Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=конгнитивно-ценностный подход<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Каз, М. (д-р экон. наук, проф.).
    Мотивация труда: трансформация структуры теоретико-методологического знания и конгнитивно-ценностный подход [Текст] / М. Каз // Вопросы экономики. - 2005. - N 12. - С. . 82-95. - Библиогр. в сносках. - s, 2005, , rus. - RUMARS-vope05_000_012_0082_1. - Библиотека Поволжского кооперативного института Центросоюза РФ. - табл., рис. - N 12. - С. 82-95. - vope05_000_012_0082_1, 12, 82-95
УДК
^a331
^a330
ББК 65.01
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
труд -- мотивация труда -- человеческий фактор -- конгнитивно-ценностный подход -- трудовая деятельность -- экономический человек
Аннотация: В статье обосновывается формирование нового подхода к мотивации труда, выходящего за узкие рамки рациональных схем и моделей экономического поведения. Автором он определен как когнитивно- ценностный подход и в статье демонстрируются возможности этого метода.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)