Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=нетипичная занятость<.>)

Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-25

Закалюжная, Наталья Валерьевна (кандидат юридических наук; доцент).
Дополнительные элементы содержания трудового отношения в российском и зарубежном законодательстве [Текст] = Additional elements of legal relations contents in the sphere of labor in Russian and foreign legislation / Н. В. Закалюжная // Актуальные проблемы российского права. - 2015. - № 3. - С. 102-108. - Библиогр.: с. 108 (7 назв. ) . - ISSN 1994-1471

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Австрия--Германия--Россия; США; Франция
Трудовое право--Австрия--Германия--Россия; США; Франция
Кл.слова (ненормированные):
заемный труд -- законодательства о труде -- занятость населения -- зарубежные страны -- наемный труд -- нетипичная занятость -- работодатели -- скрытая занятость -- трудовое законодательство -- трудовые договора -- трудовые правоотношения -- уровень занятости населения -- условия трудового договора
Аннотация: Рассматриваются тенденции совершенствования правового регулирования и дополнительные элементы содержания институтов трудовых правоотношений в российском и зарубежном праве.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Васильева, Ю. В.
Содержание трудового договора о дистанционной работе: теоретические аспекты [Текст] / Ю. В. Васильева , С. В. Шуралева // Вестник Пермского университета. Сер.: Юридические науки. - 2015. - Вып. 2 (28). - С. 88-97. - Библиогр.: с. 94-95 (21 назв.) . - ISSN 1995-4190

ГРНТИ	10.63.35
УДК	^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- место работы -- нетипичная занятость -- трудовые договоры
Аннотация: В статье рассматриваются теоретические проблемы содержания трудового договора о дистанционной работе в отечественном трудовом праве.

Доп.точки доступа:
Шуралева, С. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Супян, Н. В.
Нетипичная занятость в ФРГ [Текст] / Наталия Супян // Современная Европа. - 2015. - № 3. - С. 58-70 : табл. . - ISSN 0201-7083

УДК

^a331

^a316.334.2

ББК 65.24 + 60.561.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Германия
   Социология--Германия
   Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
Jobwunder -- безработица -- германское чудо занятости -- заемный труд -- занятость населения -- незначительная занятость -- нестандартная занятость -- нетипичная занятость -- неформальная занятость -- рынки труда -- срочная занятость -- статистика -- трудовые отношения -- частичная занятость
Аннотация: О рынке труда, трудовых отношениях и германском чуде занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Мачульская, Елена Евгеньевна (профессор).
XII Европейский региональный конгресс Международного общества трудового права и права социального обеспечения (вопросы трудового права) [Текст] / Е. Е. Мачульская // Трудовое право в России и за рубежом. - 2018. - № 1. - С. 60-61

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Чехия--Прага, город
Кл.слова (ненормированные):
диверсификация -- зарубежный опыт -- защита работников -- конгрессы -- нетипичная занятость -- региональные конгрессы -- трудовые договоры
Аннотация: В работе содержится информация об основных целях деятельности Международного общества трудового права и права социального обеспечения (ISL&SSL), созданного в 1958 г.

Доп.точки доступа:
Международное общество трудового права и права социального обеспечения; Европейский региональный конгресс Международного общества трудового права и права социального обеспечения
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бронникова, Марина Николаевна.
Эксклюзивная торговая команда как форма организации труда граждан [Текст] / М. Н. Бронникова // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2018. - № 3. - С. 39-42. - Библиогр.: с. 42 (2 назв.) . - ISSN 1992-8041

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистрибьюторы -- контроль за выполнением работ -- наемный труд -- нетипичная занятость -- самостоятельный труд -- формы организации труда -- эксклюзивные торговые команды
Аннотация: Рассматривается вопрос о месте эксклюзивной торговой команды в системе форм организации современного труда. Проводится анализ правового регулирования эксклюзивной торговой команды в аспекте его квалификации как коллективной нетипичной формы занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лушникова, Марина Владимировна (профессор).
Принцип flexicurity в нетипичных трудовых договорах [Текст] / Лушникова Марина Владимировна, Кириллова Лариса Сергеевна // Социальное и пенсионное право. - 2018. - № 2. - С. 46-50. - Библиогр.: с. 49-50 (11 назв.) . - ISSN 2070-2167

