Поисковый запрос: (<.>K=сроки предупреждения об увольнении<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
1. 
|
Бойченко, Т. А.
Прекращение трудового договора [Текст] / Т. А. Бойченко // Справочник кадровика. - 2008. - N 8. - С. 68-69
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнение по собственному желанию -- увольнение по соглашению сторон -- расторжение трудового договора -- сроки предупреждения об увольнении
Аннотация: Консультация по вопросу расторжения трудового договора по инициативе работника до истечения срока предупреждения об увольнении.
Найти похожие
|
2.
|
Отзыв заявления об увольнении. Новое в судебной практике? [Текст] // Справочник кадровика. - 2013. - № 7. - С. 80-84
. - ISSN 1609-3437ББК 67.71
Рубрики: Право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
заявления об увольнении -- отзыв заявлений -- расторжение трудовых договоров -- сроки предупреждения об увольнении -- судебная практика -- судебные иски -- судебные споры -- суды -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые споры -- увольнение работников
Аннотация: Оригинальная трактовка судом положений трудового законодательства, которые касаются отзыва заявления об увольнении и порядка прекращения трудового договора. Случай из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Нуртдинова, А. Ф.
Увольнение по собственному желанию: о чем нужно помнить кадровику [Текст] / А. Ф. Нуртдинова // Справочник кадровика. - 2016. - № 6. - С. 90-99
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
болезни работников -- даты увольнения -- заочное увольнение -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудовых договоров -- соглашения об увольнении -- сроки предупреждения об увольнении -- судебная практика -- трудовые отношения -- увольнение по собственному желанию
Аннотация: Все аспекты увольнения работников по собственному желанию. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Ковалева, Е. В.
Прогул или не прогул? [Текст] / Е. В. Ковалева // Справочник кадровика. - 2016. - № 7. - С. 10-18
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
задержка заработной платы -- невыплата пособий -- неявка на работу -- отсутствие на рабочем месте -- пособия по социальному страхованию -- прогулы -- сроки предупреждения об увольнении -- судебная практика -- уважительные причины
Аннотация: В каких случаях неявка на работу не расценивается как прогул и наоборот. Как суды принимают решения в пользу работника, несмотря на наличие формальных признаков прогула.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Соловьева, В. С.
Включайте время болезни работника в срок предупреждения об увольнении [Текст] / В. С. Соловьева // Справочник кадровика. - 2016. - № 9. - С. 108
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
временная нетрудоспособность -- правовые консультации -- прекращение трудовых отношений -- сроки предупреждения об увольнении
Аннотация: Должен ли работник, находящийся на больничном и решивший уволиться по собственному желанию, отрабатывать две недели после выздоровления. Правовая консультация для кадровиков и работодателей.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Российская Федерация. Министерство финансов.
[О налогообложении дополнительной компенсации, выплачиваемой в случае расторжения трудового договора с работником до истечения срока предупреждения об увольнении] [Текст] : письмо от 31.07.2017, № 03-04-07/48592 / Российская Федерация, Министерство финансов // Официальные документы в образовании. - 2017. - № 29. - С. 69-71
. - ISSN 0234-7512ББК 65.261 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
Финансовая система
Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дополнительные компенсации -- налогообложение -- официальные материалы -- письма -- расторжение трудового договора -- сроки предупреждения об увольнении -- трудовые договоры -- увольнение работников
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Ломакина, Любовь Александровна.
Сроки в трудовом праве и судебная практика их применения [Текст] = Terms in Labor Law and the Judicial Practice of Application Thereof / Л. А. Ломакина // Российский судья. - 2022. - № 2. - С. 10-14. - Библиогр.: с. 14 (8 назв.)
. - ISSN 1812-3791ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
императивные сроки -- испытательный срок -- процедурные нормы -- споры -- сроки предупреждения об увольнении -- срочный трудовой договор -- судебная практика -- суды -- трудовой договор -- увольнение
Аннотация: Проводится анализ правовых норм отдельных институтов трудового права, которые содержат императивные сроки, и материалов судебной практики их применения и обосновывается необходимость единства судебной практики в реализации таких норм в соответствии с требованиями, установленными ТК РФ.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Михальская, Арина Олеговна (аспирант).
Предупреждение об увольнении работника по инициативе работодателя: перспективы адаптации зарубежного опыта в России [Текст] / А. О. Михальская // Актуальные проблемы российского права. - 2022. - Т. 17, № 7. - С. 99-108. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 1994-1471ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия--США--Германия; Великобритания; Франция
Кл.слова (ненормированные):
зарубежный опыт -- международные договоры -- предупреждение об увольнении -- расторжение трудового договора -- сравнительно-правовой анализ -- сроки предупреждения об увольнении -- стаж работы -- трудовое законодательство -- увольнение по инициативе работодателя
Аннотация: Изучается вопрос, касающийся процедуры предупреждения об увольнении работника, сложившейся в разных странах. Проведен сравнительно-правовой анализ предупреждения об увольнении по инициативе работодателя в России и зарубежных странах. Делается вывод о том, что большинство стран придерживается подхода, согласно которому основополагающим критерием для определения срока предупреждения об увольнении работника по инициативе работодателя является стаж работы.
Доп.точки доступа:
Международная организация труда
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный