Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=компетенции руководителей<.>)

Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10

Асаулова, Н. В.
Весна - время перемен [Текст] / Асаулова Н. В. // Консультант бухгалтера. - 2010. - N 5. - С. 125-128 . - ISSN 1027-4405

УДК

^a657.0/.5

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
портреты потенциальных соискателей -- соискатели -- таланты -- сильные стороны соискателей -- специальные компетенции -- навыки -- знания -- компетенции руководителей -- финансовые директоры
Аннотация: Рассмотрен план составления собственного портрета как потенциального соискателя на какую-либо должность. Представлен к рассмотрению один из секторов данного плана "Знания и навыки" в виде отдельных фигур "Колесо специальных компетенций финансового директора" и "Колесо общих компетенций руководителя".

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бирюков, Александр Николаевич (кандидат физико-математических наук ; доцент кафедры корпоративных информационных систем факультета бизнес-информатики).
Модель образовательного консалтинга в области информационных технологий [Текст] = Model of Educational Consulting in the Area of Information Technologies / А. Н. Бирюков, Р. Б. Васильев, А. И. Олейник // Качество. Инновации. Образование. - 2011. - N 8. - С. 17-21

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
ИТ-образование -- информационные технологии -- ИТ-консалтинг -- ИТ-специалисты -- модели образовательного консалтинга -- образовательный консалтинг -- консалтинг -- модели консалтинга -- методическое руководство -- компетенции руководителей -- коучинг -- корпоративное обучение -- обучение
Аннотация: Авторами предлагается рассмотреть новую модель консалтинга в области информационных технологий, а именно, модель образовательного ИТ-консалтинга, основная идея которого состоит в синтезе образовательных и консультационных услуг.

Доп.точки доступа:
Васильев, Роман Борисович (доктор технических наук ; профессор ; заведующий кафедрой стратегического управления информационными системами факультета бизнес -информатики); Олейник, Александр Иванович (кандидат технических наук ; директор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Оценить, прежде чем развивать [Текст] : определяем, каких компетенций не хватает кандидату на руководящую должность / материал подгот. Оксана Вилинская // Кадровое дело. - 2014. - № 3. - С. 90-95 : 6 фот., ил.

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
делегирование -- кандидаты -- компетенции руководителей -- оценка личных качеств -- оценка управленческих компетенций -- руководящие должности -- стрессоустойчивость
Аннотация: В статье - ответы на вопросы: какими компетенциями должен обладать кандидат на руководящую должность, как определить уровень владения компетенциями, какими способами можно оценить личные качества кандидата?

Доп.точки доступа:
Вилинская, Оксана \.\; Мельникова, С. \.\; Фомичева, А. \.\; Овчинникова, А. \.\; Бланк, Л. \.\; Салахетдинов, Р. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кадровый вопрос? Кадровый ответ! [Текст] / авт. писем Н. В. Маринина [и др.] ; эксперты В. Еремин, О. Соколова // Справочник по управлению персоналом. - 2014. - № 12 (декабрь). - С. 102-105 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

^a349.2

ББК 60.823.3 + 67.405.1
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
компетенции руководителей -- персонал организации -- прекращение трудового договора -- руководители организации -- топ-менеджеры -- трудовое законодательство -- увольнение персонала -- финансовые директора
Аннотация: Эксперты журнала отвечают на вопросы читателей, касающиеся кадровой политики компании.

Доп.точки доступа:
Еремин, Владимир \.\; Соколова, Оксана \.\; Маринина, Н. В. \.\; Миркин, В. Н. \.\; Белкина, Т. В. \.\; Селуянова, М. М. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Рябов, Сергей Викторович (кандидат педагогических наук; доцент; директор; заместитель генерального директора).
Менеджер или руководитель проекта в культуре: структура квалификации [Текст] / Рябов Сергей Викторович // Ученый совет. - 2016. - № 1. - С. 35-39 : 1 фот. - Библиогр.: с. 39 (2 назв.) . - ISSN 2074-9953

УДК

^a008.001

^a65.01

ББК 71.4 + 60.823.2
Рубрики: Культурология
   Прикладная культурология
   Социальное управление
   Управление проектами
Кл.слова (ненормированные):
квалификация руководителей -- компетенции руководителей -- менеджеры культуры -- менеджеры социально-культурной сферы -- менеджмент культуры -- определения терминов -- работники культуры -- руководители проектов -- социально-культурная сфера -- социально-культурные проекты -- специалисты культуры -- сфера культуры -- сфера управления культурой -- термины управления культурой -- толкование терминов -- управление культурой -- уровень квалификации руководителей
Аннотация: Современная практика управления в социально-культурной сфере обусловила широкое распространение таких понятий, как менеджер и менеджмент, пришедших на смену руководителю и управлению. В профессиональном сообществе специалистов культуры развернулся широкий диспут о сущности характеристик данных понятий, породив множество определений и научных подходов. В статье рассматриваются понятия "менеджер" и "руководитель проекта", представляются их семантика и практика употребления в профессиональном сообществе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Стеблянский, Николай (директор корпоративного университета).
Бизнес-подход к непрерывному обучению руководителей [Текст] / Н. Стеблянский // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 1 (январь). - С. 43-46. - Продолж. следует. - Прил. . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-технологии -- ассессмент-центры -- компетенции руководителей -- непрерывное обучение -- образовательные программы -- обучающие центры -- обучение руководителей -- руководители
Аннотация: Для формирования необходимых компетенций руководящего состава в Корпоративном университете ОАО "РЖД" были разработаны целевые образовательные программы "Корпоративный лидер" и "Корпоративный менеджер". В статье рассмотрены содержание и особенности внедрения программ.

