Уходить из-под кнута и стремиться к прянику [Текст] : социокультурная теория мотивации / Николай Захаров // Кадровик. - 2007. - N 5 ; Кадровый менеджмент. - 2007. - N 5. - С. . 5-9. - RUMARS-kadr07_000_005_0000_40. - (Кадровый менеджмент.- 2007.- N 5.- С. 5-9)
УДК
^a331.108
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- мотивация персонала -- стимулирование персонала -- мотивационные теории -- теории мотивации -- регуляторная теория мотивации -- теория регуляторов -- теория социальных регуляторов -- регуляторы -- социальные регуляторы -- организационные регуляторы -- поведенческие регуляторы -- этические регуляторы -- западные работники -- российские работники -- льготы
Аннотация: Рассматривается регуляторная теория мотивации трудовой деятельности. Сравниваются модели трудовой деятельности российского и западного работников. Обсуждается механизм мотивации российского работника.



Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)