Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=концепция социального действия<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.


    Мешавкина, Н. А.

    Влияние отношения к риску на принятие решений [Текст] / Н. А. Мешавкина // Вестник Башкирского университета. - 2006. - N 4. - С. . 178-180. - Библиогр.: с. 180 (3 назв. ). - s, 2006, , rus. - RUMARS-vbau06_000_004_0178_1. - Библиотека Башкирского государственного университета. - N 4. - С. 178-180. - vbau06_000_004_0178_1, 4, 178-180
УДК
ББК 60.822
Рубрики: Философия--Социальная философия
Кл.слова (ненормированные):
риск -- социальный риск -- добровольный риск -- типы отношения к риску -- концепция социального действия -- субъекты -- социальные субъекты
Аннотация: Статья посвящена социологической проблеме. Выделяются три базовых типа отношения к риску: позитивное, нейтральное и негативное. Обсуждаются риск как цель и риск как ценность.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Розин, Вадим Маркович (доктор философских наук; ведущий научный сотрудник).
    Социальная технология "форсайт" или политика и общество? [Текст] / Розин В. М. // Политика и общество. - 2014. - № 11. - С. 1419-1441. - Библиогр.: с. 1440-1441 (13 назв.) . - ISSN 1812-8696
УДК
ББК 60.02
Рубрики: Социальная философия
   Общество как социальная реальность

Кл.слова (ненормированные):
концепция социального действия -- общество -- политика -- политические действия -- социально-инженерное действие -- социальные технологии -- социальный инженер -- форсайт
Аннотация: Статья посвящена двум темам: обсуждению концепции "форсайт" и ее сравнению с концепцией социального действия, основанной на идеях политики и общества. Параллельно анализируются антропологические трактовки человека в современной философии. Рассматривается отличие политики от социально-инженерного действия.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Осеев, Александр Александрович (доктор социологических наук; профессор).
    Эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей: радикалистский тип социального действия (результаты прикладных исследований) [Текст] / А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2022. - № 2. - С. 214-247. - Библиогр.: с. 244-245. - Ref.: p. 245-247
УДК
ББК 60.53
Рубрики: Социология
   Социология личности

Кл.слова (ненормированные):
группы риска -- концепция социального действия -- личностные качества -- профессиональные группы -- радикализм -- радикалистский тип -- радикалистское поведение -- руководители государственной службы -- руководители здравоохранения -- руководители образования -- руководители промышленных предприятий -- руководители сферы безопасности -- типы социального действия -- эмпирические исследования -- эффективные руководители
Аннотация: Статья посвящена методологическим и методическим основам исследования личностных качеств руководителей и рядовых работников организаций. В данной публикации представлены собранные воедино результаты проведенных в разное время в разных организациях исследований об эмпирических моделях структуры личностных качеств руководителей и рядовых работников “радикалистского типа социального действия”, что расширяет понимание концептуального подхода о четырех типах социального действия М. Вебера. А сами эмпирические модели могут быть полезны для решения прикладных задач в области управления организацией. Исследователи задались следующими вопросами: Насколько часто встречаются люди радикалистского типа социального действия? В каких типах социальных институтов, в каких профессиях радикалистский тип представлен наиболее ярко? Что в структуре личностных качеств отличает радикалистское поведение представителей мирных профессий (государственных служащих, врачей, педагогов и пр. ) от отдельных категорий профессиональных военных. Если радикалистское поведение является профессионально важным качеством работников, то как измерить склонность личности к радикалистскому поведению? Проведенный анализ показал, что по шкале консерватизм-радикализм черты расположены на разных, противоположных "полюсах одной оси координат". Поэтому, как и при исследовании традиционного поведения, выделяются следующие направления социологических исследований радикалистского поведения. В рамках первого направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется традиционной составляющей, верности "следованию привычке" (по М. Веберу) ; в структуре личности этого типа консервативные черты носят доминирующий характер, по сравнению с теми, кто настроен на коренное, радикальное изменение и слом устоявшихся порядков и традиций. В рамках второго направления основное внимание в структуре личностных качеств уделяется следованию традициям, которое в равной степени сочетается с радикалистским настроем, готовностью к инновациям. В рамках третьего направления, важного для задач нашего нового исследования, в структуре личностных качеств радикалистские черты доминируют над консервативными; отчетливо проявляется недоверие к авторитетам, склонность к нарушению привычек, готовностью к инновациям, радикалистский настрой на перемены.


Доп.точки доступа:
Вебер, М. (немецкий социолог; философ ; 1864-1920)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)