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
flexicurity -- part-time employment -- teleworking -- гибкость -- дистанционный труд -- договоры -- нетипичная занятость -- нетипичные трудовые договоры -- нетипичные трудовые отношения -- работа в режиме неполного рабочего времени -- трудовые договоры
Аннотация: Анализируются различные национальные модели flexicurity (датская, голландская, австрийская, эстонская) и рассматриваются некоторые формы нетипичной занятости по российскому трудовому законодательству: работа в режиме неполного рабочего времени (part-time employment), дистанционный труд (teleworking).

Доп.точки доступа:
Кириллова, Лариса Сергеевна (старший преподаватель)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Шуралева, Светлана Владимировна (кандидат юридических наук).
Работники в "облаках": влияние интернет-платформ на развитие трудовых отношений [Текст] / С. В. Шуралева // Трудовое право в России и за рубежом. - 2019. - № 1. - С. 15-18. - Библиогр.: с. 18 (4 назв. )

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
интернет-платформы -- краудсорсинг -- нетипичная занятость -- прекариат -- самозанятость -- социальные риски -- трудовые отношения
Аннотация: Статья посвящена влиянию на трудовые отношения "экономики по требованию", в которой поставщики труда являются не работниками, а независимыми исполнителями конкретных заданий. Рассматриваются новые модели использования трудовых ресурсов - краудсорсинговые интернет-платформы, а также некоторые связанные с ними проблемы трудоправового регулирования и законодательные инициативы. Анализируются социальные риски, которые могут быть спровоцированы эксплуатацией труда как побочного эффекта массового распространения интернет-платформ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор).
Адаптация трудового права к развитию цифровых технологий: вызовы и перспективы [Текст] / Н. Л. Лютов // Актуальные проблемы российского права. - 2019. - № 6. - С. 98-107. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нетипичная занятость -- неустойчивая занятость -- новые формы занятости -- пожилые работники -- трансформация труда -- трудовые отношения -- цифровизация экономики -- четвертая промышленная революция
Аннотация: Анализируются два ключевых вызова для трудового права, возникших в связи с развитием информационных технологий: изменение структуры занятости (переход трудовой деятельности из сферы производства в сферу услуг) и трансформация трудового отношения в связи с возникновением новых форм занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой).
Трансформация трудового правоотношения и новые формы занятости в условиях цифровой экономики [Текст] / Н. Л. Лютов // Журнал российского права. - 2019. - № 7. - С. 115-130. - Библиогр.: с. 125-128. - Ref.: p. 128-130 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нетипичная занятость -- неустойчивая занятость -- новые формы занятости -- правовое регулирование -- технологическая революция -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- цифровая экономика
Аннотация: В статье рассматриваются вопросы, связанные с воздействием технологической революции на правовое регулирование труда. В процессе массового внедрения информационных технологий в человеческую жизнь классическое трудовое правоотношение, ориентированное на промышленный труд, подвергается трансформации. Возникновение новых нетипичных форм труда приводит не только к количественному росту специальных норм трудового законодательства, но и к тому, что классическое понятие трудового отношения и трудового договора становится применимым к сужающемуся кругу работающих. Кроме того, развитие нетипичных форм труда неразрывно связано с опасным ростом неустойчивости занятости, что представляет собой большой вызов с точки зрения сохранения социальной стабильности в обществе. Сформулированы практические выводы в отношении необходимости технической доработки отдельных норм, касающихся нетипичной занятости, а также включения в состав Трудового кодекса РФ некоторых новых форм трудовых отношений.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Серегина, Лариса Владимировна (кандидат юридических наук; ведущий научный сотрудник).
Право на безопасный труд с учетом вызовов научно-технологического развития Российской Федерации [Текст] / Серегина Лариса Владимировна // Журнал российского права. - 2020. - № 6. - С. 79-94. - Библиогр.: с. 92-93. - Ref.: p. 93-94 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
безопасный труд -- глобализация -- достойный труд -- информационные технологии -- нетипичная занятость -- охрана труда -- право на безопасный труд -- право на труд -- правовое регулирование -- совершенствование законодательства -- трудовые договоры
Аннотация: В соответствии со ст. 37 Конституции России каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Развитие информационных технологий, глобализационные процессы, децентрализация и специализация производства и другие факторы научно-технологического развития обусловливают необходимость расширения субъектного состава, объекта и содержания права на безопасный труд. Несмотря на то что право на безопасный труд предоставлено каждому, его реализация затруднена отсутствием должного правового регулирования отношений по обеспечению безопасности труда при нетипичных формах занятости. В связи с этим автором предлагается разработка и принятие федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", в котором следует закрепить общие для всех форм занятости правила и требования к обеспечению безопасности труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Закалюжная, Наталья Валерьевна (доцент).
Секондмент как нетипичная форма трудовых отношений [Текст] / Н. В. Закалюжная // Трудовое право в России и за рубежом. - 2020. - № 2. - С. 16-18

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нетипичная занятость -- прикомандирование персонала -- работники -- работодатели -- секондмент -- трудовые договоры -- трудовые отношения
Аннотация: В настоящее время в российский правовой оборот вводятся все новые и новые формы нетипичных трудовых отношений, причем их правовое регулирование достаточно часто запаздывает либо является противоречивым. Поэтому в статье предпринята попытка охарактеризовать одну из таких форм - секондмент (прикомандирование персонала) посредством анализа имеющегося и возможного правового регулирования.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Коршунова, Татьяна Юрьевна (ведущий научный сотрудник; кандидат юридических наук).
Проблемы достойного труда в условиях нетипичной занятости [Текст] / Коршунова Татьяна Юрьевна // Журнал российского права. - 2020. - № 7. - С. 78-97. - Библиогр.: с. 94-95. - Ref.: p. 96-97 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
достойный труд -- интернет-платформы -- нетипичная занятость -- неустойчивая занятость -- совершенствование законодательства -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- цифровизация
Аннотация: Появление нетипичных форм занятости требует принятия правовых решений, позволяющих гибче регулировать трудовые отношения, использовать новые правовые механизмы. Разновидностью нетипичных форм занятости является неустойчивая занятость, характеризуемая значительным снижением социально-трудовых гарантий работников, но дающая новые возможности для извлечения прибыли работодателями. Автор исследует совершенствование правовых механизмов, позволяющих реализовать концепцию достойного труда в Российской Федерации, выявляет проблемы, с которыми сталкиваются работники и работодатели в новую цифровую эпоху. Даны предложения по совершенствованию трудового законодательства, позволяющие усилить эффективность правового регулирования, упростить механизмы установления факта трудовых отношений, что позволит повысить социальную защищенность работающих. Реализация вносимых автором предложений позволит рассмотреть вопрос о легализации в России работы посредством интернет-платформ.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Черных, Надежда Вячеславовна (кандидат юридических наук; доцент).
Формирование подходов к определению дифференциации трудовых отношений в рамках нетипичной занятости [Текст] / Н. В. Черных // Актуальные проблемы российского права. - 2020. - Т. 15, № 10. - С. 105-115. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дифференциация правового регулирования -- несовершеннолетние -- нетипичная занятость -- нетипичные формы занятости -- отдельные категории работников -- работники-инвалиды -- трудовое законодательство -- трудовые отношения
Аннотация: Рассмотрена дифференциация правового регулирования труда, связанная со все возрастающей экспансией нетипичных форм занятости. Определены подходы к выделению оснований (критериев) дифференциации, ее пределам. Проанализировано соотношение норм дифференциации, обусловленных развитием нетипичных форм занятости, с иными нормами трудового законодательства, посвященными регулированию труда отдельных категорий работников, в частности работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, несовершеннолетних работников, работников-инвалидов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Тощенко, Ж. Т.
Прекарная занятость - феномен современной экономики [Текст] / Ж. Т. Тощенко // Социологические исследования. - 2020. - № 8. - С. 3-13. - Библиогр.: с. 11-12 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- нестандартная занятость -- нетипичная занятость -- неустойчивая занятость -- неформальная занятость -- прекарная занятость -- стандартная занятость -- типичная занятость -- формальная занятость
Аннотация: Анализируется многообразие форм занятости. Дается характеристика наиболее распространенных определений занятости, которые предлагались и предлагаются при трактовке реально складывающейся ситуации по привлечению и использованию рабочей силы на различных этапах индустриального, постиндустриального и современного информационно-технологического развития.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Лютов, Никита Леонидович (доктор юридических наук; профессор; заведующий кафедрой).
Законодательные инициативы, связанные с дистанционным трудом: временный ажиотаж на фоне пандемии или устойчивая тенденция? [Текст] / Лютов Никита Леонидович // Журнал российского права. - 2020. - № 12. - С. 78-88. - Библиогр.: с. 86-87. - Ref.: p. 87-88 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
дистанционный труд -- законодательная деятельность -- законопроекты -- коронавирусы -- нетипичная занятость -- пандемии -- связь с работодателем -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- цифровая экономика
Аннотация: Распространение коронавируса COVID-19 обусловило внесение в июне 2020 г. в Госдуму трех законопроектов, касающихся оптимизации правового регулирования дистанционного труда. В статье рассматривается наиболее обсуждаемая и перспективная инициатива, которая должна привести к принятию закона, вносящего существенные изменения в действующую главу о дистанционном труде Трудового кодекса РФ. В контексте зарубежного опыта и международных трудовых стандартов рассматриваются основные новации законопроекта, касающиеся выделения типов дистанционного труда: дистанционной (удаленной) работы; временной дистанционной (удаленной) работы; комбинированной дистанционной (удаленной) работы. Анализируются предложения в отношении упрощения порядка электронного документооборота между дистанционными работниками и работодателями. Особое место занимает рассмотрение проблемы установления права дистанционного работника не быть на постоянной связи с работодателем (так называемого "права быть офлайн"), которое в перспективе должно быть распространено на всех работников вне зависимости от типа заключаемого трудового договора. Рассматривается дискуссия относительно исключения имеющейся сейчас возможности включения в трудовые договоры с дистанционными работниками дополнительных оснований увольнения по инициативе работодателя. Также анализируются иные пробелы в правовом регулировании дистанционного труда, не охваченные проектом: дистанционный труд, осложненный иностранным элементом; нормы, направленные на реализацию коллективных трудовых прав дистанционных работников.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Серегина, Лариса Владимировна (кандидат юридических наук; ведущий научный сотрудник).
Обеспечение прав граждан на охрану труда в условиях инновационного развития экономики [Текст] / Л. В. Серегина // Журнал российского права. - 2021. - № 3. - С. 76-91. - Библиогр.: с. 89-90. - Ref.: p. 90-91 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственная политика -- нетипичная занятость -- охрана труда -- право на охрану труда -- право на труд -- правовое регулирование -- правовые гарантии -- совершенствование законодательства -- управление охраной труда -- цифровая экономика
Аннотация: Право каждого человека на справедливые и благоприятные условия труда провозглашено Всеобщей декларацией прав человека. В Российской Федерации уважается труд граждан и обеспечивается защита их прав, к числу основных Конституцией РФ отнесено право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Реализацию данного права призвано обеспечить законодательство, регулирующее охрану труда независимо от выбранной гражданином формы осуществления своих способностей к творческому или производительному труду. Вместе с тем действующее правовое регулирование отношений в сфере труда не всегда отвечает требованиям, предъявляемым к охране труда в условиях инновационного развития экономики. Статья посвящена поиску законодательных решений, позволяющих обеспечить каждому возможность реализации права на благоприятные и безопасные условия труда. В ходе исследования установлено, что особенностью текущей модели правового регулирования отношений в сфере охраны труда является отсутствие специального федерального закона, в котором нашли бы отражение цель, принципы и конкретные правовые средства, обеспечивающие право каждого на охрану труда независимо от выбранной формы занятости. Таким законодательным актом мог бы стать федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Курсова, О. А. (кандидат юридических наук; доцент).
Контроль как признак трудового отношения: генезис и трансформация [Текст] = Control as a sign of labor relations: genesis and transformation / О. А. Курсова // Вопросы трудового права. - 2021. - № 4: Специальный выпуск. - С. 274-278. - Библиогр.: с. 277-278 (15 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
контроль -- нетипичная занятость -- подчинение хозяйской власти работодателя -- судебная практика -- трудовой договор -- трудовые отношения
Аннотация: В статье автор опирается на тезис о том, что догматический анализ трудового отношения как предмета трудового права был непосредственно привязан к потребностям экономической и социальной жизни общества на определенном историческом отрезке.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Каменская, Светлана Владимировна (старший научный сотрудник; кандидат юридических наук).
Социальное обеспечение граждан в условиях цифровой экономики [Текст] / С. В. Каменская // Журнал российского права. - 2021. - № 9. - С. 78-88. - Библиогр.: с. 87. - Ref.: p. 88 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a349.3

