Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=предложение вакантной должности<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Станскова, У. М.
Квалификация как признак подходящей работы [Текст] / У. М. Станскова // Справочник кадровика. - 2016. - № 5. - С. 30-37 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- квалификационные требования -- квалификация работников -- медицинские документы -- предложение вакантной должности -- сокращение штата -- судебная практика -- трудовые отношения -- увольнение работников
Аннотация: В статье рассматривается вопрос, как квалификация сотрудника влияет на то, какую вакантную должность ему должен предложить работодатель в случае сокращения штата. Статья дополнена примерами из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Соловьева, В. С.
Прежде чем уволить беременную по п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, предложите ей другую работу [Текст] / В. С. Соловьева // Справочник кадровика. - 2016. - № 9. - С. 109 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
восстановление на работе -- восстановление по суду -- предложение вакантной должности -- увольнение беременных
Аннотация: Можно ли уволить беременную сотрудницу в связи с восстановлением на работе бывшего работника по решению суда. Разъяснения эксперта.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Инструкция, как понизить сотрудника в должности в двух ситуациях [Текст] // Кадровое дело. - 2023. - № 9. - С. 34-39 : ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a349.2

^a651

ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
временный перевод -- должностные инструкции -- дополнительные соглашения -- заявления о переводе -- изменения трудовой функции -- инструкции -- конфликтные ситуации -- основания для перевода -- отказ в изменении режима работы -- перевод на другую должность -- перевод по результатам аттестации -- перевод по состоянию здоровья -- понижение в должности -- предложение вакантной должности -- приказы о переводе -- риски -- согласие работников -- условия трудовых договоров
Аннотация: Как без конфликтов перевести работника на более низкую должность.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)