Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=организационная лояльность<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Ясько, Бэла Аслановна (доктор психологических наук; профессор).
    Дифференциально-типологический подход в поиске дефиниций организационной культуры [Текст] = Differential-typological approach in the search for definitions of organizational culture / Б. А. Ясько // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2015. - № 6 (21). - С. 72-77 : 1 фот., 2 ил., 1 табл. - Библиогр.: с. 76-77 (15 назв. )
УДК
ББК 60.823.3 + 88.36
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом

   Психология

   Психология деятельности

Кл.слова (ненормированные):
ОК -- групповая сплоченность -- дефиниции -- дифференциально-типологический подход -- межличностное доверие -- организационная культура -- организационная лояльность -- профессиональная идентичность -- управленческий стиль -- эмпирические данные
Аннотация: На основе анализа эмпирических данных обосновывается эвристичность дифференциально-типологического подхода в поиске дефиниций организационной культуры.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Сарсенова, Асель Азилбековна (адъюнкт).
    Концептуальные подходы к определению феномена служебной лояльности [Текст] / А. А. Сарсенова // Вестник Московского университета МВД России. - 2021. - № 3. - С. 349-354. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2073-0454
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
лояльное поведение -- организационная лояльность -- профессиональная деятельность -- служебная лояльность -- формирование лояльности
Аннотация: Рассмотрен феномен лояльности. Обосновываются основные положения понятия "служебной лояльности", которое отличается параметрами нормативности, обязательности, долга и патриотизма сотрудников организации. Прослеживаются общие и отличительные характеристики лояльности, представленные в различных теоретических концепциях, а также факторы, детерминирующие формирование лояльного отношения сотрудников. Обсуждается значимость служебной лояльности в обеспечении морально-психологической подготовки кадров для правоохранительных органов. Особое внимание уделено ценностным аспектам служебной лояльности, что обусловлено основным содержанием данного понятия, отражающим нравственные характеристики личности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Андрющенко, Оксана Владимировна (кандидат социологических наук; доцент).
    Организационные эффекты лояльности персонала в учреждениях социальной сферы [Текст] / О. В. Андрющенко, Н. В. Моисеенко, И. Ю. Суркова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. - 2022. - Вып. 2. - С. 176-182 : рис. - Библиогр. в конце ст.
УДК
ББК 88.36
Рубрики: Психология
   Психология деятельности, 2020 г.

Кл.слова (ненормированные):
организационная лояльность -- потенциальная текучесть -- профессиональное выгорание -- социальная поддержка -- социальные службы -- социальные учреждения -- удовлетворенность персонала
Аннотация: По результатам диагностики лояльности персонала учреждений социальной сферы, проведенной в 2020 году, анализируются основные факторы, влияющие на организационную лояльность, описываются теоретические модели, являющиеся теоретико-методологической основой исследования. Отмечается высокая контекстная зависимость полученных результатов от специфики деятельности конкретной организации.


Доп.точки доступа:
Моисеенко, Наталья Владимировна (кандидат психологических наук; доцент); Суркова, Ирина Юрьевна (доктор социологических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)