ББК 67.405.2
Рубрики: Право
Право социального обеспечения
Кл.слова (ненормированные):
нетипичная занятость -- обязательное пенсионное страхование -- обязательное социальное страхование -- пенсионное обеспечение -- самозанятые -- социальная помощь -- социальное обеспечение -- социальное страхование -- социальные пособия -- цифровая экономика -- цифровые технологии
Аннотация: Современная цифровая экономика в своем развитии сталкивается с многочисленными проблемами и вызовами. Они отражаются на всех сферах жизни общества, в том числе на социальной, которая в значительной степени привязана к экономике и зависит от наполнения бюджета. Происходящие под влиянием цифровых технологий преобразования в социальной сфере расширяют ее возможности и в то же время создают угрозу нарушения прав граждан из-за несовершенств работы информационных систем, технических сбоев программ, необеспечения надлежащей защиты информации и персональных данных. Таким образом, законодательство о социальном обеспечении с учетом новых тенденций должно делать основной упор на гарантии прав и законных интересов граждан. В такой процесс должны быть вовлечены все субъекты хозяйственной деятельности, включая тех, кто пока еще не охвачен системой обязательного социального страхования (самозанятые, лица творческих профессий - фрилансеры, неформально занятые граждане и т. п. ).

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Жильцова, Юлия Владимировна (кандидат юридических наук).
Трансформация трудового правоотношения в условиях развития цифровой экономики [Текст] / Ю. В. Жильцова, Ю. И. Клепакова // Трудовое право в России и за рубежом. - 2021. - № 4. - С. 42-45

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционные работники -- дистанционный труд -- нетипичная занятость -- платформенная занятость -- трудовые правоотношения -- удаленная работа -- цифровая экономика
Аннотация: Авторами статьи анализируются изменения в трудовом праве в связи с развитием цифровой экономики. Пандемия, связанная распространением COVID-19, вызвала развитие дистанционного труда во многих сферах экономики. Стала активно развиваться платформенная занятость в сфере услуг. Многие современные формы нетипичной занятости не урегулированы нормами трудового права. Авторами исследуются признаки трудового правоотношения и их модификация в эпоху цифровой экономики.

Доп.точки доступа:
Клепакова, Юлия Игоревна (кандидат юридических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Козлов, Юрий Андреевич (студент).
Трансформация отдельных институтов трудового права в условиях цивилизации [Текст] / Ю. А. Козлов // Трудовое право в России и за рубежом. - 2022. - № 1. - С. 28-30

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
covid-19 -- дистанционный труд -- интернет-платформы -- коронавирус -- нетипичная занятость -- трансформация права
Аннотация: В статье рассматриваются характерные особенности отдельных институтов трудового права в цифровую эпоху на примере появления новых нетипичных форм труда, изменения норм трудового законодательства, в том числе по защите прав работников и работодателей в информационной среде. Рассматривается мировой опыт, представляющий собой новый взгляд на классическое трудовое правоотношение. Предпринята попытка выделить актуальные проблемные вопросы и преимущества влияния цифровой среды, в том числе в период пандемии, на нормы трудового законодательства, на примере использования интернет-платформ и вынужденного перехода общества к дистанционному труду.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-25

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)