Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=компетенции управленцев<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Ксенофонтова, Халидя (кандидат социологических наук).
    Компетенции управленцев и конкурентоспособность организации [Текст] / Х. Ксенофонтова // Человек и труд. - 2009. - N 2. - С. 71-72
УДК
^a331.108
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--США, 20 в.
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
компетенции управленцев -- конкурентоспособность -- управленцы -- организации -- профессиональные компетенции -- конкуренты -- менеджмент -- саморазвитие -- менеджеры
Аннотация: О профессиональной компетенции.


Доп.точки доступа:
Макелвил, В.; Каннак, Г.; Кэмбел, Д.; Хьюстон, Б.

Найти похожие
2.


    Логвин, Максим (HR-директор).
    Максим Логвин: "Условия для эффективности создает работодатель" [Текст] / беседовала К. Лактионова // Справочник по управлению персоналом. - 2015. - № 7 (июль). - С. 15-18 . - ISSN 1727-1029
УДК
^a005.3
ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
   Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- командное взаимодействие -- компетенции управленцев -- корпоративная культура -- коучинговая культура -- мотивирование команды -- обратная связь -- продуктивные совещания -- результативность управленцев -- топ-менеджеры -- управление командой -- эффективность руководителей
Аннотация: HR-директор "Нестле Евразия" Максим Логвин уверен, что корпоративная культура влияет на результативность управленцев. Это влияние передается через алгоритм продуктивного совещания и коучинговую культуру, принятую в организации.


Доп.точки доступа:
Лактионова, Ксения \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)