Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=профессиональный подбор<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Шабанов, А. Г. (доктор педагогических наук; доцент).
    Компетентностно-ориентированная модель профессионального образования [Текст] / А. Г. Шабанов // Инновации в образовании. - 2012. - № 4. - С. 74-78. - Библиогр.: с. 78 (3 назв. ) . - ISSN 1609-4646
УДК
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование

Кл.слова (ненормированные):
подготовка специалистов -- профессиональный подбор -- компетентностная модель -- профессиональные задачи -- информационно-образовательная среда -- образовательные ресурсы -- дидактическое обеспечение
Аннотация: В статье рассмотрен комплекс условий, способствующих успешной реализации компетентностного подхода в образовании, ориентированном на современный рынок труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Кравченко, А. И. (доктор социологических наук; профессор).
    Выбор профессии как социологический феномен: вопросы теории [Текст] / А. И. Кравченко // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2017. - № 1. - С. 49-66. - Библиогр.: с. 64-65. - Ref.: pp. 65-66 . - ISSN 0201-7385
УДК
ББК 60.53
Рубрики: Социология
   Социология личности

Кл.слова (ненормированные):
агенты влияния -- валентность профессий -- внутреннее поле сознания -- выбор профессии -- институциализация выбора профессии -- мотивация выбора профессии -- мотивы выбора профессии -- профессиональное самоопределение -- профессиональные ориентации молодежи -- профессиональный выбор -- профессиональный подбор -- социологические эксперименты -- статистические данные -- факторы влияния
Аннотация: Предпринята попытка провести четкие границы между выбором профессии как психологическим (внутренняя мотивация) и социологическим (внешняя институциализация) феноменом. Проводится разграничение между двумя близкими понятиями - профессиональный выбор и профессиональный подбор. Отдельно рассматриваются агенты и факторы влияния на профессиональный выбор молодого человека.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)