Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=система стимулирования работников<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Соловьева, Л. В.
    Боевые стимулы [Текст] : стимулирование персонала как фактор стратегического развития промышленных предприятий / Соловьева Л. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 8, вып. 2. - С. 89-93. - Библиогр.: с. 93 (2 назв. ) . - ISSN 1994-6937
УДК
^a338.45:621
ББК 65.305.4
Рубрики: Экономика
   Экономика машиностроительной промышленности--Россия
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование персонала -- стратегическое развитие -- промышленные предприятия -- стратегический менеджмент -- система стимулирования работников -- внутрифирменное стимулирование -- оплата труда -- заработная плата -- зарплата -- тарифные коэффициенты -- материальные стимулы -- нематериальные ценности -- мотивация персонала
Аннотация: Механизм внутрифирменного стимулирования стратегического развития рассмотрен на примере автосборочных предприятий - ОАО "ОСВАР" и ООО "МобилГазСервис". Сделан вывод о том, что только зарплата как единственное условие не является мотивирующей для персонала, большое значение имеют нематериальные ценности.


Доп.точки доступа:
ОАО "ОСВАР"; ОАО ОСВАР; "ОСВАР", ОАО; ООО "МобилГазСервис"; "МобилГазСервис", ООО; ООО МобилГазСервис

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)