Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=сопротивление инновациям<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Корнеева, Е. Н.
Крутая шкала [Текст] : оценка отношения персонала к инновациям как основа выработки мер по управлению изменениями на промышленных предприятиях / Корнеева Е. Н. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 2, вып. 2. - С. 15-19. - Библиогр.: с. 18-19 (8 назв. )

УДК

^a338.45

ББК 65.30
Рубрики: Экономика
Экономика промышленности в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- персонал -- отношение к инновациям -- сопротивление инновациям -- изменения -- управление изменениями -- сопротивление изменениям -- сопротивление персонала -- управление сопротивлением -- оценка отношения к инновациям -- промышленные предприятия
Аннотация: Приведены причины сопротивления сотрудников инновациям и рекомендации по его преодолению. Для управления изменениями предложены шкала "Отношение персонала к инновациям" и правило трех составных частей.

Найти похожие

Мусаева, М. Н. (педагог-психолог).
Готовность педколлектива к инновациям в рамках внедрения ФГОС [Текст] / М. Н. Мусаева // Высшее образование сегодня. - 2013. - № 5: Спецвыпуск. - С. 39-40 . - ISSN 1726-667X

УДК

^a377.3

^a377.5

Шигабиева, Алия Марсовна.
Некоторые методологические основы теории инноваций [Текст] / А. М. Шигабиева, В. М. Мазитов // Вопросы экономики и права. - 2013. - № 12. - С. 113-116 : табл., 3 рис. - Библиогр. в конце ст. (11 назв.) . - ISSN 2072-5574

УДК

^a330

ББК 65.011
Рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- инновационная деятельность -- инновационные процессы -- методологические основы -- постиндустриальное общество -- сопротивление инновациям -- социально-экономические новшества -- структура инноваций -- теории инноваций -- управление инновациями
Аннотация: Рассмотрена теория инноваций, ее методологические основы, этапы развития, различные концепции.

Доп.точки доступа:
Мазитов, Василь Мартович
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ильиных, Светлана Анатольевна (доктор социологических наук; профессор).
Инновации в организациях: внедрение и сопротивление [Текст] / С. А. Ильиных, Е. В. Михайлова // Социологические исследования. - 2015. - № 6. - С. 86-90. - Библиогр.: с. 90 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.354

ББК 60.55
Рубрики: Социология
Социология организаций
Кл.слова (ненормированные):
внедрение инноваций -- инновации -- инновационная восприимчивость -- инновационное поведение -- консерваторы -- новаторы -- организации -- сопротивление инновациям -- хабитуализация
Аннотация: Анализируется подход к внедрению инноваций в организациях с позиций социологии. Рассматривается инновационная восприимчивость персонала; анализируются с точки зрения ресурсов способности топ-менеджмента принимать решения по реализации инициатив, а также социокультурные особенности организации, влияющие на характер инновационного поведения. Выделяются три типа хабитуализации: инновационная восприимчивость, сопротивление инновациям и смешанная.

Доп.точки доступа:
Михайлова, Елена Валерьевна (аспирант)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Багратиони, Константин Амиранович (кандидат психологических наук).
Концепции корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития: сопротивление политико-правовым инновациям в российской нефтегазовой отрасли [Текст] / К. А. Багратиони, О. В. Куценко, Ф. Д. оглы Байрамов // Пробелы в российском законодательстве. - 2016. - № 5. - С. 212-219. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2072-3164

УДК

^a347.1

ББК 67.404.0
Рубрики: Право
Общая часть гражданского права--Россия
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная ответственность -- нефтегазовая отрасль -- политико-правовые инновации -- сопротивление инновациям -- социальная ответственность -- управление проектами -- устойчивое развитие
Аннотация: Проведен теоретический анализ инструментов и социально-психологические процессов, связанных с сопротивлением политико-правовым инновациям в нефтегазовой отрасли.

Доп.точки доступа:
Куценко, Ольга Викторовна (бакалавр); Байрамов, Фарман Джангир оглы (кандидат юридических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Иванова, Наталья Львовна (доктор психологических наук; профессор; заведующая кафедрой теории организаций департамента государственного и муниципального управления факультета социальных наук).
Профессионалы и проблемы внедрения инноваций в вузе [Текст] / Н. Л. Иванова, Е. П. Попова // Вопросы образования. - 2017. - № 1. - С. 184-206. - Библиогр.: с. 200-202 (44 назв. ) . - ISSN 1814-9545

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
инновации в вузе -- инновационные процессы -- модернизация образования -- организационная идентичность -- профессиональная идентичность -- сопротивление инновациям
Аннотация: Перед российскими вузами поставлена задача выйти на мировой уровень в развитии науки и образования, что обусловливает необходимость многочисленных инноваций. Персонал вузов состоит из высококвалифицированных специалистов, одной из характеристик которых считается открытость новому. В то же время исследователи отмечают сопротивление инновациям со стороны профессорско-преподавательского состава. Существует традиция делить преподавателей вуза на две группы с точки зрения базовой идентификации: на тех, кто идентифицирует себя с организацией, и тех, кто привержен профессии. Авторы доказывают, что обе идентификации могут стать фактором как сопротивления инновациям, так и активного продвижения инноваций. В случае постоянных масштабных изменений разрушаются условия осуществления профессиональной деятельности, при этом персонал оказывается вынужден выбирать между организационной и профессиональной идентичностью, что вызывает у него сопротивление инновациям. В процессе реформ приобретает особую актуальность стоящая перед вузом задача удержать в организации профессионалов, поскольку они в первую очередь идентифицируют себя с профессиональным сообществом. Обсуждаются условия, при которых профессионал готов идентифицировать себя с организацией и при которых он готов поддерживать инновации.

Доп.точки доступа:
Попова, Елена Павловна (кандидат социологических наук; доцент кафедры теории организаций департамента государственного и муниципального управления факультета социальных наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)