Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=корпоративный университет<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Морозов, И.
Строим корпоративный университет [Текст] / Игорь Морозов // Банковские технологии. - 2006. - N 4. - С. . 61. - s, 2006, , rus. - RUMARS-bath06_000_004_0061_1. - Национальная библиотека Республики Коми. - N 4. - С. 61. - bath06_000_004_0061_1, 4, 61

УДК

^a331.108

ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
университет корпоративный -- корпоративный университет -- подготовка персонала -- электронное обучение
Аннотация: О корпоративном университете как новой форме подготовки персонала.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Сегаль, М. Д.
Бизнес-образование и человеческие ресурсы [Текст] : российский и европейский опыт / М. Д. Сегаль, Е. М. Алымова // Актуальные проблемы Европы. - 2010. - N 1. - С. 63-80. - Библиогр.: с. 80 . - ISSN 0235-5620

УДК

^a378

^a338.24

ББК 74.58 + 65.050
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Экономика
   Управление экономикой
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-образование -- человеческие ресурсы -- российская система образования -- образовательная деятельность -- КУ -- корпоративный университет -- бизнес-школы -- мировой финансовый кризис -- инновации
Аннотация: Деградация российского научного потенциала на фоне формируемой национальной системы бизнес-образования. Сильные стороны европейского бизнес-образования как основа развития российского.

Доп.точки доступа:
Алымова, Е. М.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

Чумаков, В. А.
Подготовка кадров для власти, бизнеса и гражданского общества в Европе и России [Текст] / В. А. Чумаков, Ю. Ю. Максимова // Актуальные проблемы Европы. - 2010. - N 1. - С. 103-120. - Библиогр.: с. 119-120 . - ISSN 0235-5620

УДК

^a378

^a658.310.9

ББК 74.58 + 65.291.6
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
корпоративный университет -- рейтинг -- образовательная система -- высшее профессиональное образование -- российское образование -- бизнес-образование -- образовательный аутсорсинг -- образовательные программы
Аннотация: Определение рейтинговых позиций лучших университетов мира, сделанное независимым рейтинговым агентством "РейтОР", и распространение в России такой эффективной формы бизнес-образования, как корпоративные университеты.

Доп.точки доступа:
Максимова, Ю. Ю.
Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

Бабилурова, Наталья Геннадьевна (соиск. ученой степени канд. соц. наук, директор НОУ "Учеб. Центр. Уралмашзавод").
Развитие профессионального потенциала персонала корпораций машиностроительного комплекса [Текст] : зарубежный и отечественный опыт профессионального обучения / Н. Г. Бабилурова // Вестник Челябинского государственного университета. - 2009. - N 11. - С. 169-172. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 1994-2796

УДК

^a316.74:37

ББК 60.561.9
Рубрики: Социология
Педагогическая социология
Кл.слова (ненормированные):
машиностроительные комплексы -- персонал -- профессиональный потенциал -- профессиональное обучение -- организационные формы обучения -- корпоративный университет
Аннотация: В статье анализируются основные современные организационные формы профессионального обучения, используемого зарубежными и отечественными корпорациями машиностроения для развития профессионального потенциала персонала: повышение квалификации и переподготовка; обучение, погруженное в практику; учебные курсы и программы на основе прямых заказов корпораций; центр развития, учебный центр, концепция "обучающейся организации", корпоративный университет. Делается вывод, что наиболее эффективной и перспективной из них является корпоративный университет.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)