Поисковый запрос: (<.>K=сокращение заработной платы<.>) |
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7 |
1. 
|
Забрамная, Елена (доцент).
Сокращение затрат на персонал с точки зрения законодательства [Текст] / Е. Забрамная // Банковское обозрение. - 2009. - N 1. - С. 86-90
ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Право
Трудовое право--Российская Федерация--Россия--РФ
Кл.слова (ненормированные):
мировой финансовый кризис -- трудовое законодательство -- увольнение работников -- неполное рабочее время -- сокращение персонала -- сокращение заработной платы -- отпуска -- увольнение по собственному желанию -- увольнение по соглашению сторон -- увольнение "по статье" -- трудовые договора -- расторжение трудовых договоров
Аннотация: В статье рассмотрены особенности применения действующего трудового законодательства по вопросам, возникающим при увольнении работников в связи с финансовым кризисом. Многие компании начали разработку антикризисных планов с целью оптимизации расходов на персонал.
Найти похожие
|
2.
|
Разумов, Александр.
Экономический кризис в России: оценка главных социальных последствий [Текст] / Александр Разумов // Человек и труд. - 2010. - N 4. - С. 16-19. - Примеч.
ББК 65.011
Рубрики: Экономика
Общие основы экономики--Россия
Кл.слова (ненормированные):
кризисные изменения -- снижение доходов населения -- финансово-экономические кризисы -- экономические кризисы -- социально-экономическая сфера -- масштабы бедности -- снижение занятости -- сокращение заработной платы
Аннотация: Снижение ряда основных показателей уровня жизни и рост бедности в России как последствие экономического кризиса. Рост бедности - наиболее сильная угроза для социального развития страны.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Пономарева, О. А.
Изменение порядка определения платы [Текст] / О. А. Пономарева // Советник в сфере образования. - 2015. - № 7. - С. 13-15
. - ISSN 2226-8626ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия, 2010 г.; 2008 г.; 2012 г.; 2015 г.; 2014 г.
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- государственное задание -- заработная плата -- корректирующие коэффициенты -- методики подсчета -- наемные работники -- нормативные документы -- образовательные учреждения -- определение платы -- отчетность -- платные услуги -- порядок определения платы -- преподаватели -- преподавательский состав -- работы -- размеры платы -- сокращение заработной платы -- сокращения -- средняя заработная плата -- услуги -- физические лица -- финансовое обеспечение -- юридические лица
Аннотация: Об изменениях в порядке определения платы для физических лиц за услуги (работы), оказываемые сверх установленного государственного задания в вузах.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Не важно, сколько получают, важно, как считают... [Текст] // Администратор образования. - 2016. - № 12. - С. 3-5
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- педагогические кадры -- повышение заработной платы -- работники бюджетной сферы -- расчет заработной платы -- рост средней заработной платы -- сокращение заработной платы -- среднемесячная заработная плата -- средняя заработная плата -- статистическая информация -- трудовая деятельность -- трудовые отношения -- целевые показатели
Аннотация: Представлены статистические данные о средней заработной плате педагогических работников.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
Попов, Владимир Иванович.
Некоторые метаморфозы нормативно-правового регулирования эффективности образования: общие и частные аспекты [Текст] / В. И. Попов // Юридическое образование и наука. - 2017. - № 3. - С. 21-26. - Библиогр. в подстроч. примеч. - Библиогр.: с. 26. - Примеч. в подстроч. сносках
. - ISSN 1813-1190ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия
Кл.слова (ненормированные):
soft-условия -- вертикальный моббинг -- воспитание -- вузы -- высшие учебные заведения -- гипертрофированные требования -- инновационные проекты -- качество образования -- локальные нормативные акты -- моббинг преподавателей -- научная деятельность -- нормативно-правовое регулирование -- объективно неправомерные действия -- показатели эффективной деятельности -- привлечение сторонних преподавателей -- профессорско-преподавательский состав вузов -- публикационная активность -- регулирование эффективности образования -- создание soft-условий -- сокращение заработной платы -- эффективность образования
Аннотация: О гипертрофированных требованиях к показателям эффективности профессорско-преподавательского состава вузов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Шувалов, Михаил (эксперт).
Пять опасных способов сократить сотруднику зарплату [Текст] / Михаил Шувалов // Главбух. - 2019. - № 4. - С. 76–83
. - ISSN 1029-4511ББК 65.052.2 + 65.24
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
дресс-код -- заработная плата -- испытательные сроки -- корпоративные стандарты -- односторонние изменения условий труда -- окладно-премиальная система -- перепоручение обязанностей -- сокращение заработной платы -- сокращение окладов -- уведомления об изменении условий труда -- уменьшение должностных обязанностей -- уменьшение заработной платы
Аннотация: В статье описаны пять рискованных методов зарплатной оптимизации.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Алистархов, Владимир (адвокат).
Комментарий по конфликту в "Мосинжпроект" [Текст] / В. Алистархов // Жилищное право. - 2020. - № 11. - С. 110-112 : фото
ББК 67.404.2
Рубрики: Право
Обязательственное право
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- конфликтные ситуации -- конфликты с работодателем -- понижение заработной платы -- собственники бизнеса -- собственники компаний -- сокращение заработной платы -- сокращение рабочего коллектива -- сокращение расходов компании
Аннотация: Любой бизнес, в независимости от формы собственности, всегда имеет несколько важных сторон, которые необходимо учитывать. Собственникам бизнеса необходимо найти некий баланс интересов между интересами работников и целью извлечения прибыли, которая ставится перед директором организации. Если данный бизнес не удается найти, то между руководством организации и работниками возникают трения, зачастую приводящие к затяжным конфликтам. Примером может служить сложившаяся конфликтная ситуация на одном из дочерних предприятий "Мосинжпроект".
Доп.точки доступа:
Мосинжпроект
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|
Главная
Описание
Шлюз Z39.50
Книги фонда НБ СГЮА
Стандартный