Научная библиотека СГЮА

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=опоздания сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Кейс: "Доброе утро, или Как бороться с опозданиями" [Текст] // Кадровое дело. - 2011. - N 12. - С. 100-101

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
нарушения трудовой дисциплины -- непунктуальность сотрудников -- опоздания сотрудников
Аннотация: Читателям предложено оценить свои силы в решении нестандартной задачи по пресечению опозданий в коллективе, а также опубликовано решение кейса "Слово не воробей... " из прошлого номера журнала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кейс: "Как наладить трудовую дисциплину" [Текст] // Кадровое дело. - 2012. - № 1. - С. 94-95

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
нарушения трудовой дисциплины -- непунктуальность сотрудников -- опоздания сотрудников -- трудовая дисциплина
Аннотация: Читателям предложено оценить свои силы в решении нестандартной задачи по установлению трудовой дисциплины в коллективе, а также опубликовано решение кейса "Доброе утро, или Как бороться с опозданиями" из прошлого номера журнала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Вилинская, Оксана (эксперт).
Ответы на вопросы [Текст] / Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2016. - № 3. - С. 100-101 : фот., ил.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
внутренний трудовой распорядок -- нарушения правил трудового распорядка -- опоздания сотрудников -- отказы от повышения в должности -- правила
Аннотация: Ответы на вопросы, связанные с правилами трудового распорядка.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)