Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=развитие трудового потенциала<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Шабурова, А. В.
Учеба и труд все перетрут [Текст] : воспроизводство конкурентоспособного трудового потенциала как основа реализации инновационной стратегии организации / Шабурова А. В. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 3. - С. 73-79. - Библиогр.: с. 79 (2 назв. )

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- конкурентоспособность персонала -- уровень конкурентоспособности -- конкурентные преимущества -- инновационная стратегия -- воспроизводство трудового потенциала -- мониторинг трудового потенциала -- развитие трудового потенциала
Аннотация: Рассмотрены механизм воспроизводства и процесс мониторинга основных компонентов трудового потенциала предприятия.

Найти похожие

Трункина, Лидия Валентиновна.
Управление трудовым потенциалом: информационно-коммуникационный аспект [Текст] / Трункина Лидия Валентиновна, Крумина Ксения Васильевна // Российское предпринимательство. - 2012. - № 17 (215). - С. 72-77. - Библиогр.: с. 77 (3 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- стратегические ресурсы -- персонал -- компетенции персонала -- трудовой потенциал -- управление трудовым потенциалом -- формирование трудового потенциала -- развитие трудового потенциала -- факторы трудового потенциала -- демографические факторы -- технико-технологические факторы -- организационные факторы -- отраслевые факторы -- социально-экономические факторы -- социально-психологические факторы -- личностно-индивидуальные факторы -- информационно-коммуникационные факторы
Аннотация: Управление процессами формирования и развития трудового потенциала персонала предприятия рассмотрено с точки зрения влияющих на него факторов. Особо отмечена важность информационно-коммуникационного фактора, оказывающего большое воздействие на уровень компетенций персонала. Обосновано, что компетенции работников являются стратегическим ресурсом предприятия.

Доп.точки доступа:
Крумина, Ксения Васильевна
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Алиева, Патимат Руслановна (аспирант).
Тенденции развития трудового потенциала в Республике Дагестан [Текст] / П. Р. Алиева // Известия высших учебных заведений. Северо-Кавказский регион. Общественные науки. - 2012. - № 4. - С. 52-54. - Библиогр.: с. 54 (5 назв. ) . - ISSN 0321-3056

УДК

^a338(470+571)

ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Республика Дагестан--Россия
Экономика России
Кл.слова (ненормированные):
трудовой потенциал -- демографическая ситуация -- депрессивные регионы -- развитие трудового потенциала
Аннотация: Анализируются вопросы развития и эффективного использования трудового потенциала, в условиях старения российского общества они звучат все актуальнее. Рассматриваются основные характеристики (взаимосвязь психофизиологического интеллектуального, социально-мотивационного, адаптационного элементов, половозрастной состав, миграция и др. ) трудового потенциала депрессивного региона (Республика Дагестан). Предлагаются направления, а также ряд комплексных мер его развития.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)