Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=работодательский контроль<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Садеков, Ильдар Равилевич (аспирант).
К вопросу о понятии работодательского контроля [Текст] / И. Р. Садеков // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 1. - С. 43-46

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
контрольно-надзорная деятельность -- работодательская власть -- работодательский контроль -- трудовые договоры -- трудовые правоотношения
Аннотация: Статья посвящена анализу понятия "работодательский контроль" в контексте его связи с хозяйской властью работодателя. Акцентируется внимание на проблеме отсутствия в трудовом праве и законодательстве четкого понятия работодательского контроля, порождающей правовую неопределенность, что отрицательно сказывается на правоприменительной деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Садеков, Ильдар Равилевич (юрисконсульт).
Некоторые аспекты определения пределов хозяйской власти при осуществлении работодательского контроля [Текст] / И. Р. Садеков // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 3. - С. 17-20

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
полномочия работодателей -- работодательский контроль -- трудовые правоотношения -- хозяйская власть работодателя
Аннотация: Статья посвящена разбору и анализу пределов хозяйской (работодательской) власти в контексте работодательского контроля. Выделяются три группы пределов работодательской власти: нормативные пределы, пределы договорного регулирования и пределы, вырабатываемые судебной практикой и разъяснениями правоприменительных органов. Раскрываются проблемы локального нормотворчества при установлении мер контроля за работником.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Романовская, Н. А. (кандидат юридических наук; старший преподаватель).
Правовое регулирование дистанционных трудовых отношений: обеспечение баланса интересов работников и работодателей [Текст] / Н. А. Романовская // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Право. - 2022. - № 3 (50). - С. 142-152. - Библиогр.: с. 150-151. - Библиогр. в сносках

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
выполнение трудовых функций -- дистанционная работа -- дистанционные трудовые отношения -- изменение трудового договора -- местность выполнения трудовых функций -- место работы -- охрана труда -- правовое регулирование -- прогулы -- работники -- работодатели -- работодательский контроль -- рабочее время -- трудовое законодательство
Аннотация: Проанализировано легальное определение понятия дистанционной работы. Изучены особенности правового регулирования труда дистанционных работников и сформулированы предложения по его совершенствованию. Особое внимание уделено проблемам правового регулирования рабочего времени и времени отдыха, работодательского контроля, охраны труда и прекращения трудовых отношений по дополнительным основаниям.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Хаджи, Малахат Гулам Сарвар (магистрант).
Комплаенс как средство реализации работодательского контроля [Текст] / Хаджи М. Г. С. // Трудовое право в России и за рубежом. - 2023. - № 1. - С. 48-50

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
кодекс этики -- комплаенс -- комплаенс-практика -- работники -- работодатели -- работодательский контроль
Аннотация: В современных социально-экономических условиях применение комплаенса получает свое широкое распространение, поскольку позволяет работодателям предотвращать всевозможные финансовые риски и улучшать деловую репутацию компании. В данной статье раскрываются понятие и особенности правового регулирования комплаенса в сфере трудовых отношений. Исследуется феномен реализации работодательской власти как на стадии принятия комплаенс-практики, так и на стадии инициирования внутреннего расследования и сбора доказательств, в частности материалов видеонаблюдения и корпоративной почты.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Боровченкова, Виктория Олеговна.
Соотношение контроля и мониторинга в сфере труда [Текст] / В. О. Боровченкова // Труд и социальные отношения. - 2023. - Т. 34, № 4. - С. 73-81. - Библиогр.: с. 79-80 (14 назв.) . - ISSN 2073-7815

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
искусственный интеллект -- контроль работодателей -- работодательский контроль -- работодательский мониторинг -- трудовые отношения -- электронный мониторинг
Аннотация: Статья посвящена вопросам соотношения понятий "контроль" и "мониторинг" применительно к сфере труда. Описаны новые способы осуществления контроля работодателя посредством использования технических средств и искусственного интеллекта, которые поменяли отношение субъектов трудовых отношений к работодательскому контролю. Зафиксировано появление в социально-трудовой сфере новых терминов, таких как "мониторинг", "электронный мониторинг", которые требуют определения правовой сущности данных понятий в контексте трудового права.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)