Доп.точки доступа:
РЖД, ОАО \корпоративный университет\; Корпоративный университет ОАО "РЖД"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Стеблянский, Николай.
Бизнес-подход к непрерывному обучению руководителей [Текст] / Н. Стеблянский // Справочник по управлению персоналом. - 2016. - № 2 (февраль). - С. 34-37. - Библиогр. в примеч. - Продолж. Начало: № 1 . - ISSN 1727-1029

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
HR-технологии -- ассессмент-центры -- компетенции руководителей -- непрерывное обучение -- образовательные программы -- обучающие центры -- обучение руководителей -- руководители -- целевые программы
Аннотация: Автор статьи рассматривает особенности разработки и реализации целевой программы обучения для руководящего состава холдинга "РЖД".

Доп.точки доступа:
РЖД, ОАО \корпоративный университет\; Корпоративный университет ОАО "РЖД"
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ханова, Любовь Мунировна.
Совершенствование программно-целевого механизма в управлении расходами регионального бюджета [Текст] / Ханова Л. М., Чавкин З. В. // Российское предпринимательство. - 2018. - Т. 19, № 7. - С. 2055-2067. - Библиогр.: с. 2066-2067 (14 назв.) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a332.1

ББК 65.04
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственные программы -- компетенции руководителей -- обучение руководителей -- программно-целевое управление -- программно-целевые подходы -- расходы бюджета -- реализация государственных программ -- региональный бюджет -- регионы -- руководители -- управление расходами -- управляющие
Аннотация: Предложена модель совершенствования системы программно-целевого управления расходами, призванная решить проблемы реализации государственных программ на региональном уровне.

Доп.точки доступа:
Чавкин, Захар Валерьевич
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Барабанов, Андрей Сергеевич (кандидат экономических наук; доцент; и. о. директора).
Опыт разработки и реализации программы профессиональной переподготовки сити-менеджеров [Текст] = Experience in development and implementation of a professional retraining program for city managers / А. С. Барабанов, В. В. Приятелев, В. Н. Маковеев // Государственная служба. - 2018. - Т. 20, № 4. - С. 78-81. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a377

^a352/353

ББК 74.5 + 66.3(0),124
Рубрики: Образование. Педагогика
   Профессиональное образование
   Политика. Политология
   Местное самоуправление
Кл.слова (ненормированные):
компетенции руководителей -- менеджмент -- муниципальные образования -- подготовка кадров -- программы профессиональной переподготовки -- проектное управление -- сити-менеджеры -- социально-экономическое развитие
Аннотация: В статье представлены современные подходы к управлению социально-экономическим развитием муниципальных образований. Авторы обобщили опыт разработки и реализации программы профессиональной переподготовки сити-менеджеров на базе Вологодского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Современная управленческая парадигма базируется на системном подходе к объекту управления и рассмотрении всех элементов системы в динамике и взаимодействии между собой и внешней средой. Для эффективного управления социально-экономическим развитием муниципальных образований нужна переподготовка кадрового состава сити-менеджеров на регулярной основе.

Доп.точки доступа:
Приятелев, Вячеслав Викторович (кандидат исторических наук; доцент); Маковеев, В. Н. (кандидат экономических наук; доцент; старший научный сотрудник); Вологодский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Глухов, Евгений Александрович (кандидат юридических наук; полковник юстиции).
Правовое регулирование делегирования полномочий и ответственности воинскими руководителями: постановка проблемы [Текст] / Е. А. Глухов // Актуальные проблемы российского права. - 2022. - Т. 17, № 3. - С. 19-30. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1994-1471

УДК

^a005.7

ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление
Организационная структура управления
Кл.слова (ненормированные):
военно-служебные отношения -- военные руководители -- воинские начальники -- делегирование полномочий -- должностные обязанности -- компетенции руководителей -- правовое регулирование -- принятие решений -- уклонение от ответственности -- управленческие решения -- юридическая ответственность
Аннотация: Рассматриваются правоотношения, связанные с передачей части обязанностей от руководителя подчиненному, а также дефекты правового регулирования данного процесса. Автор выявляет причины делегирования полномочий в системе государственного управления, сравнивая их с коммерческой сферой, а также приводит специфику их в военной среде. Автор делает акцент на такой причине делегирования, как уклонение от принятия управленческого решения с передачей данной функции подчиненному в целях избегания негативных санкций за принятое решение. Анализируются также ситуации невозможности принятия эффективных решений публичными должностными лицами ввиду несоответствия их служебной квалификации делегированным обязанностям.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)