Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=кадровый состав гражданской службы<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Пресняков, М. В.
    Приоритетные направления формирования кадрового состава государственной гражданской службы [Текст] / М. В. Пресняков // Гражданин и право. - 2011. - N 8. - С. 3-19
УДК
^a342:35
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
   Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
кадровые резервы -- ротация гражданских служащих -- кадровый состав гражданской службы -- квалификационные экзамены -- кадровые технологии -- государственные гражданские служащие -- профессиональная подготовка -- повышение квалификации -- аттестация
Аннотация: Рассматриваются основные принципы и направления формирования кадрового состава государственной гражданской службы. Анализируются такие направления формирования кадрового состава гражданской службы как профессиональная подготовка гражданских служащих; содействие должностному росту гражданских служащих на конкурсной основе; ротация гражданских служащих; формирование кадрового резерва и т. д.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
2.


    Осеев, Александр Александрович (доктор социологических наук; профессор).
    Методологические основы исследования личностных качеств руководителей и отбора кадров на государственную службу, персонала в сфере безопасности, руководителей промышленных предприятий [Текст] / А. А. Осеев, А. А. Осеев // Вестник Московского университета. Сер. 18, Социология и политология. - 2015. - № 3. - С. 144-159 : табл. - Библиогр.: с. 159 . - ISSN 0201-7385
УДК
^a316.014
^a172/179
ББК 60.504/506 + 87.75
Рубрики: Социология
   Социологическое исследование
   Этика
   Социальная этика
Кл.слова (ненормированные):
аффективное поведение -- военнослужащие -- государственные служащие -- кадровый состав гражданской службы -- кадры -- лидерство -- личностные качества -- поведение -- политики -- промышленные предприятия -- руководители -- служба безопасности -- социально-психологические портреты -- социальные действия -- социологи -- целерациональное поведение -- ценностно-рациональное поведение -- эмпирические модели -- эффективные руководители
Аннотация: О методологических основах исследования личностных качеств руководителей, включая государственных служащих в работах Платона, Аристотеля и М. Вебера. Представлены эмпирические модели структуры личностных качеств руководителей целерационального, ценностно-рационального и аффективного типов социального действия М. Вебера, благодаря чему концепция М. Вебера о социальном действии получает еще один подход к верификации на практике. Показаны отличительные черты эффективных руководителей промышленных предприятий.


Доп.точки доступа:
Осеев, Александр Александрович (аспирант); Платон (древнегреческий философ); Аристотель (древнегреческий философ); Вебер, М. (немецкий социолог; философ)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)