Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=планирование преемственности<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Опарина, Наталья Николаевна (старший преподаватель кафедры управления персоналом).
Лучшие практики управления кадровым резервом и преемственностью в зарубежных и российских корпорациях [Текст] / Наталья Опарина // Экономические стратегии. - 2018. - № 4. - С. 138-143 : 2 табл. - Библиогр.: с. 143 (13 назв. ) . - ISSN 1680-094X

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- планирование преемственности -- преемственность -- управление карьерой -- управление преемственностью -- управленческие кадры
Аннотация: Представлены результаты анализа проблемы обеспечения преемственности кадров управления в современных корпорациях. Проанализировано состояние систем кадрового резерва и управления преемственностью в зарубежных и российских корпорациях (включая государственные корпорации). В результате были выявлены лучшие практики управления кадровым резервом и преемственностью в корпорациях, которые могут служить базой для развития системы воспроизводства кадров управления в российских организациях.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Штайнвендер, Анна.
Статус учредителя траста и частного фонда по праву Лихтенштейна [Текст] / А. Штайнвендер // Вестник Московского университета. Сер. 11, Право. - 2021. - № 2. - С. 55-75. - Библиогр.: с. 74-75 (13 назв.)

УДК

^a347.4/.5

ББК 67.404.2
Рубрики: Право
Обязательственное право--Лихтенштейн, карликовое государство в Западной Европе
Кл.слова (ненормированные):
Stifter -- Treugeber -- founder -- settlor -- активы -- бенефициары -- защита активов -- планирование преемственности -- трастовые соглашения -- трасты -- учредители -- частные фонды
Аннотация: Успешная передача личного благосостояния следующему поколению важна не только для состоятельных семей, но и для экономики в целом. существуют различные уровни защиты активов и некоторые из них доступны практически любому состоятельному физическому лицу. Частные фонды уже долгое время являются традиционным средством защиты активов по всему миру так же, как и трасты. В этой статье описываются основные характеристики трастов и частных фондов, а также особый статус учредителя траста и учредителя частного фонда в соответствии с законодательством Лихтенштейна. Целью данного исследования является анализ правового положения учредителя траста (Settlor, Treugeber) и учредителя частного фонда (Founder, Stifter), а также анализ траста и частного фонда Лихтенштейна как эффективных правовых инструментов, сохраняющих активы состоятельного физического лица.

Доп.точки доступа:
Частный фонд в Лихтенштейне
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Решетюк, Р. В.
Участие семьи в управлении бизнесом. Роль семейных советов в формировании устойчивого механизма преемственности [Текст] / Р. В. Решетюк, Г. Г. Копысов // Имущественные отношения в Российской Федерации. - 2022. - № 3. - С. 82-91. - Библиогр.: с. 91 (4 назв.) . - ISSN 2072-4098

УДК

^a347

ББК 67.404.2
Рубрики: Право
Отрасли права, смежные с гражданским правом
Кл.слова (ненормированные):
механизмы преемственности -- планирование преемственности -- преемственность семейного бизнеса -- семейная конституция -- семейные советы -- семейный бизнес -- семейный офис -- управление бизнесом -- управление семейным бизнесом -- человеческая составляющая семейного благосостояния
Аннотация: В статье анализируются особенности управления и преемственности семейного бизнеса, формирования семейного совета, создания семейной конституции. Авторы приходят к выводу о том, что российский бизнес только начинает осознавать значимость таких вопросов и предлагают подходить к их решению структурно, в рамках описанных в статье этапов.

Доп.точки доступа:
Копысов, Глеб Геннадьевич
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)