Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=нетипичные трудовые отношения<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Коркин, А. Е.
Цели и задачи правового регулирования нетипичных трудовых отношений [Текст] / А. Е. Коркин // Известия вузов. Правоведение. - 2010. - N 2. - С. 219-231. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0131-8039

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нетипичные трудовые отношения -- трудовые отношения -- регулирование трудовых отношений -- нетипичные формы занятости -- заемный труд -- работа по вызову -- телеработа
Аннотация: Мотивы использования нетипичных форм занятости, последствия их использования для работников. Проблема вытеснения трудовых договоров гражданско-правовыми. Цели и задачи трудового права применительно к нетипичным трудовым отношениям.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Хома, К. А.
Нетипичные трудовые отношения [Текст] / К. А. Хома // Отдел кадров. - 2011. - N 8. - С. 80-85 : 1 фот. . - ISSN 1817-6410

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Беларусь
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- нетипичные трудовые отношения -- правоотношения -- приемные семьи -- трудовые договоры -- наниматели -- приемные родители -- председатели кооперативов -- товарищество собственников -- жилищно-строительные кооперативы -- увольнение работников -- кодексы -- официальные документы -- официальные материалы
Аннотация: Особенности правоотношений, правовая природа которых не вписывается в отдельные положения Трудового кодекса Республики Беларусь. В частности это работа в приемной семье, выполнение работы председателя жилищно-строительного кооператива.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Васильева, Юлия Валерьевна (доктор юридических наук; профессор; заведующая кафедрой).
Развитие нетипичных трудовых правоотношений в России [Текст] / Ю. В. Васильева, Е. А. Браун // Российский юридический журнал. - 2014. - № 5 (сентябрь-октябрь). - С. 54-59. - Библиогр.: с. 59 . - ISSN 2071-3797

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- заемный труд -- нестандартная занятость -- нетипичные трудовые отношения -- трудовые правоотношения
Аннотация: В статье публикуется доклад с Восьмой сессии Европейско-Азиатского правового конгресса, проходившей в мае 2014 г. в Екатеринбурге на тему "Взаимодействие национальных правовых систем: современные формы и тенденции". Автор анализирует отдельные виды нетипичных трудовых отношений, выявляет их особенности и проблемы законодательного регулирования.

Доп.точки доступа:
Браун, Елена Альфредовна (советник председателя Законодательного Собрания; государственный советник 3-го класса)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Серова, Алена Вадимовна (аспирант).
Нетипичные отношения по трудоустройству [Текст] / А. В. Серова // Российский юридический журнал. - 2014. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 121-128. - Библиогр.: с. 128 . - ISSN 2071-3797

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная занятость -- занятость населения -- нетипичные виды занятости -- нетипичные отношения по трудоустройству -- нетипичные трудовые отношения -- работодатели -- трудовые кодексы -- трудоустройство -- юридические категории
Аннотация: Исследуется правовая категория "нетипичные отношения по трудоустройству". Анализируются основные виды этого типа отношений. Критически оцениваются положения гл. 49 ТК РФ, касающиеся регламентации дистанционных отношений по трудоустройству. Определяются различия в правовом статусе лиц, ищущих работу, в рамках типичных и нетипичных отношений по трудоустройству.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Осипова, Светлана Валерьевна.
Работа по трудовому договору на дому как форма экономической деятельности граждан [Текст] / С. В. Осипова // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2018. - № 3. - С. 35-39. - Библиогр.: с. 38-39 (9 назв.) . - ISSN 1992-8041

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционные работники -- надомные работники -- нетипичные трудовые отношения -- работа на дому -- самозанятые граждане -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- экономическая деятельность граждан
Аннотация: Рассматривается специфика нетипичных трудовых отношений по трем признакам (критериям) : личностному, организационному, имущественному.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лушникова, Марина Владимировна (профессор).
Принцип flexicurity в нетипичных трудовых договорах [Текст] / Лушникова Марина Владимировна, Кириллова Лариса Сергеевна // Социальное и пенсионное право. - 2018. - № 2. - С. 46-50. - Библиогр.: с. 49-50 (11 назв.) . - ISSN 2070-2167

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
flexicurity -- part-time employment -- teleworking -- гибкость -- дистанционный труд -- договоры -- нетипичная занятость -- нетипичные трудовые договоры -- нетипичные трудовые отношения -- работа в режиме неполного рабочего времени -- трудовые договоры
Аннотация: Анализируются различные национальные модели flexicurity (датская, голландская, австрийская, эстонская) и рассматриваются некоторые формы нетипичной занятости по российскому трудовому законодательству: работа в режиме неполного рабочего времени (part-time employment), дистанционный труд (teleworking).

Доп.точки доступа:
Кириллова, Лариса Сергеевна (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Басова, Ксения.
Некоторые аспекты применения труда на основе интернет-платформ [Текст] = On the Issue of the Use of Labor on the Basis of the Internet Platform / Басова Ксения, Избиенова Татьяна Александровна // Вопросы трудового права. - 2018. - № 12. - С. 10-14. - Библиогр.: с. 14 (6 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- занятость -- интернет-платформы -- информационные технологии -- краудворк -- международные организация труда -- нестандартные формы занятости -- нетипичные трудовые отношения -- онлайн-менеджеры -- онлайн-платформы -- социальное обеспечение -- трудовые отношения -- условия труда
Аннотация: Цифровая эволюция оказывает существенное влияние на развитие трудовых отношений. Новые формы занятости являются прямым ответом на развитие информационных технологий.

Доп.точки доступа:
Избиенова, Татьяна Александрова (кандидат юридических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лушников, Андрей Михайлович.
Цифровизация трудового права и трудовые отношения [Текст] / Андрей Михайлович Лушников // Закон. - 2022. - № 10. - С. 28-37 : фот. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Библиогр.: с. 36-37 (36 назв.). - Примеч. . - ISSN 0869-4400

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нетипичные трудовые отношения -- прекаризация труда -- трудовые отношения -- цифровая экономика -- цифровизация трудового права
Аннотация: Цифровизация трудового права рассматривается как процесс адаптации трудовых отношений под требования цифровой экономики. Выделяются основные направления эволюции правового регулирования данного вида общественных отношений. Особое внимание обращается на специфику работы цифровых платформ. Анализируются изменения в подходах к охране труда и личным правам работника, к ведению кадровой документации и защите персональных данных работников. Рассматриваются проблемы разграничения рабочего времени и времени отдыха, "размывание" коллективных трудовых отношений, прекаризации труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мотина, Е. В. (кандидат юридических наук).
Расширение хозяйской власти в рамках трудового договора «ноль часов»: постановка проблемы [Текст] / Е. В. Мотина // Академический юридический журнал. - 2023. - Т. 24, № 4. - С. 507-513. - Библиогр.: с. 512-513 (14 назв.) . - ISSN 1819-0928

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплина труда -- контроль над работниками -- нетипичные трудовые отношения -- нефиксированное рабочее время -- правовой статус работников -- хозяйская власть
Аннотация: Показаны традиционные ограничители хозяйской власти и их расширение в договоре "ноль часов". Сделаны выводы о том, что договор с нефиксированным рабочим временем относится к нетипичной занятости, и, как правило, рассматривается как трудовой, а не гражданско-правовой договор.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)